Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Мединвестгрупп
Москва
Комментарий
Такое чувство, что руководство вообще не разбирается в своем бизнесе. Устраивают собеседование, чтобы выудить бесплатные идеи и за счет кандидатов устранить свои проблемы в бизнес-процессах. Как находить клиентов они понятия не имеют. Обратная связь была какая-то неадекватна. Я только зря на них потратила свое время.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Мединвестгрупп
15.10.2023
Руководство, с которым мне довелось поработать в АО "К 31 СИТИ" , впервые за многие годы моего труда в различных организациях , повергло меня в шок. Ведущий экономист, координирующая работу специалистов ОМС , руководитель Департамента персонала, менеджер по персоналу, это сборище “КРЫС” , которым абсолютно будет наплевать на Вас, в Вас будут видеть раба, который обязан молчать и работать за оклад 52200, а остальной доход в виде KPI 17400, который не будет прописан у Вас в трудовом договоре , а будет указан в так называемом ‘’ Оффере ” Вы в прямом смысле слова будете ходить вымаливать и выбивать, молить данных персон, чтобы Вам сблаговалили выплатить положенные Вам средства. Сперва эти люди будут милы с Вами, достаточно тактичны, чтобы быстрее принять Вас на работу, и “ Заткнуть Вами огромные дыры ” . И.о руководителя управленческого отдела, человек с крайне эмоционально неуравновешенным фоном, агрессией и огромным рядом проблем её психического составляющего , с которыми она не желает бороться , признавая наличие у себя ряд таких пробелов в голове . Проблема с самооценкой , поэтому повышать её будут за счёт Вас. Объёмы работы рассчитаны, как минимум на три рабочие единицы, клиника готова видеть только два сотрудника и никак больше, понимая и признавая это, Вам будут "Лить в уши", что клинике не позволяет финансирование оплачивать труд третьему сотруднику, соотвественно руководство не будет волновать, что в договоре у Вас прописана 40-ка часовая рабочая неделя, работать Вы будете как минимум с 9 до 22:00 , а не с 9 до 18:00 как положено, оплачивать Ваши переработки или возмещать выходным днём никто и не подумает, а если не дай Бог упомяните об этом, на Вас вызовут службу безопасности . Об объёмах Вам конечно же не скажут на собеседовании тем более при трудоустройстве ,чтобы не напугать, как это было сказано нам, только спросят готовы ли Вы работать в режиме многозадачности и с большими объёмами, это уже должно Вас насторожить. Вводить в должность Вас конечно же никто не будет, я даже не упоминаю об обучении, будет только одно онлайн обучение, где Вам объяснят принцип работы в программе МИС . Спустя 3 недели работы, в Битрикс Вам будут поставлены задачи и срок их выполнения, однозначно никого не будет волновать как Вы это сделаете и сколько у Вас займёт это время, главное чтобы самодурство ведущего экономиста , а затем остальных вышеперечисленных лиц было удовлетворено. О ТК РФ в данной организации не знают, не надейтесь, но или тщательно скрывают свои знания :) Так же если Вы не будете исполнять рабские поручения, говорить Ваше мнение, вовремя заканчивать рабочий день, но при этом добросовестно выполнять порученную Вам работу от вышеперечисленных лиц , Вас будут принуждать написать заявление по собственному желанию, грозить увольнением по статье за не прохождение испытательного срока, по личностным качествам и триггерить всевозможными и невозможными способами. Если Вы вдруг решите задержаться после окончания Вашего трудового дня, это никто не оценит, а воспримет как норму и будут возмущаться, когда в очередной раз Вы уйдёте вовремя, почему же так. Нас с коллегой приняли с разницей в 10 дней, предыдущие сотрудники с оправданным скандалом уволились по тем же причинам . Текучка в организации страшная. Мы отработав 1 месяц , начали принимать успокоительные средства , достаточно в молодом возрасте , сделав соответствующие выводы , приняли совместное решение уволиться . Информация о нарушении ТК РФ и о происходящем в целом передана в трудовую инспекцию для дальнейших разбирательств с АО “К 31 СИТИ” ещё именуемый себя как ООО Мединвестгрупп. Если Вы рассматриваете работу с долгосрочной перспективой в более менее спокойной обстановке и понятным, белым функционалом, ВАМ НИ ПРИ КАКИХ ОБСТОЯТЕЛЬСТВАХ НЕ В АО “К 31 СИТИ” . Если Вам в жизни не хватает драйва, много свободного личного времени , чтобы бесплатно сверхурочно работать и быть рабом , то это работа для Вас . Сохраните Ваше время, ментальное и физическое здоровье!
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Мединвестгрупп
Помогите составить детальное представление о работе в компании Мединвестгрупп. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
20.03.2024
Проработала пол года, комиссию не платят, неоднократно обращалась и в региональное представительство и на горячую линию головного офисе, все обещают выплатить деньги, устанавливают сроки выплат, переносят сроки выплат, но так никто ничего не выплачивает. Компания мошенников!
Работник
11.08.2024
Заказывала прекрасный оберег у Эзотерика Даны! Всем рекомендую! Желаю всем удачи! Мой оберег меня оберегает уже примерно полтора месяца! Все онлайн делает, быстро, только фото любимой вещи надо.
Лариса
12.08.2024
Здравствуйте, хочу оставить отзыв о ритуале на деньги у эзотерика Даны делала. Он работал около года просто великолепно. Доходы увеличились в 3 раза, клиентов больше стало, вообще деньги легко идут! Скоро сделка очень важная, на большую сумму, буду делать ещё такой ритуал чтобы наверняка! Советую всем у кого свой бизнес!
Мария
08.11.2023
Отличная компания, дают возможность развиться в профессиональном плане! Коллектив приятный и отзывчивый
HR-менеджер
19.06.2024
Проходил собеседование в данной компании в 3-и этапа. В результате сделали предложение по моей кандидатуре о работе и пригласили к ним трудоустраиваться в Москву. Сразу сделаю оговорку: на сайте hh.ru данная компания пишет о зп от 120 до 150 т.р. На деле это - 60 т.р. (якобы белые) и 20 т.р. бонус за выполнение KPI. То есть 120 уже точно сразу не получается. Купили мне авиабилеты за счет ООО "АДМ_Техно" и сообщили, что ждут меня по трудоустройству в г. Москва. Далее я, как мы ранее договаривались с рук-лем отдела продаж Жигановой Е. и коммерческим дир-ром Лобовым А. , отработал 2-е недели у прежнего работодателя и уволился. 18.06.24 я прилетел в г.Москва: увидел, что мне не перечислили ни командировочных за 3-и дня моего пребывания в г.Москва по 20.06.2024, ни включили сразу услугу "Яндекс-Такси" (сразу видно "чуткое и внимательное отношение" к будущим работникам), поэтому я потратил свои собственные деньги за такси от аэропорта Шереметьево до гостиницы "Воронцовский" (в районе 1500 т.р.). Далее в офис я сумел попать к Жигановой Е. и Лобову А. только в 13:30, т.к. ранее они принять в офисе у себя не смогли. Пришлось потратить около 2 т.р. пока сидел 3 часа в кафе и завтракая- уже обедая дожидался назначенной мне "аудиенции" у упомянутых выше лиц. Когда я приехал на такси в офис данной компании по адресу: г. Москва, Скотопрогонная улица, 35, стр. 2, то с ужасом увидел, что офис данной компании находится в полуразрушенном с внешней стороны кирпичном здании в вывеской "Мостранскомплект", но в 2 ГИС вы никакой информации о компании ООО "АДМ-Техно" нигде не найдете, - они там и не числятся в этом справочнике по данному фактическому адресу. Наконец разыскав данную "компанию" на 3-ем этаже я увидел Жиганову Е., которая меня начала "знакомить" с сотрудниками ее компании и провела потом к коммерч.директору Лобову А. Далее Лобов А. начал мне вкручивать в уши про "мощь" их компании и о том какие у них "возможности", постоянно говоря, что мы будем контролировать тебя как ты работаешь в режиме "home-office", чтобы я был постоянно на телефоне и совершал не менее 6-8 встреч в неделю и заносил все рез-ты в CRM Bitrix 24. И чтоб отчеты все были не позднее 15:00 по мск каждой недельной пятницы. Далее Лобов А. добавил, чтобы я готовил в районе 8 встреч уже на следующей неделе, т.к. он якобы планирует вылетать с визитом ко мне в г. Самара, а это 25-26 июня, не успев меня еще официально трудоустроить. На мои дальнейшие уточняющие вопросы про структуру работы компании, как будет складываться моя мотивация, и почему они в предложении о работе пишут 120-150 т.р., а по факту за всего 60 и плюсом идут якобы 20 т.р. за выполнение KPI: то есть по факту за время работы особенно на испытательном сроке максимально будет 80 т.р., но никаких 120 т.р., и тем более 150 т.р. На мои резонные эти вопросы Лобов уже ответил с недовольством, а вот когда я задал вопрос про ОФИЦИАЛЬНОЕ ТРУДОУСТРОЙСТВО и когда мы сможем начинать оформляться, тем более со мной уже была трудовая книжка - то тут вообще началось: то якобы бухгалтерия не хочет дробить месяц и поэтому он предлагает мне офиц.устроиться уже только с 01.07.2024, а до этого мне предлагает поработать без официального оформления, пообещав мне "потом заплатить" за 2 проработанных недели. Конечно - Я ОТКАЗАЛСЯ!!! Сказал, что нигде до этого не работал никогда с такими нарушениями ТК РФ и далее спросил у Лобова А.,можно ли оформиться сегодня - в день моего приезда к ним 18.06.24. На что Лобов завилял, сказав, что он должен уточнить у собственника по данному моменту, но собственника сейчас якобы на месте нет, и он будет завтра, поэтому мол ждем до завтра. Далее наше первоначальное доброжелательное знакомство с Жигановой Е. и ЛОбовым А. стало резко нивелироваться по нисходящией, и на мои уточнения Лобов начал уже агрессивно и в грубой форме отвечать, пытаясь меня повздеть, чтобы я экономил деньги и шел сегодня назад в гостиницу пешком, а это всего-то несколько км. На все это я сразу же попрощался с Лобовым и Жигановой и просто уше прочь из этой конторы. Резюме: так как "дьявол кроется в деталях" советую всегда первоначально побольше уточнять у работодателей какие будут условия труда и как (когда) будет происходить оформление. Это самые важнейшие моменты!!! Данная компания ООО "АДМ-Техно" меня просто пыталась обмануть, пообещав меня трудоустроить и выдернув меня прилететь к ним под видом трудоустройства, а на деле пытались выудить из меня побольше информации по клиентам, т.к. крайне настоятельно Жиганова и Лобов неоднократно сообщали и уточняли, взял ли я с собой свой личный ноутбук, т.к. свои они не выдают и сим-карты для звонков тоже (амортизацию за использование личного авто они также не оплачивают, а платят только за бензин). Но больше всего возмутила откровенно беспредельная наглость от Лобова и Жигановой заявить мне, что официальное оформление по трудоустройству будет позже через 2 недели, а эти 2 недели ты на них за бесплатно повкалывай, поездий за свой счет и посовершай в районе 20 встреч. Такого беспредела и хамства я еще никогда и нигде ни в одной компании не видел!!! Не боятся ни законов, ни ответственности. А про совесть - вообще даже упомянуть нельзя: это чувство у Жигановой и Лобова отрафировано. Никогда не идите работать к "такому" работодателю!!!
Региональный представитель
09.07.2024
Мэп-проект - сборище заезжих гастролёров, которые выиграли тендер со сроком сдачи проекта вчера и теперь ищут дурачков которые этот контракт отработают за бесплатно. Мое личное мнение. Связываться с приезжим быдлом из мэп-проекта, не комильфо. В определённых кругах Чапурин не рукопожатный
Зам директора
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы