Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюВладивосток
Комментарий
Индексации зп практически нет. Текущий офис расположен в крайне неудобном районе Коллектив хороший. Нет работы в праздники, что плюс. Зарплата вовремя, задачи ясные.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
15.11.2025
пока меня всё устраивает, все вопросы решаю и задаю сразу, не коплю, поэтому норм Адекватное руководство. Ясно поставленные задачи. Своевременная выплата зп. Официальное трудоустройство на удаленке)
01.10.2025
Ну работодатель вникает в нужды работников, но толком сделать ни чего не может или не хочет.
18.06.2025
Комната для отдыха было бы не плохо, дмс тоже было бы отличным преимуществом, ежегодная индексация зп Своевременная оплата труда, официальное трудоустройства, так же есть корпоративный транспорт
05.07.2024
Больше корпоративных мероприятий для сплочения коллектива Стабильная крупная компания, интересно развиваться и получать новый опыт
29.04.2024
По-моему мнению все и так хорошо. Работать в Зоограде интересно. Надежная и стабильная компания. Есть возможность карьерного роста .Хорошие условия труда .
29.04.2024
Отзыв для торговых представителей! Не рекомендую данную организацию! Из плюсов это сама сфера, зоосфера особенно для любителей животных очень близка и отзывается! И еще плюс это коллектив непосредственно торгового отдела, это коллеги агенты и операторы! Супервайзер без опыта, это откладывает отпечаток на комфортные условия работы! Руководству рекомендую провести ей обучение, ей самой станет комфортнее работать! Далее, работа склада отвратительна! Без преувеличения точно скажу, что из заявки в 60 позиций на точку в итоге может доехать только 4 позиции и из тех половина может быть повреждена! В следствие этих постоянных вычерков и недовозов страдает выполнение плана задач! Что в свою очередь накладывает отпечаток в размере определенной суммы тысяч рублей на бонусную часть вашей зарплаты! Проблема твоя, что ты проработал заявку, а в итоге ее можно сказать не привезли! Так происходит с каждой заявкой у каждого агента в большей или меньшей степени в течении уже почти года! В конце месяца это только ваша проблема, что вы не выполнили план! Зарплата составляет 75000! В нее входит МРОТ 25110, гсм, сот связь, бонус за выполнение задач! МРОТ индексируется ежегодно! Бонусная часть компенсируется просто уникальным методом -делаете на 100%-вам 100% -делаете 90%-вам 60% -делаете 80%-20% все ваши до последней копейки Каждый агент понимает, что бывают тяжелые месяцы и что «дотянуть» план хотя бы на 80% надо, чтоб получить неплохую зарплату, поскольку как правило этот нижний порог еще не провал, но не к этой компании это не имеет отношения! Работа периодами, а не месяцами! Отдельная тема, это отпуск! Хочешь отдыхать, берешь планшет и идешь в отпуск в рабочем режиме (Тайланд, давай до свидания)! Хочешь без планшета, ждешь когда наступит затишье в текучке кадров и бежишь в отпуск (за 3 года один раз так повезло). Планы не понятно откуда берутся, просто невозможно амбициозные (тут добавлю, что часто на складе отсутствует тот обьем товара, чтоб им план сделать), а еще планы могут выставить за 4 дня до конца периода и танцуй, как хочешь! В общем, на первом месте в этой организации развитие своих магазинов «белые кролики», торговый отдел вообще как низшая каста (не буду расписывать некоторые моменты это подтверждающие, чтоб не посчитали это личными обидками)! Товарищи коллеги агенты, не рекомендую от всей души данную компанию! хотя зооград может проработать некоторые моменты, что люди наоборот к ним выстраивались в торговый отдел, но видимо не очень надо! При увольнении я получила какую-то часть каких-то смешных денег! И на этом, всем приятной работы в любых других компаниях! Выплата заработной платы без задержек день в день, может 1 раз перенесли немного
Помогите составить детальное представление о работе в компании Зооград. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
12.11.2024
Я работаю в Валенте уже седьмой год. Очень нравится, что компания всегда движется вперёд, покоряя всё новые и новые горизонты. Это касается не только производства препаратов, но и внутренней политики. В компании рады амбициозным и целеустремлённым людям, создаются условия для их роста. В целом за последние несколько лет было внедрено много нового. Стали хорошей традицией встречи руководства с работниками, на которых обсуждаются дальнейшие планы компании, варианты решения возникающих проблем и множество других вопросов и тем.
09.05.2025
Она же Фаворит.Компании банкрот,счета заблокированы.водителей кинули на деньги.При увольнении расчета не будет, только то что в договоре.
14.11.2024
Хороший офис, адекватное руководство, которое реально обучает и вкладывает в своих сотрудников. Спасибо, Юлии которая меня собеседовала и всё подробно рассказала. Моё мнение о Юрист для людей изменилось благодаря ей в лучшую сторону)
13.04.2023
Анкетные данные людей непонятно куда отправляются. Зп по факту самоя больша 25000 руб , много лжи , обещают замки , а по факту разбитое корыто. Зашли обучаться 20 с чем то человек , остались мы втроем ,но мы уже решили что работать не хотим , и что бы нам оплатили обучение нам нужно было что бы нас уволили они сами . По скайпу сама тренер сказала если вас уволят вас расчитают , мы за это и держались , слава богу распрощались. Люди берегитесь таких контор ...
22.02.2024
1. Хорошие условия труда, работать комфортно 2. Оформление на работу с первого дня 3. Выплаты зп своевременные, с вычетом всех положенных отчислений 4. Есть премии 5. Место работы удобно расположенное, на дорогу трачу не более 30 минут 6. Хороший коллектив, лояльное грамотное руководство
22.05.2024
Это контора жуликов, а не фирма которая идёт на развитие своего бренда. По пунктам расскажу. 1. Плюс один можно в ночную смену работать с 18.00 -03.00 или с 03.00-15.00 , если в первом случаем можно в совокупности сделать грязными 3-4к, то во втором немного меньше. Но тут незаметный для начала минус. Есть такое экспресс доставка и ты должен быстро доставить из например Мытищи в очень далеко за 15-20км и да ночью свободные дороги и лети, но доставка 190 рублей стоит и посчитайте минус бензин туда 20км и обратно 20км всего 40 км. А если опоздаешь штраф ещё минус 100 рублей.😂 2. Не соблюдают радиус обещанный в 10-15 км., могут дать все 30 в одну сторону! 3. Вес доставок и вообще это не в какие ворота! Например 4-ре бутыли воды по 20 литров, 20 пачек молока по литру. А ещё клиент подумал и положил 5 баклашек воды по 5 литров. Так теперь покушать так две курицы,пять пачек по акции пельменей и две банки кофе,а блин ещё 10 кг сахара надо. Да Да Да и ещё раз ДА это один заказ и доставить например в офис или в новостройку. Итак приехал а мест парковки рядом нет, а во двор шлагбаум, потащили. И тут Внимание прошу тишины а) клиент не ответил и дверь не открыл- тащишь обратно и возвращаешь на склад и оплата 0 рублей 🤣🤣🤣 б) ты опоздал итак минус 100 рублей из 190 рублей получаем заработал 90 рублей 😂😂😂 да Да и опять да 190 рублей будет стоить если не опоздаешь и не нарушить ничего и если там не будет хватать пачки сахара и клиент позвонит пожалуется. Внимание вычтут минус 1000 рублей штраф. Да курьер скажут потерял. Так как супервайзер на складе дружит со сборщиком и не захочет вообще разбираться и ему вообще пофиг на курьера ! Это основные моменты замечательной работы. А забыл не вышел на смену минус 2500 рублей. И должна быть уважительная причина и фото потребуют как доказательство. Извини озон трешь какая нафиг причина, ты меня чего оформляешь как сотрудника на ЗП и смены эти ставишь! Короче не Фрешь- Трешь не рекомендую для Работы!!!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы