Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Больше корпоративных мероприятий для сплочения коллектива Стабильная крупная компания, интересно развиваться и получать новый опыт
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
15.11.2025
пока меня всё устраивает, все вопросы решаю и задаю сразу, не коплю, поэтому норм Адекватное руководство. Ясно поставленные задачи. Своевременная выплата зп. Официальное трудоустройство на удаленке)
03.11.2025
Индексации зп практически нет. Текущий офис расположен в крайне неудобном районе Коллектив хороший. Нет работы в праздники, что плюс. Зарплата вовремя, задачи ясные.
01.10.2025
Ну работодатель вникает в нужды работников, но толком сделать ни чего не может или не хочет.
18.06.2025
Комната для отдыха было бы не плохо, дмс тоже было бы отличным преимуществом, ежегодная индексация зп Своевременная оплата труда, официальное трудоустройства, так же есть корпоративный транспорт
29.04.2024
По-моему мнению все и так хорошо. Работать в Зоограде интересно. Надежная и стабильная компания. Есть возможность карьерного роста .Хорошие условия труда .
29.04.2024
Отзыв для торговых представителей! Не рекомендую данную организацию! Из плюсов это сама сфера, зоосфера особенно для любителей животных очень близка и отзывается! И еще плюс это коллектив непосредственно торгового отдела, это коллеги агенты и операторы! Супервайзер без опыта, это откладывает отпечаток на комфортные условия работы! Руководству рекомендую провести ей обучение, ей самой станет комфортнее работать! Далее, работа склада отвратительна! Без преувеличения точно скажу, что из заявки в 60 позиций на точку в итоге может доехать только 4 позиции и из тех половина может быть повреждена! В следствие этих постоянных вычерков и недовозов страдает выполнение плана задач! Что в свою очередь накладывает отпечаток в размере определенной суммы тысяч рублей на бонусную часть вашей зарплаты! Проблема твоя, что ты проработал заявку, а в итоге ее можно сказать не привезли! Так происходит с каждой заявкой у каждого агента в большей или меньшей степени в течении уже почти года! В конце месяца это только ваша проблема, что вы не выполнили план! Зарплата составляет 75000! В нее входит МРОТ 25110, гсм, сот связь, бонус за выполнение задач! МРОТ индексируется ежегодно! Бонусная часть компенсируется просто уникальным методом -делаете на 100%-вам 100% -делаете 90%-вам 60% -делаете 80%-20% все ваши до последней копейки Каждый агент понимает, что бывают тяжелые месяцы и что «дотянуть» план хотя бы на 80% надо, чтоб получить неплохую зарплату, поскольку как правило этот нижний порог еще не провал, но не к этой компании это не имеет отношения! Работа периодами, а не месяцами! Отдельная тема, это отпуск! Хочешь отдыхать, берешь планшет и идешь в отпуск в рабочем режиме (Тайланд, давай до свидания)! Хочешь без планшета, ждешь когда наступит затишье в текучке кадров и бежишь в отпуск (за 3 года один раз так повезло). Планы не понятно откуда берутся, просто невозможно амбициозные (тут добавлю, что часто на складе отсутствует тот обьем товара, чтоб им план сделать), а еще планы могут выставить за 4 дня до конца периода и танцуй, как хочешь! В общем, на первом месте в этой организации развитие своих магазинов «белые кролики», торговый отдел вообще как низшая каста (не буду расписывать некоторые моменты это подтверждающие, чтоб не посчитали это личными обидками)! Товарищи коллеги агенты, не рекомендую от всей души данную компанию! хотя зооград может проработать некоторые моменты, что люди наоборот к ним выстраивались в торговый отдел, но видимо не очень надо! При увольнении я получила какую-то часть каких-то смешных денег! И на этом, всем приятной работы в любых других компаниях! Выплата заработной платы без задержек день в день, может 1 раз перенесли немного
Помогите составить детальное представление о работе в компании Зооград. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
09.12.2024
ВкусВилл - это безумно крутая и лояльная компания, которая заботится о своих сотрудниках. Есть компенсация расходов на обед, система наставничества и возможность карьерного роста. Для меня все эти критерии очень важны, ведь они помогают не только ощутить свою ценность как сотрудника, но и позволяют развиваться как профессионалу.
02.09.2023
Набирают работников в офис и на стройку, зарплату не платят или платят с частями и с задержкой, люди меняются, они меняют названия ТВК, ТД ТВК, ТВК Сибирь, ТД Техно и много других, директор Горшенин Данил Александрович, это кидала, мне должен зарплату с 2018 года!!!
02.04.2025
Стабильная компания, высокий уровень профессионализма сотрудников, за счет обучения сотрудников на собственной базе, которая лучшая по рынку спецодежды и СИЗ. Продает качественную продукцию, имеет широкий ассортимент, известные бренды. Компания демонстрирует развитие и рост в не простых экономических условиях. Из плюсов - адекватная рынку заработная плата, возможность саморазвития и карьерного роста, удобное расположение офиса.
15.02.2025
Платят достойно, чистый офис, каждую неделю закупают для всех сотрудников чай, снеки, конфеты, новая орг техника.
04.07.2023
С зарплатами печалька, слышала, что этому очень радуется дурицский. Да, весело, когда людей лишают премий из-за тупой программы.
24.08.2023
Положительные отзывы фикция, лучше верить отрицательным! Постоянный бардак в компании, невыплата зп, при увольнение не выплатят зп, непорядочность ген.директора, сначала улыбается, потом льет грязь за вашей спиной, просто использует новых сотрудников, задачи меняются в течение дня, на собеседовании расскажут что все хорошо и вероятно всего про корпоратив в Мексике Компания существует в таком режиме уже так года 3, опыт работы был в ней 1,5года
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы