Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании РОСТАР
Набережные челны
Комментарий
Условия труда. Недостаток мерительного инструмента, списывают деньги за инструмент- этого вообще не понимаю, делаешь деталь и ещё покупаешь им инструмент. График, хороший коллектив , выплаты вовремя, билеты в бассейн
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании РОСТАР
14.08.2026
Работаю инженером-технологом. Задачи интересные штамповка, внедряем новые линейки запчастей. Готовили производство к аудиту IATF 16949, объемы документации и проверок огромные. Зато профессионально растешь очень быстро.
Инженер-технолог
04.06.2026
На склад устроился год назад. Складской комплекс огромный, но учет поставлен грамотно. Коллектив дружный, мужики работящие, мастер смены всегда на связи и оперативно решает любые затыки. Зарплату не задерживают, спецодеждой обеспечивают полностью.
Сотрудник склада
26.03.2025
Стандартизация действий сотрудников ... Синхронизация деятельности подразделений ... Делегирование полномочий сотрудникам ... Непрерывное совершенствование ... Повышение клиенто-ориентированности ... Сокращение времени выполнения бизнес-процессов ... Оптимизация затрат ... Автоматизация рутинны дружный коллектив — 40%; гибкий график — 39%; стабильность компании — 31%; хорошая зарплата — 29%; комфортные условия — 28%; удобное местоположение — 28%; соответствие должности фактическим задачам — 21%; руководство — 19%; социальный пакет и другие бонусы для сотрудников — 12%.
Работник
16.02.2025
Убрать некоторые штрафы, ввести больше премий, расширить парковку Справедливость, лояльное отношение к сотрудникам, свободная форма одежды
Работник
31.01.2025
Чтобы алкоголь продавали в столовой Лучше места я не видел еще,самая высокая оплата труда,везде успел поработать но как говорится все дороги ведут в ростар
Работник
10.01.2025
Скамейки для некурящих в обеденное время на улице. Ремонт некоторых помещений. Свобода выбора рабочего графика. Высокая зарплата. Лояльное руководство.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе РОСТАР
Помогите составить детальное представление о работе в компании РОСТАР. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
07.03.2024
Работаю в компании с мая 2023 года. Ни разу не пожалела, что пришла в Витакон, хотя было много вариантов аналогичных компании. Заработная плата достойная, всегда вовремя. Руководство прекрасное всегда помогут, поддержат в любой ситуации. Проходят тренинги. Компания ведёт активный образ жизни, выезжаем на сплавы, корпоративы в Челябинске. Также проходят всегда различные конкурсы среди сотрудников поездка в Дубаи, Санкт-Петербург и многое другое) Компанию рекомендую🥰👍👍👍
Менеджер универсал
09.07.2024
Мэп-проект - сборище заезжих гастролёров, которые выиграли тендер со сроком сдачи проекта вчера и теперь ищут дурачков которые этот контракт отработают за бесплатно. Мое личное мнение. Связываться с приезжим быдлом из мэп-проекта, не комильфо. В определённых кругах Чапурин не рукопожатный
Зам директора
20.12.2023
полная шляпа, а не фирма, неорганизованно и недоплачивают деньги, штрафы могут навесить просто так, при увольнении вы уйдите без зп, отвратительное отношение к персоналу и хамское отношение, что и не скрывается, ТУ может начать в открытую оскорблять на повышенных тонах, изначально при приеме на работу это проявляется, график ненормированный, будете работать 7/0 по 13 часов, обязанности гораздо шире, чем у просто бариста за низкую ставку, можете хоть год сидеть на 180р/час, так как на ваше повышение ставки и аттестацию никто и не приедет. питание- просрок с ошметками несъедобных предметов. Благодарности за переработки и обязанности сверх должностных вы не увидите, а ТУ (Луиза) будет вас унижать за то что вы «всего лишь баристишки»
Работник
11.12.2023
Хороший коллектив и ничего лишнего в плане работы, комфортный офис и отдельное рабочее место
Работник
26.06.2024
Я не очень общительный человек, и всегда очень осторожна к людям, Здесь очень располагающий к себе коллектив, есть система наставничества, которая в разы упрощает вливание в рабочие процессы. Проходят коллективные мероприятия, для сплочения коллектива
Работник
07.04.2025
При выборе работы для меня важно было следующее: 1. удобное месторасположение, 2. Стабильность компании. Компания, давно на рынке, все, что мне было важно в условиях работы мне подошло. Коллектив в отделе дружный, да и со смежными отделами была налажена хорошая коммуникация. Начальство так же адекватное, С оформлением не затягивают, оформляют с 1-го дня, по ТК. Заработная плата по рынку средняя, но есть, ее можно увеличить за счет своих показателей и показателей отдела в целом. Выплаты всегда происходят без задержек, какие-то спорные вопросы спокойно разрешаются.
Менеджер по продажам
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы