Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюВолгоград
Комментарий
Вся компания сплошной недостаток.Особенно руководство это: [П.] к. высокомерный, чувствует себя приблатнёным, разговаривает со всеми на блатном, не видет рамок.Стрельцов к.с, на все фиолетово, в телефоне позасидать, в сортире, такой же приблатнёный пенёк.Соболев м.а начальник цеха, отдельная песня.Ходит шныряет, по углам и сортирам, ждёт и ловит как кого бы наказать.В цеху полнейший бардак, все навалено ничего не убрано.Техника безопасности на нуле.Инструмента нет.К людям все выше перечисленные особи, относятся как к ничтожеству.Мрак полный, не стоит туда устраиваться.Будете работать по 10 специальностям, все искать и находить самому.Зарплату нужно выскуливать, взять отпуск целая дилемма.Не квалифицированный итр. Платить не будут
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
10.07.2023
Конторка, даже не фирмой ее можно назвать, полный обман где директорам вообще все равно что у них происходит за спиной, куда уходят их деньги, куда убежало человек 100 с этой конторки за какой-то год или полтора. Цех это просто какая то шахта где работают орки. Спецовку дают плюшевую которая разваливается на следующей день.инструмента нет или он весь старый, не хотят ни чего покупать или обновлять. Начальство просто го... но, особенно начальник цеха Соболев там такой есть, который не знает свою работу а просто лазить по всяким углам, туалетам и всего прочего где можно поймать человека и просто наказать его деньгами, за то что присел отдохнуть, перекурить. Так как у них заведено ты должен работать по 12часов и без выходных как робот или раб. По оплате это вообще полное нае... лово. Какие то часы,какие то сделки и везде тебя нае... ут. Нормы неадекватные, тарифы часов тоже. Короче хотят чтобы рабы работали и ни сего не платить за это. Блин да просто слов больше нет, а если есть это можно книгу целую написать. Как хорошо что я убежал с этой конторки 2года назад и не о чем не жалею. Люди не идите вы эту конторку на сайтах пишут одну зарплату и в итоге чтобы минимум получить тебе и 30 дней по 12 часов работать их не получите ни когда
14.01.2023
Компания надежная, большие проекты. Коллектив здесь дружный.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Специальные сварные металлоконструкции. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.12.2023
В компании "Союзспецодежда" могу назвать следующие плюсы: есть обратная постоянная связь с руководством, прозрачная мотивация, трудоустройство официальное , понятны и не перегружены должностные обязанности, все выплаты в полном объеме , без задержек. Нравится то, что нет фиксированного потолка в заработке, многое зависит от твоих усилий и профессионального развития.
06.03.2025
Комфортное рабочие место. Коллектив дружный. ЗП вовремя, руководитель отличный. График сменный. Оплачивают больничные и отпуска. Интересные корпоративные мероприятия.
16.07.2024
Дубоголовые начальники МЭП-проекта выигрывают говнотендеры с говносроками проектирования для того чтобы срубить бабла по-быстрому с заказчика и свалить в туман.... Ну такое
25.08.2023
Удобное месторасположение, коллектив сплоченный, карьерный рост возможен
27.10.2023
Есть понятье «жополиз», Не лицо он лижет – низ. Хоть по вкусу то ни сладко, Но, однако, очень гладко. Забывая совесть, честь, Он готов говно все съесть, Чтоб хозяин похвалил, И побольше отвалил. Я скажу Вам при народе, Жополиз сегодня в моде. Подлезая под халат, Он судьбе ужасно рад. Видеть плохо в темноте, Но дыханье в теплоте – Дует в морду одобренье, Вызывая умиленье. Как дворовый верный пес Он по ветру держит нос И учуяв перемену Жопу новую в замену Принимается лизать- Тут нам нечего сказать.
15.02.2025
Хорошие условия работы. Покупают новый инструмент, отправляют на обучение за границу. Высокие суточные.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы