Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Управляющая компания Русское поле
Нижний Новгород
Комментарий
Нету парковки для сотрудник в центральном офисе нижнего Новгорода. Очень приятный коллектив, адекватное руководство, которое уважает своих сотрудников, возможности для карьерного роста. Есть различные обучения, корпоративные мероприятия.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Управляющая компания Русское поле
11.12.2025
1) Ежегодные индексации которые указаны в объявлении вакансии - больше нет. ВЕРНИТЕ! 2) Сделать сотрудникам ДМС! На складе и так труд травмоопасный, так ещё и помощи со стороны организации никакой нет на такие случаи. 3)ПОДНЯТЬ З/П!!! Средний уровень з/п по складам с такой же зоной ответственности и условиями работы от 70 тыс. руб. Но как говорит директор по логистике: «расходы у вас 14 рублей на 1 кг продукции» Скорее всего, сотрудникам начнут быстрее выдавать зарплату курочкой, чем достойной з/п. Удобный график 2/2. Близость к дому. З/п приходит в указанные договором сроки.
Работник
26.11.2025
Можно улучшить лишь скорость коммуникации между сотрудниками в быстро развивающейся компании в сфере сельского хозяйствства Стабильная зарплата без задержек, наличие бонусов и премий, ДМС, корпоративная культура, открытость со стороны руководства. Есть возможности для карьерного роста и развития навыков.
Работник
19.11.2025
Повышение уровеня дохода, возможность карьерного роста Официальное трудоустройство, лояльное руководство, компенсация проезда
Работник
08.11.2025
НИЧЕГО! Компания растет и развивается, думает о сотрудниках, всё на высоте Работать здесь — настоящее удовольствие! Коллектив позитивный, руководство поддерживает развитие и карьерный рост, есть бесплатное обучение для сотрудников. Условия труда отличные, достойная оплата, ДМС, кофемашина и вкусняшки, офис в центре города, тимбилдинг и корпоративы, участие в праздниках, забегах и активностях.
Работник
30.09.2025
Коллектив устал от экспериментов и неисполнимых идей руководителя. Повысить квалификацию руководителя площадки. Решить вопрос с доставкой персонала, с работы едем по 1,5 часа. Ничего. Можно долго искать что-то хорошее. Но, к сожалению, не найдете.
Работник
26.08.2025
Зарплату, больше корпоративных мероприятий, дмс. Грамотное руководство, правильный подход к делу, команда профессионалов
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Управляющая компания Русское поле
Помогите составить детальное представление о работе в компании Управляющая компания Русское поле. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
11.01.2024
Мошенники. Предлагают удалëнную работу, но сначала просят зарегистрироваться якобы на их сайте. Спрашивают на какую карту отсылать зарплату. Потом под предлогом проверки карты с помощью смс воруют денежные средства с этих карт.
Работник
11.07.2024
Крынж МЭП-ПРОЕКТ ведёт в светлое будущее поюзанная, пожившая гопстопбаба АнкавАнусБахтадзе главное умение этого Шалтай-Болтая с глупым лицом, мешками под глазами до колен, пришитыми жидкими волосиками и татуировками на бровях это бегать по офису и орать матом. Хозяин Чапурин придаёт шавке ускорение по средством пинка под тощий зад и дальше происходит предсказуемый срыв истерички в употреблении на других сотрудников. Баба, которая в прошлом кофе подавала будучи секретуткой матерные выражения не выбирает. Моё личное мнение.
Ведущий архитектор
08.04.2024
До SuperJob работала на фрилансе. Да, это удобно, но нестабильность в деньгах меня убивала, поэтому вернулась к истокам и пошла на обычную работу в офис, менеджером по продажам работать. В первые недели проходила обучение, знакомилась с компанией, был свой наставник, которого я закидывала всевозмодными вопросами. Потом уже стала работать сама. Руководство спокойное, без всяких лишних заморочек, рабочий процесс хорошо налажен, соц.пакет и любые другие плюшки тоже имеются. После моей прошлой нестабильности тут чувствую себя в своей тарелке
Менеджер по продажам
21.08.2024
Отбор как в космос, отношение как к скоту. Все эти колючие проволоки, детекторы лжи, камеры на каждом столбе, слежка со всех углов. Как будто зеков охраняют, а не свободных людей, квалифицированных рабочих между прочим. Люди не выдерживают такого давления, пачками увольняются, но руководству по фигу. Думают, страна большая, дураки, готовые ехать на край мира за копейки и унижения всегда найдутся.
Золоторудная Компания Павлик
20.04.2025
Проблем в коллективе у меня не было. Может быть, я начала не с самого главного, но если честно для меня это не менее главное чем ЗП. Так как есть уже опыт работы в не очень дружелюбном коллективе, и перспектива проводить большую часть жизни среди негатива меня не прельщает ни за какие деньги. Здесь я этого не обнаружила с самого начала. И рада что не обманулась. Зарплата хорошая, платится вовремя. Рабочие задачи адекватные, есть возможность их обсудить, получить совет - не только поначалу, но и потом. Есть обучение.
Работник
10.06.2024
Трудоустройство в компании официальное по ТК РФ. Все выплаты проводятся по белому на банковскую карту со всеми необходимыми отчислениями в фонды. Коллектив отличный, взаимовыручка и советы помогают в работе. На моей должности уже есть наработанная практика технологии по подбору персонала. Очень помогает в работе такие сайты на подбору как hh.ru, сайт удобный, можно делать пометки по соискателю, чтобы коллеги видели, что данный соискатель либо был приглашен на собеседование, либо ему было отказано, чтобы не было дубляжа. Если театр начинается с вешалки, то работа в компании начинается с менеджера по подбору персонала. Поэтому это большая ответственность, и знание не только о работе компании, но и о каждой должности, чтобы человек понимал изначально свой функционал, условия работы, какие есть бонусы и какая мотивация.
Менеджер по персоналу
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы