Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюТула
Комментарий
Непривычно работать с 9:00-18:00, так как ранее работала до 17:00. Но это перебивает пятница, так как рабочий день до 15:00. Не поспоришь тут) Коллектив отличный, все помогают друг другу, жизнерадостные, общительные. На каждом этаже есть отдельная зона чтоб покушать. Кофе, чай, каждый день вкусняшки. Интересные задачи. В общем нравится приходить на работу)
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
30.08.2024
ДМС, программа наставничества для новых сотрудников Центр города , быстроразвивающаяся компания , яркие корпоративы на сплочение команды
28.08.2024
Лавочку возле офиса хотели бы многие! Отличная компания, комфортабельный офис в центре города, хорошие условия для работы. Добрый, дружелюбный коллектив, поразил в самое сердечко. Отзывчивое руководство! Стабильная заработная плата, крутая корпоративная развлекательная программа. Каждый вторник свежие и вкусные фрукты. Жизнь в компании кипит, люди работают и дело движется огромными шагами!
14.08.2024
ДМС для сотрудников. Все остальное устраивает, но всегда есть к чему стремиться. Хорошие условия труда, отличный коллектив.Взаимодействие с руководством организовано просто и понятно. Есть возможность карьерного роста (компания быстро растёт).
13.08.2024
Не могу ничего отменить - Высокий и стабильный уровень дохода - Корпоративные мероприятия - Отношение руководства к рабочим (проблемы рабочих решают как свои собственные)
10.08.2024
Всё устраивает. В этой организации чувствую себя достаточно комфортно. Возможность карьерного роста. Условия. Атмосфера в нашем коллективе, все друг к другу относятся с уважением.
08.08.2024
Побольше вкусняшек в кофезоне! На самом деле все классно, поэтому сложно написать что улучшить. Компания, которая ценит своих сотрудников и готова идти на встречу, при проявлении новых предложений. Старательная работа сотрудников всегда будет замечена и оценена. Организация также устраивает мероприятия, которая позволяет укрепить нашу команду в нерабочей атмосфере и получить яркие запоминающиеся эмоции.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ИЦ ЭНЕРГЕТИКИ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
27.10.2023
Странное отношение к сотрудникам, не предоставляют инструменты для более эффективной работы Требуют много не не способствуют
25.09.2024
Серьезная компания, все процессы отлажены. Платят достойно и вовремя. Все стабильно, а стабильность признак мастерства.
17.05.2024
Компания предоставляет нормальные условия для работы, включая организацию проживания, питания и оплату проезда до места вахты. Работать 60/30 привыкаешь быстро. Эти 2 месяца проносятся с неимоверной скоростью. По семье скучаю, но зато потом целый месяц дома с ними. Тяжело работать в Норильске. До сих пор в шоке с цен на фрукты. У нас в Ростове все это дешево. Погода тоже здесь не очень, даже летом.
06.06.2025
Если мечтали почувствовать себя винтиком в системе, которую основал отец приватизации, а руководит 40 летний инфантил — вам точно сюда. Главное — не забывайте пить успокоительное перед планерками. И после. Офисный планктон тут не выживает — только самые стойкие, с пошатнувшейся психикой и подорванным здоровьем. Директор свято верит, что если намекнуть на премию и сально пошутить, сотрудники будут лизать экраны мониторов от усердия, до 10 вечера каждый день. Зарплата хоть и не роскошная, зато стабильно задерживается — это же уже традиция. Производство - это нечто. Если вам нравится атмосфера кустарной мастерской дяди Васи из 90-х — добро пожаловать! Станки времен Хрущева, охраны труда — как в средневековье. Вредные металлы? Да вы что, это же особая технология! Легкие, конечно, через пару лет напоминают решето, зато какая экономия на СИЗах. Здесь вас просто медленно и печально переработают в расходный материал под девизом: Люди — наше самое ненужное сырье! 80% новых сотрудников уходят после первой зарплаты, еще 10% до – после того, как узнают, что переработки без оплаты.
25.09.2023
Не хватает внимательного отношение к сотрудникам, в том числе сокращение физически тяжелой работы. Низка зарплата
26.12.2023
Производство и склад находится в окружении полуразрушенных зданий. У кого рядом остановка электрички,тому легче добираться. Транспортная доступность нулевая. Рядом нет ни магазинов, ни столовых. Достаточно посмотреть карту города. Депрессивное место, разрухи и пейзажей. Запах сероводорода. Работа на улице большую часть времени. Зарплату платят, есть надбавки и премии. Но условия труда ужасны, график работы не удобный. Если любишь жару и холод, то добро пожаловать. Текучка кадров большая. Руководство плевать на сотрудников. Новшества. Руководство мечется в поисках сказочного единорога. На работу берут любого, либо закрыть вакансию. Больших денег не ждите, есть более спокойные места и с большим доходом.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы