Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКомментарий
Отработав меньше года сделал вывод что данная организация процветает кум-брат-сват и т.д. родственник на родственике. ТЫ только и будешь работать в пто за многих людей. твои работы в отчетах будут указывать другие сотрудники.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
07.11.2025
На Бованенково. Работать требуют,а чем работать? Это второй вопрос. Рулеток нет, сварщику условий для сварки нет! Лежишь в грязи по самые уши и вари как хочешь и чем хочешь! Зима минус 20 но за одеждой и валенками простоишь.... И не получишь нет интернета ответ!!! Но руководство не считает нужным повесить объявление что сегодня не получится получить спец одежду для того чтоб люди стояли после смены и ждали!!! И всём плевать что мужики отработали 14 часов и стоят на морозе и жду жизненно необходимые вещи! Теперь столовую каснемся... Кормят не пойми чем... Вроде как название блюда а по факту есть не возможно... А человеку в таких условиях питание должно быть сбалансированое и правильно так как это север!!! Про проживание в старых вагонах вообще молчу. В вахтовках места всегда нет, бардак... Стойте ждите на морозе и ветре... Интернета нет вообще и связи вообще нет! 21 век но эта оказывается проблема до сих пор!!! И отдельно зарплата... Аванс с 33-7 число это что за аванс месяцем позже??? Да и 7 числа не дают . И так же зарплата с 16-20 и так же вечные задержки... Люди в таких условиях работают за копейки и их задерживают!!! Газпром миллионник а на людей плевать!!! Проверки приезжают а для чего вопрос??? Только гайки закручивают а лучше не становится!!! Их нет
22.07.2025
Нарушают трудовое законодательство - вынуждают уволиться по собственному желанию, чтобы освободить место для своего человека
08.06.2025
Отношения к русским. Если ты русский значит к тебе относиться как к быдлу. Тут нет достоинств тут просто кидалово на деньги
07.04.2025
Нет информации о том, на какой именно Ковыкте идет речь. Также не указано, какая именно тройка имеется в виду. Не уточняется, что именно изменилось на Ковыкте, и не приводится никаких данных о том, как именно изменились условия работы и жизни там. Не указано, кто именно предоставляет услуги стрижки и где именно находятся столовые, общаги, магазины и качалка. Не упоминается, что именно привело к улучшению условий работы и жизни на Ковыкте. Не указано, как долго длится вахта и какова ее специфика.
07.04.2025
Все в порядке. Те, кто жалуются на вахту, просто неправильно выбирают место работы. Нужно подходить к этому так же, как к выбору отеля для отдыха в Турции. Иначе можно попасть на обман. Я сейчас работаю в ГСП на Усть-Луге. Построили новые общежития и столовые. Магазин и Озон находятся рядом. Мы живем по четыре человека в комнате.
01.03.2025
Всё было хорошо — питание, проживание, руководство. Работал долго, но сейчас здоровье не позволяет ездить на север. Читаю отзывы — удивляюсь, кто их пишет. Зарплату платили всегда вовремя, оклад без задержек. Работаешь хорошо — есть премия, плохо — с тобой расстаются. Ввели обучение, если хочешь сменить профессию, компания оплатит. Сейчас уволился и вижу, как другие компании обманывают. Жалею, что ушёл.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ГСП-2. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
23.07.2024
Оставляю положительный отзыв о услугах эзотерика Даны. Обращалась не я лично, а моя мама. Мама не умеет пользоваться интернетом , поэтому попросила меня написать отзыв) Быстро и качественно, хорошо, у мамы был просто расклад на таро и диагностика перед энергетической чисткой. Мама уже два раза за три месяца обращалась и осталась очень довольна
01.02.2025
Довольна своей работой, считаю, что наша компания сама лучшая из всех сетей. Здесь подход к работе очень современный и прогрессивный. Созданы комфортные условия для сотрудников. Руководство ставить чёткие и понятные задачи.
06.07.2024
Из плюсов Зарплата всегда в срок, полностью удаленная работа, много хороших ребят, которые всегда помогают Минусы 1) обучение - его в компании нет! 2) руководство - совершенно не слышит подченечных и не прислушивается к обратной связи работника, наоборот придумывают все больше вещей, которые усложняют работу 3) зп не верьте рассказам от 100 тыс и прочее, менеджеры более 40-50 тыщ не заработают ( ставят несбыточные планы от руководства, которые кажется вообще не понимают что происходит) более 50 за адскую работу не получат, в кц потолок 35 тыс не более при адской нагрузке. И я уже молчу о штрафах) 4) в компании есть несколько мягко сказать не очень культурных особ, которы общаются как им захочется это касается руководства и обычных линейных подчиненых и всем все равно))) 5) программа в которой работают все жутко тупит и логает ( жутко неудобно) 6) межу отделами плохая взаимосвязь ( каждый пытается скинуть на друг друга работу) Ну и в конце устраиваться бы не посоветовал(а) токсичное руководство, маленькая зп, многие отзывы о компании пишет само руководство так что не верьте в сказки «зп менее 100к не разу не было
06.10.2025
Платят норм. Работы много но без завалов особо, примерно одно и то же каждый день я уже и привык давно. Помимо зп скидки на товар, оплачиваемый отпуск и больничный, корпоративные мероприятия, праздники для детей. Нормальная работа, коллектив отличный.
12.08.2023
Высокая оплата труда , стабильная заработная плата,официальное трудоустройство с первого рабочего дня.
23.12.2023
Основной костяк компании из дегенератов, паразитирующих на профессиональных сотрудниках, которых кривая случайно завела в сие заведение. Профессионального роста здесь может ожидать только человеком расстройством психики или пускающий слюни овощ. Всем остальным лучше держаться подальше или использовать как временное место работы, если уж совсем трудные времена.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы