ИЦ ЭНЕРГЕТИКИ
0,0
-
10 отзывов
0%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании ИЦ ЭНЕРГЕТИКИ

Тула

Комментарий

ДМС для сотрудников. Все остальное устраивает, но всегда есть к чему стремиться. Хорошие условия труда, отличный коллектив.Взаимодействие с руководством организовано просто и понятно. Есть возможность карьерного роста (компания быстро растёт).

Оценка сотрудника

5
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании ИЦ ЭНЕРГЕТИКИ

30.08.2024

ДМС, программа наставничества для новых сотрудников Центр города , быстроразвивающаяся компания , яркие корпоративы на сплочение команды

Работник

Copy

28.08.2024

Непривычно работать с 9:00-18:00, так как ранее работала до 17:00. Но это перебивает пятница, так как рабочий день до 15:00. Не поспоришь тут) Коллектив отличный, все помогают друг другу, жизнерадостные, общительные. На каждом этаже есть отдельная зона чтоб покушать. Кофе, чай, каждый день вкусняшки. Интересные задачи. В общем нравится приходить на работу)

Работник

Copy

28.08.2024

Лавочку возле офиса хотели бы многие! Отличная компания, комфортабельный офис в центре города, хорошие условия для работы. Добрый, дружелюбный коллектив, поразил в самое сердечко. Отзывчивое руководство! Стабильная заработная плата, крутая корпоративная развлекательная программа. Каждый вторник свежие и вкусные фрукты. Жизнь в компании кипит, люди работают и дело движется огромными шагами!

Работник

Copy

13.08.2024

Не могу ничего отменить - Высокий и стабильный уровень дохода - Корпоративные мероприятия - Отношение руководства к рабочим (проблемы рабочих решают как свои собственные)

Работник

Copy

10.08.2024

Всё устраивает. В этой организации чувствую себя достаточно комфортно. Возможность карьерного роста. Условия. Атмосфера в нашем коллективе, все друг к другу относятся с уважением.

Работник

Copy

08.08.2024

Побольше вкусняшек в кофезоне! На самом деле все классно, поэтому сложно написать что улучшить. Компания, которая ценит своих сотрудников и готова идти на встречу, при проявлении новых предложений. Старательная работа сотрудников всегда будет замечена и оценена. Организация также устраивает мероприятия, которая позволяет укрепить нашу команду в нерабочей атмосфере и получить яркие запоминающиеся эмоции.

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе ИЦ ЭНЕРГЕТИКИ

Помогите составить детальное представление о работе в компании ИЦ ЭНЕРГЕТИКИ. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 113 отзыва
# 4
5,0
Изображение компании
RHANA 44 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

17.05.2023

Молодой и дружный коллектив, лояльное руководство, которое готово не только выслушать предложения, но и оценить вклад сотрудника в развитие Компании премией. Работа интересная, активная, не для ленивых, которые просто хотят получать оклад. Возможность развиваться как лично, так и профессионально. Отличная корпоративная культура, мероприятия и выездные корпоративы.

Работник

Copy

20.05.2025

Фирма уже давно находится в предбанкротном состоянии. Компания существует по принципу финансовой пирамиды — новые заказы используются исключительно для погашения старых долгов, а не для развития бизнеса. Последние 6 лет у компании нет ни одного значимого проекта, технологического прорыва или хотя бы серьезной новости. Полное отсутствие развития, зато в избытке — перепродажа устаревших решений под видом "инноваций". Клиентам подсовывают разработки десятилетней давности с косметическими изменениями, выдавая их за современные продукты. Срыв сроков, несоответствие технической документации, постоянные доработки. Коллектив деморализован, новые разработки вести некому. Развал начался с кадров: из-за недальновидной политики генерального директора компанию покинули все толковые ИТР-специалисты — те, кто реально разрабатывал технологии и двигал проекты. Оставшиеся сотрудники работают в режиме постоянного аврала, лишь бы хоть как-то выполнять обязательства. Если не хотите стать частью команды на тонущем корабле, обходите эту фирму стороной.

Сотрудник

Copy

28.06.2025

Отличные условия труда, компетентное руководство, которое прекрасно справляется со своими обязанностями. Хороший коллектив, готовые помочь коллеги. Особо хочу отметить высокий уровень заработной платы.

Сборщик заказов

Copy

14.04.2023

Серая зарплата, ген.директор охреневшая в конец

Работник

Copy

04.03.2025

Удобно работать в ночные смены, так как учусь на очном. Зарплата выше чем за дневные смены. Есть бонусная карта. Есть СДО (дистанционное обучение), где есть разные материалы по темам, что очень помогает в работе.

Работник

Copy

25.08.2023

Работать было тяжело скажу сразу. Требования высокие, темп работы бешенный. Еще сотрудников не хватало (на тот момент офис только открыли). От этого конечно где-то сдают нервы. Этот период я помню как стрессовый, но зарплата была хорошая. Хоть понимаешь за что пашешь. В офисе нас было двое с девочкой поэтому основная нагрузка легла на меня как на руководителя. За полгода я подпривыкла, потом взяли еще двух сотрудников и стало попроще. Прямо плохого сказать не могу, главное понимать, что нужно работать, работа ответственная.

Работник

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы