Bell Integrator
3,8
-
162 отзывов
57%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Bell Integrator

Екатеринбург

Комментарий

За почти пять лет работы компания показала себя только с положительной стороны: адекватное руководство, хорошие коллеги, интересные проекты, достойная оплата, удобный офис

Оценка сотрудника

4
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Bell Integrator

23.12.2024

Хороший график работы, есть чат для общения с коллегами. Зарплата нормальная, в компании хороший отдел кадров. Можно работать удалённо. Каждый день проводятся планерки, чтобы сотрудники знали, какие задачи брать в работу. Было бы неплохо давать новичкам возможность работать с наставником, чтобы они могли сразу общаться с аналитиками и разработчиками по своим задачам.

Работник

Copy

14.05.2024

Удобные условия труда и гибкий график, без лишних переработок. Руководство не вмешивается в мелочи и готово выслушать. Важные клиенты и крупные проекты, которые открывают широкие возможности. Коллеги, которые вдохновлены работой и готовы поддержать. В общем плюсов много, главное свою работу хорошо выполнять.

Работник

Copy

15.10.2023

Вне зависимости от целей (кто-то за опытом приходит, кто-то карьеру строить, кто-то тупо перекантоваться) пока ты здесь ты будешь при нормальной зарплате и в комфортной рабочей атмосфере. В Bell четыре года уже и плохого про этот интегратор ничего не скажу.

Работник

Copy

13.10.2023

Отсутствие переиндексации зарплаты и низкий уровень корпоративной культуры. Ничего нет, не корпоративов, не мероприятий. Страховка только для избранных, и то самая дешманская.

Работник

Copy

05.09.2023

Частенько бывают очень нестандартные задачи, и это радует – профессиональное выгорание исключено. По деньгам получается выше рынка уже на старте работы в компании, а в дальнейшем все зависит только от тебя. Отношения в коллективе отличные, со многими ребятами плотно общаемся вне офиса. Для меня Bell Integrator тот вариант, который я давно искал и вплоть до недавнего времени безуспешно.

Работник

Copy

25.08.2023

Зарплаты, команда, проекты, мероприятия, подход в целом

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Bell Integrator

Помогите составить детальное представление о работе в компании Bell Integrator. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 85 отзыва
# 3
5,0
Изображение компании
RHANA 38 отзыва
# 4
5,0
Изображение компании
CNS 31 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

15.01.2025

Стабильная зарплата и всегда вовремя, о графике работы можно договариваться, принимают во внимание пожелания сотрудника. Работодатель частично компенсирует расходы на термобелье и обувь, а также выделяет 20 000 рублей в год на здоровье сотрудников. Это важный бонус, который нечасто встретишь. Коллектив у нас дружный и отзывчивый, все всегда готовы помочь.

Кассир-комплектовщик

Copy

02.07.2024

Двадцатипроцентный Чапуринестоит не платил страховые взносы за работников. Долг за взносы около 30 млн. Куда смотрит налоговая? Двацатипроцентный, где моя пенсия?. Отвечать за всё теперь восемдесятпроцентному Ослику Пете.

Главный инженер

Copy

04.04.2024

Единственная погрешность- это кадровая часть.Более внимательнее быть к выбору сотрудников надо. Такая солидная компания, а в штате присутствует "девица легкого поведения" , которая прошлась по всем (при этом муж и дети) . Про "спираль" рассказывает всем, по мужским туалетам ходит, долго ждать не надо, быстро приходит в любое время. На лестнице СБ или на балконе все время, но перед этим по всем мужикам пройдется. Про интим с мужем всем рассказывает, он детей хочет , она его избегает тк противны прикосновения его , от других получает. Пристает (в сексуальном плане) , сексуальные сообщения , эмоции , признания в чувствах пишет и по ночам тоже в телеграмме, при этом авто удаление через сутки стоит. Попытки скрыть вены неоднократные. Надежда имеется и, что такие как Строителева (Шмелева) Ирина Михайловна не будут присутствовать в такой солидной компании.

Делопроизводитель

Copy

10.06.2025

Если хочется работать с множеством интересных проектов, в том числе и федерального уровня, вам сюда. Адаптироваться вообще не сложно, все наши коллеги всегда рады помочь и ответить на все вопросы)

Старший менеджер

Copy

26.11.2023

Занимаемся классными задачами, коллектив отличный попался.

Работник

Copy

28.02.2024

Собеседование проводилось в 2 этапа. Первый этап оставил вполне позитивное впечатление. Не вызывает сомнений, что собеседование проводил профессионал, образованный и грамотный человек. Да, еще и воспитанный. Второй же этап — это какое-то недоразумение. Собеседование проводила женщина, которая даже представится, не удосужилась. С первых минут собеседования меня стали убеждать, что мне такая работа не нужна, она тяжёлая и не благодарная, зарплата низкая и т. д. Затем пришлось выслушать рассказ как ей самой тяжело работать сутками напролет, какая нелёгкая жизнь в семье из-за такой работы ну и т. п. Затем последовало несколько некорректных вопросов, совершенно не относящихся к работе. В итоге всё закончилось, к моему великому счастью, фразой вам позвонят. Буду рад если не позвонят.

Работник

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы