Зооград
0,0
-
10 отзывов
0%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Зооград

Владивосток

Комментарий

Комната для отдыха было бы не плохо, дмс тоже было бы отличным преимуществом, ежегодная индексация зп Своевременная оплата труда, официальное трудоустройства, так же есть корпоративный транспорт

Оценка сотрудника

4
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Зооград

15.11.2025

пока меня всё устраивает, все вопросы решаю и задаю сразу, не коплю, поэтому норм Адекватное руководство. Ясно поставленные задачи. Своевременная выплата зп. Официальное трудоустройство на удаленке)

Работник

Copy

03.11.2025

Индексации зп практически нет. Текущий офис расположен в крайне неудобном районе Коллектив хороший. Нет работы в праздники, что плюс. Зарплата вовремя, задачи ясные.

Работник

Copy

01.10.2025

Ну работодатель вникает в нужды работников, но толком сделать ни чего не может или не хочет.

Работник

Copy

05.07.2024

Больше корпоративных мероприятий для сплочения коллектива Стабильная крупная компания, интересно развиваться и получать новый опыт

Работник

Copy

29.04.2024

По-моему мнению все и так хорошо. Работать в Зоограде интересно. Надежная и стабильная компания. Есть возможность карьерного роста .Хорошие условия труда .

Работник

Copy

29.04.2024

Отзыв для торговых представителей! Не рекомендую данную организацию! Из плюсов это сама сфера, зоосфера особенно для любителей животных очень близка и отзывается! И еще плюс это коллектив непосредственно торгового отдела, это коллеги агенты и операторы! Супервайзер без опыта, это откладывает отпечаток на комфортные условия работы! Руководству рекомендую провести ей обучение, ей самой станет комфортнее работать! Далее, работа склада отвратительна! Без преувеличения точно скажу, что из заявки в 60 позиций на точку в итоге может доехать только 4 позиции и из тех половина может быть повреждена! В следствие этих постоянных вычерков и недовозов страдает выполнение плана задач! Что в свою очередь накладывает отпечаток в размере определенной суммы тысяч рублей на бонусную часть вашей зарплаты! Проблема твоя, что ты проработал заявку, а в итоге ее можно сказать не привезли! Так происходит с каждой заявкой у каждого агента в большей или меньшей степени в течении уже почти года! В конце месяца это только ваша проблема, что вы не выполнили план! Зарплата составляет 75000! В нее входит МРОТ 25110, гсм, сот связь, бонус за выполнение задач! МРОТ индексируется ежегодно! Бонусная часть компенсируется просто уникальным методом -делаете на 100%-вам 100% -делаете 90%-вам 60% -делаете 80%-20% все ваши до последней копейки Каждый агент понимает, что бывают тяжелые месяцы и что «дотянуть» план хотя бы на 80% надо, чтоб получить неплохую зарплату, поскольку как правило этот нижний порог еще не провал, но не к этой компании это не имеет отношения! Работа периодами, а не месяцами! Отдельная тема, это отпуск! Хочешь отдыхать, берешь планшет и идешь в отпуск в рабочем режиме (Тайланд, давай до свидания)! Хочешь без планшета, ждешь когда наступит затишье в текучке кадров и бежишь в отпуск (за 3 года один раз так повезло). Планы не понятно откуда берутся, просто невозможно амбициозные (тут добавлю, что часто на складе отсутствует тот обьем товара, чтоб им план сделать), а еще планы могут выставить за 4 дня до конца периода и танцуй, как хочешь! В общем, на первом месте в этой организации развитие своих магазинов «белые кролики», торговый отдел вообще как низшая каста (не буду расписывать некоторые моменты это подтверждающие, чтоб не посчитали это личными обидками)! Товарищи коллеги агенты, не рекомендую от всей души данную компанию! хотя зооград может проработать некоторые моменты, что люди наоборот к ним выстраивались в торговый отдел, но видимо не очень надо! При увольнении я получила какую-то часть каких-то смешных денег! И на этом, всем приятной работы в любых других компаниях! Выплата заработной платы без задержек день в день, может 1 раз перенесли немного

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Зооград

Помогите составить детальное представление о работе в компании Зооград. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 119 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

19.01.2024

Работаю здесь больше полугода. Молодой коллектив в который очень легко влиться. Быстрый карьерный рост, психологические тренинги, которые помогают вырасти в личностном плане, и постоянная поддержка от руководителя. Достойная заработная плата, "потолок" которой зависит только от тебя самого. Также возможность ездить в командировки и работать в разных регионах страны. Если говорить про отрицательные стороны, то можно отметить достаточно плотный график. Хотя для кого-то это может и не быть недостатком.

Работник

Copy

15.01.2024

Гюльнара из отдела кадров постоянно своём врёт, врёт, врёт. И работникам, и соискателям. Пора руководств от неё избавляться, что не портила лицо компании.

Работник

Copy

29.03.2024

Моя работа увлекательна. Здесь всегда что-то новое, и взаимодействие с новыми людьми. Условия по графику и оплате нормальные. Оплата прозрачная и справедливая. Постепенно освоилась в коллективе, разобралась с задачами. У нас в коллективе приятные и дружелюбные люди, с ними приятно общаться.

Менеджер в торговом зале

Copy

17.06.2023

Пахать булете за семерых, а получать копейки. Начальство требует, как будто мы тут миллионы получаем во дворце, а не в дыре на окраине.

Работник

Copy

14.02.2024

Центральный офис Москвы, сборище не профессионалов, текучка бешеная, отдел подбора утопия, набирают лишь бы закрыть вакансию, берут кого не попадя, отсюда результат, "специалисты" сами не знают ничего и ещё пытаются учить тех кто работает в ОП. Бухгалтерия вообще шок, бл не рассчитывают месяцами! Расчёт при увольнении ждут две три недели, отпускные могут начислить после того как сотрудник уже отгулял и приступил к работе. Совершенно не налажена система учёта ТМЦ, не знают элементарных основ списания материалов, такого не встретишь НИГДЕ!!! Беспредел полный, инспекция по труду им только письма шлёт, проверки ноль. Шарага - "рога и копыта"... Не иначе, на всех участках нет стройматериалов, везде и всём должны, берут с заказчиков авансы и на этом всё, сейчас ещё и зп задерживают на месяц и больше.... И еще кто-то верит а положительные отзывы? За рабочие места держаться только недоспециалисты, чтобы ничего не делая получать зп, и как говорится рыба гниёт с головы.. Гендиректор в строительстве не заинтересован от слова совсем! Хапает не выгодные объекты, потом авансы и на этом всё! Самое интересное, что денег нет в организации совсем, и ничего они строить не будут, репутация у них уже известная, чем думают заказчики когда подписывают с ними договора?.... И ещё кто пишет о прекрасном ложь! Коллектива нет! Принцип курятника - Клюй ближнего, Насри на нижнего! Работаешь и постоянное ощущение что против течения плывёшь.

Работник

Copy

03.10.2024

Коллектив отличный, проверенная годами честная компания, выплаты в срок, оплата отпуска, больничных листов, корпоративные мероприятия

Ревизор складского комплекса

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы