Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюГубкин
Комментарий
Отсутствует объективный и справедливый учет и оплату рабочего времени затраченного работниками на предприятии. В частности РСиС Не соблюдение режима труда и отдыха Отсутствует Профилакторий комбината в черте городов Губкин и Старый Оскол Снизить бюрократизм при принятии решений Закончить трансформацию ТОиР и наконец то приступить к ремонтам и восстановлению оборудования комбината делом, а не лозунгами Ввести доплату (восстановить) персоналу за стаж. Градообразующее предприятие. Много новых объектов и направлений Очень продуманное забота о здоровье (поликлиника на промплощадке) Дотация на питание Подарки детям к НГ
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
27.02.2025
Коммуникабельность между рабочими и начальством, взаимоотношения в коллективе. Работаю по вахтовому методу, проживание в квартире, условия более чем, на работу трансфер оплачивается. Зарплатой доволен, напрягает большие расстояния между фабриками и отношение
16.01.2025
Всё хорошо. Всё нравится. Мечтал всегда тут работать. Отношением к подчиненным и хорошим социальным пакетом. Индексация зарплаты.
03.01.2025
Зарплату больше, и платить премию месяц в месяц. Порой бывает что лучше не идти в отпуск. Дают путёвки на лечение в хорошие пансионаты и места. Множество социальных программ для работников.
01.01.2025
Увеличение заработной платы до уровня рынка , уменьшить напряжение от сотрудников тб Близость к дому, корпоративный транспорт, скидки на питание лояльное отношение руководства
04.12.2024
Немного обновить автопарк, а так все отлично Хорошая работа, все устраивало, просто захотел большего, атак отличная работа для всех...
25.11.2024
не помешало бы поднятие заработной платы для всех сотрудников Ответственность, отзывчивость к работнику, уважение к работнику
Помогите составить детальное представление о работе в компании Лебединский ГОК. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
21.11.2025
С работой повезло: рядом с домом, оф. оформление, белая зп, график 3/3, коллектив мечта, оплата б/л и отпуска, обучение супер, есть (кухня оборудованная и чаю попить и обед разогреть есть на чем, раздевалка) скидки на товар сотрудникам, красивые праздники.
26.06.2024
Когда я оказалась на грани развода, Дана стала моим последним шансом на счастье. Ритуалы и советы, которые она предоставила, преобразили мою жизнь. Теперь я верю в чудеса! 🌟 Дана, ты — настоящий ангел-хранитель! 🌼
26.06.2024
Тут что цепляет сразу, что все сделано для людей, а не для отчетности и красивых цифр в бумажках. Работаем в хороших условиях: офис приятный и недавно после ремонта. В нем все есть — кухня с перекусами, в том числе полезными, зоны отдыха, переговорки. Зарплата средняя по рынку. Коллеги адекватные. Есть ДМС, есть внутреннее обучение, можно бесплатно учить английский. Если что-то нужно — выходной посреди недели, какой-то сервис оплатить или еще что-то, с руководителем всегда можно обсудить и договориться. Компания все время растет, и у этого конечно есть последствия. Например, любые изменения внедряются небыстро. А еще планы по продажам довольно высокие — понятно, что нужно зарабатывать, но иногда план кажется нереалистичным.
11.11.2024
Spar подойдет в качестве работы студентам или мамочкам только вышедшим из декрета. Сама не так давно устроилась сюда, но мне нравится. Форму выдают, в магазине тепло, предоставляют обеды. С графикам проблем не возникает, работаю спокойно и особо не напрягаюсь. Атмосфера в коллективе здоровая, конфликтов нет, на помощь есть кому прийти.
15.02.2025
Ездили в Египет на корпоратив - первый раз увидел сервисных инженеров, они все время в полях. Продаю оригинальное оборудование известных брендов - качественный продукт легко продать
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы