Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ГСП-2
Вичуга
Комментарий
На Бованенково. Работать требуют,а чем работать? Это второй вопрос. Рулеток нет, сварщику условий для сварки нет! Лежишь в грязи по самые уши и вари как хочешь и чем хочешь! Зима минус 20 но за одеждой и валенками простоишь.... И не получишь нет интернета ответ!!! Но руководство не считает нужным повесить объявление что сегодня не получится получить спец одежду для того чтоб люди стояли после смены и ждали!!! И всём плевать что мужики отработали 14 часов и стоят на морозе и жду жизненно необходимые вещи! Теперь столовую каснемся... Кормят не пойми чем... Вроде как название блюда а по факту есть не возможно... А человеку в таких условиях питание должно быть сбалансированое и правильно так как это север!!! Про проживание в старых вагонах вообще молчу. В вахтовках места всегда нет, бардак... Стойте ждите на морозе и ветре... Интернета нет вообще и связи вообще нет! 21 век но эта оказывается проблема до сих пор!!! И отдельно зарплата... Аванс с 33-7 число это что за аванс месяцем позже??? Да и 7 числа не дают . И так же зарплата с 16-20 и так же вечные задержки... Люди в таких условиях работают за копейки и их задерживают!!! Газпром миллионник а на людей плевать!!! Проверки приезжают а для чего вопрос??? Только гайки закручивают а лучше не становится!!! Их нет
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ГСП-2
22.07.2025
Нарушают трудовое законодательство - вынуждают уволиться по собственному желанию, чтобы освободить место для своего человека
Работник
08.06.2025
Отношения к русским. Если ты русский значит к тебе относиться как к быдлу. Тут нет достоинств тут просто кидалово на деньги
Работник
07.04.2025
Нет информации о том, на какой именно Ковыкте идет речь. Также не указано, какая именно тройка имеется в виду. Не уточняется, что именно изменилось на Ковыкте, и не приводится никаких данных о том, как именно изменились условия работы и жизни там. Не указано, кто именно предоставляет услуги стрижки и где именно находятся столовые, общаги, магазины и качалка. Не упоминается, что именно привело к улучшению условий работы и жизни на Ковыкте. Не указано, как долго длится вахта и какова ее специфика.
Работник
07.04.2025
Все в порядке. Те, кто жалуются на вахту, просто неправильно выбирают место работы. Нужно подходить к этому так же, как к выбору отеля для отдыха в Турции. Иначе можно попасть на обман. Я сейчас работаю в ГСП на Усть-Луге. Построили новые общежития и столовые. Магазин и Озон находятся рядом. Мы живем по четыре человека в комнате.
Работник
01.03.2025
Всё было хорошо — питание, проживание, руководство. Работал долго, но сейчас здоровье не позволяет ездить на север. Читаю отзывы — удивляюсь, кто их пишет. Зарплату платили всегда вовремя, оклад без задержек. Работаешь хорошо — есть премия, плохо — с тобой расстаются. Ввели обучение, если хочешь сменить профессию, компания оплатит. Сейчас уволился и вижу, как другие компании обманывают. Жалею, что ушёл.
Работник
01.04.2024
Отработав меньше года сделал вывод что данная организация процветает кум-брат-сват и т.д. родственник на родственике. ТЫ только и будешь работать в пто за многих людей. твои работы в отчетах будут указывать другие сотрудники.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ГСП-2
Помогите составить детальное представление о работе в компании ГСП-2. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
03.05.2024
Хорошая компания с возможностью заработать. За время работы закрыла ипотеку, купила новую машину, и наконец то съездила в Египет. Главный принцип работы, как потопаешь так и полопаешь и это нравилось. Адекватное руководство даёт возможность неплохо заработать, и карьерный рост возможен, если как говориться не тупить. Работать в общем одно удовольствие.
Менеджер по продажам
05.08.2025
хорошая компания, зп нормальная, но всегда хочется больше, коллектив хороший, что редкость, для работы комфортные и достойные условия, с руководством тоже повезло, знает чего и как хочет увидеть в твоей работе, и понятно из чего и как складывается зп, а вообще во многих фирмах и компаниях с зп сплошные конкурсы, а тут платят вовремя в белую, посчитать не трудно сколько получишь, так как мотивация прозрачная.
Оператор 1С
12.07.2024
Сегодня 12.07 пятница, а это значит в МЭП-ПРОЕКТ никто во время не уйдёт. Так же как и в КАПСТРОЙСИТИ, ЦЕНТРОДОРПРОЕКТЕ и тут найдутся задания требующие задержки вас на рабочем месте. Опять в пятницу создадутся бесполезные совещания для совещаний. То что можно сделать и выяснить на неделе, почему то нужно ОЧЕНЬ СРОЧНО сделать вечером в пятницу
Москва
07.09.2023
Постоянно открыты вакансии активные от Элемаар на сайте поиска работы. В чём причина? Мутная компашка.
Работник
25.08.2023
Регулярная оплата, честность во взаимодействии с сотрудниками, дружелюбный коллектив, более чем солидное место
Работник
11.01.2025
Есть льготы и бонусы, список которых постоянно пополняется. Сеть расширяется, открываются новые магазины, для работы можно выбрать ту локацию, до которой удобнее всего добираться, мой магазин находится в пешей доступности от места проживания. Отсутствует система штрафов, очень важный и приятный момент. Отличный коллектив.
Продавец консультант
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы