ПИК-специализированный застройщик
Открытый работодатель
3,6
-
559 отзывов
41%
Рекомендуют
Задать вопрос Оставить отзыв

Работник написал отзыв о работе в компании ПИК-специализированный застройщик

Санкт-Петербург

Комментарий

Без опыта работы в аналогичной сфере взяли. Обученье не растянутое, азы объяснили и дальше сама вливалась в работу, коллектив помог. Зарплата белая и без задержек.

Оценка сотрудника

5
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Другие отзывы сотрудников компании ПИК-специализированный застройщик

02.10.2024

Уже больше полугода работаю дизайнером презентаций и очень довольна своей работой. Мне действительно нравится то, чем я занимаюсь. Это творческое дело, мне часто удается быстро уловить пожелания клиента. Конечно, бывает, что я не с первого раза попадаю, но куда без этого. Зп хорошая, хотя и работы вообще немало. Единственное - хочу другой график.

Дизайнер

Copy

26.09.2024

Наконец устроился в компанию, где 100% выплатят зарплату и не будут задерживать, кормить завтраками. Вообще удивился, что к нам на Дальний Восток зашёл московский застройщик, надеюсь долго ещё буду тут работать. Правда, не все рабочие добросовестно исполняют свои обязанности, моя работа тоже от них зависит всё-таки.

Инженер

Copy

18.09.2024

Работаю ивент-менеджером.Действительно интересная работа по организации мероприятий для жителей. Раньше работала в ивент-агенствах, но там была менее масштабная история, которая мне была не очень интересна. А здесь больше про выстраивание лояльности к бренду и глобального комьюнити, что на самом деле сложнее. Плюс работа хоть и в основном удаленная, что также идет в плюс, но бывают и выезды на праздники, в офис, к подрядчикам. Не день сурка)

Event-менеджер

Copy

12.09.2024

Раньше работал в доставке еды, там не нравился темп и штрафы за любой чих. Здесь всё размеренно и оплата соответствует затратам по времени и силам.Из минусов - одному бывает скучновато, ну и ещё работа монотонная.

Курьер

Copy

20.08.2024

Работаю не так давно, но уже успела полноценно влиться в коллектив! Команда у меня замечательная от линейных сотрудников до руководителя. Заработная плата всегда приходит вовремя, для нынешней ситуации это не частое явление.

Менеджер

Copy

07.08.2024

Я только месяц как отработала, но сразу хочу поделиться впечатлениями, пока все свежо) мне здесь понравилось, начиная с собеседования. Оно было легким, не ощущался дискомфорт, потому что я не чувствовала себя, как на жестком допросе, как это иногда бывает. После, меня долго не томили и на следующей день перезвонили с предложением выйти на работу. Условия комфортные, технику и прочее предоставили. По зарплате не обманули, все так, как и говорили. Пока только месяц прошел, я понимаю, что еще что-то может изменить мое мнение, но на данный момент, меня все устраивает.

Диспетчер

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе ПИК-специализированный застройщик

Помогите составить детальное представление о работе в компании ПИК-специализированный застройщик. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

23.07.2024

КЛОУН №2 Дмитриев ОсеменительАнтоша руководитель зао укс-5, обычно предоставляет не достоверные сведения и работает в минус. Но это не является основанием для исключения говноконторы из ЕГРЮЛ. 36 судебных дел и предстоящее банкротство укс-5, такой себе 30типроцентный учредитель мэпговнопроект. Зато детей делает всем подряд как не фиг делать.... Антош, а руками ты что то делать умеешь?

Директор

Copy

26.06.2024

Вовлеченность в формирование ассортиментной матрицы, профессиональная и адекватная команда и руководство, качественный продукт, возможность карьерного роста внутри компании, прозрачность мотивационной системы сотрудников.

Территориальный директор

Copy

24.03.2024

Хочу рассказать вам как я проанализировала вакансии УК Преимущество в декабре 2023 г наткнулась на вакансию менеджера с зарплатой 90к. Спустя 3 с небольшим месяца опять же наткнулась на эту же вакансию только уже с зарплатой 80к до Ндфл скажу вам что очень круто урезали зарплату. Стоит настороженно относиться к данной УК раз они за несколько месяцев в преддверии кризиса кадрового голода урезают зарплаты. Это всё может плачевно стать для вас кто собирается устроиться работать в данную компанию.

Менеджер

Copy

24.07.2024

Мне понравилась эзотерик Дана, я с ней буду дружить! Дана мне все объяснила, сказала в чем причина проблемы с мужем и сколько это будет стоить. Я нисколько не пожалела что обратилась, наоборот, рада, что попала именно к ней!

Ира

Copy

18.08.2023

Работал в компании "Оптимакрос". Семейный бизнес: муж директор, жена заместитель директора. Ей лучше подошла бы должность - " Жена": полное не знание трудового кодекса РФ, как оформляются договора. Соответственно и команду набрала малокомпетентных людей. Я вышел на работу, а трудовой договор получил с ошибками через неделю. Написано сначала испытательный срок 2 недели, потом три месяца?! Директор не подписал всё страницы договора, но ты обязан подписать. Система мотивации в оффере это бумажка без подписи и печати не является документом. Написал, что конкретно юридически и по бизнесу не правильно. Жена она же зам. мужа директора предложила созвониться и по болтать. Я отказался. Ждал ещё 2 недели изменения в договоре. Написал, что не получу нормальный ТД напишу жалобу директору. Утром был уволен. Проблемы компании: Нет бизнес-плана: стратегии развития, бюджета, продавцы не знают "Портрет Клиента", где и как его найти. Нет учебного центра. Всё документы: презентация, калькулятор стоимости ПО на: английском языке, техническом языке, сленге, сокращения которые никому не понятны. Абра-кадабра, хаос. В ТД нет чёткого оклада. Там оплата за час работы. На усмотрение руководства эти часы, вам могут не засчитать в оплату труда. Кинуть. И отчисления в ПФР, социальные структуры будут идти из ставки 1 часа, а не месячного оклада. Жёсткая палочная система: надо ежечасно заполнять 3 отчёта: Таймшиты, Amo CRM, для партнёра на аутсорсинге, который даёт платформу Оптимакрос на аутсорсинге как дистрибьютор. А когда заниматься продажами?! Не рекомендую иметь дело.

Работник

Copy

14.08.2024

Большое спасибо эзотерику Даночке ! Она провела очень важную для меня консультацию, которая позволила по-другому посмотреть на ситуацию, залечить раны. Это была глубокая консультация, много было инсайтов, разъяснений. Рекомендую как специалиста!!! Огромная благодарность !!!

Екатерина

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы