Нижегородский завод 70-летия Победы
4,2
-
28 отзывов
100%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Нижегородский завод 70-летия Победы

Нижний Новгород

Комментарий

Сократить бюрократию, часть коллектива из "прошлого", которые не готовы меняться Современное оборудование, своевременная заработная плата, социальные льготы и субсидии,спецодежда и СИЗ всегда вовремя выдаётся и меняется. Уровень дохода выше среднего в городе

Оценка сотрудника

4
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Нижегородский завод 70-летия Победы

17.03.2025

Размер зарплаты, систему мотивации, отношение руководителей к сотрудникам. Соблюдение ТК РФ, наличие столовых, удобное рабочее место, удобная транспортная развязка

Работник

Copy

20.02.2025

Уровень дохода, разумеется, плюс монотонность некая присутствует, "день сурка". Стабильность и возможность получения новых профессиональных навыков.

Работник

Copy

18.01.2025

Очень низкий оклад для рядовых сотрудников. Отсутствие комнаты отдыха Близость к дому. График работы. Дружелюбный коллектив. Медицинское обслуживание.

Работник

Copy

03.01.2025

ВПК , закупки трудные, много документов. Встречаются не профессиональные руководители которые устроены по знакомству, что очень препятствует работе и повышению. Может быть начальник вообще без опыта работы и он будет спрашивать , а что делать... Можно приобрести большой опыт работы, конечно при условии, что сам хочешь учится и развиваться. Есть как плюсы , так и минусы.

Работник

Copy

28.12.2024

Поставить новую сантехнику и унитазы для рабочих. Сделать доступную социальную лестницу. Соблюдено всё по ТК РФ, выдана хорошая бесплатная форма, бесплатное питание

Работник

Copy

17.12.2024

Логистику завода, условия для рабочих Нормальное место, с обучением, с ростом, зарплата, сверхурочки, удобное расположение для транспорта

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Нижегородский завод 70-летия Победы

Помогите составить детальное представление о работе в компании Нижегородский завод 70-летия Победы. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 119 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

30.03.2025

Отзыв про зп в 50к у уборщицы и производства в 200к вранье. Если льстить генеральному ,который по совместительству мошенник ( данные подтвержденные ,кому надо тот знает ) ,то вам заплатят . Если этого не делать ,то вас там будут изживать ,унижать и смешивать с говном (простите). В итоге выгонят ни гроша не заплатив. Таким образом на компании уже исков 8 от бывших сотрудников ,с которыми обошлись подобным образом . Особенно льстивыми ,просто хочу выделить : Шумихиным ,жирные крысы Марго и Иришка ,а также яночка с муженьком ,который для эбзеева за деньги «да»

Менеджер

Copy

09.03.2026

Впечатления от apparat.online оказались исключительно положительными. Фильтры для слотов, которые позволяют выбирать игры по провайдеру, волатильности и новизне, делают процесс поиска максимально удобным. Я предпочитаю среднюю волатильность, и нахожу подходящие слоты всего за несколько секунд. Это действительно упрощает игровой процесс и позволяет сосредоточиться на развлечении. Интерфейс сайта интуитивно понятен и дружелюбен, что делает apparat.online отличным выбором для игроков любого уровня.

Игровой аналитик

Copy

25.08.2023

Устроился 9 месяцев назад, пока все устраивает. График работы удобный, платят хорошо и вовремя. В компании можно пройти обучение. Минусов работы здесь нет, руководство понимающее, офис расположен удобно.

Работник

Copy

14.02.2025

Молодая перспективная компания с очень амбициозными целями! Твой заработок полностью зависит от тебя и твоих действий,!

ведущий менеджер

Copy

21.05.2025

Я работала на этом предприятии в 2022 году и коллектив там был прекрасный. Все дружные и работоспособные. Работа мне нравилась и все было бы прекрасно, если бы не руководство этого предприятия . Первое о чем хочется написать, это неуважение к сотрудникам. Руководство позволяет повышать голос , хлопать дверьми. Если ему надо ,чтобы цех сиял убираются все и прессовщик, и инженер. Не успели сдать заказ по ошибке руководителя- виноваты сотрудники , если работы нет, бери отпуск за свой счёт. Постоянно нарушают трудовой договор . Людей на этом предприятии не ценят, за год, который я там работала, ушло много хороших специалистов. Кто- то уходил сам , кого-то вынуждали уходить. В завершение своего отзыва я хочу сказать, терпения и удачи тем работникам, кто там еще остался .

Разнорабочий

Copy

17.03.2025

Давно хотел сменить работу, развиваться, а тут и обучение есть, и работа интересная. Зарплату вовремя платят, оформление официальное, питание, проживание. Сюда часто вахтой приезжают, уже некоторые лица знакомые

Работник

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы