Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ТЕХСТРОЙКОНТРАКТ
Москва
Комментарий
Устроился сюда кладовщиком и пока не планирую увольняться. График, условия работы устраивают. ЗП высылают в срок без задержек
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ТЕХСТРОЙКОНТРАКТ
11.02.2025
Я менеджер по продажам. Так как у нас очень специфичный продукт, мы продаем технику, то нужно конечно знать, как находить самый лучший подход к клиентам. Поэтому то что компания наняла тренера по продажам, мне очень нравится. Стал уверенней в своих навыках
Работник
04.02.2025
Компания предоставляет отличные возможности для профессионального роста. Работа менеджера по закупкам требует постоянного мониторинга рынка, поиска новых партнеров и оптимизации затрат. Благодаря поддержке руководства я смог внедрить несколько инициатив, направленных на улучшение логистики и снижение издержек. Моя работа в компании ценна, что отражается и на моей зарплате. Команда у нас дружная, всегда готовы помочь друг другу. Я рад, что сюда попал
Работник
03.02.2025
Я тут кладовщик уже давно. Думаю скоро уже и до завскладом стану, дорасти в этой компании реально вполне. Платят зп белую теперь, раньше серую платили, теперь вот лучше стало. Ну мужиком с которыми работаем я давно знаю, хорошие у нас отношения.
Работник
09.12.2024
Я в ТСК Менеджер по закупкам, работаю давно, все устраивает и по зарплате, и по отношению руководства, и по условиям труда. В общем, хорошая компания.
Работник
27.11.2024
Приятно видеть позитивные изменения, надеюсь, что компания будет и дальше работать в этом направлении. Сейчас уже есть у нас ДМС, зп платится вовремя и без задержек. В планах у меня расти дальше, тем более что компания этому способствует. Тут просто на одном и том же месте сидеть не будешь, было бы желание. Продажи растут, уже много новых клиентов для себя открыли в последние месяцы. Такие вот дела. Отвественным и амбициозным соискателям могу посоветовать место, работать комфортно.
Работник
25.11.2024
Устроилась по совету знакомого. Искали людей для комплектации штата. Мне нравится, что здесь стабильно и нет никаких неожиданностей. Ну, если только изредка надо задержаться на работе. Но это не трагедия для меня, потому что бывает очень редко. Вообще в компании и коллектив хороший, нет у нас сплетен и прочих неприятностей. Никто с работы не станет выживать. Платят хорошо, зарплата полностью белая. Пенсия у меня точно будет, стаж идет, все официально и прозрачно. Место уже родное для меня, уходить никуда не хочется, честное слово.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ТЕХСТРОЙКОНТРАКТ
Помогите составить детальное представление о работе в компании ТЕХСТРОЙКОНТРАКТ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
18.12.2024
Стабильная работа, прозрачная мотивация, все выплаты вовремя без задержек, есть премии, хороший коллектив, есть карьерные перспективы.
Кассир
18.07.2025
Не рекомендую. Хаос и неуважительное отношение к сотрудникам Работала в компании менее месяца. Минусы: 1. Нет официального трудоустройства с первого дня. Первую неделю (а иногда больше) работаешь за наличные, без оформления. Объясняют это проверкой службой безопасности, но по факту — просто способ «отсеивать» людей без обязательств. 2. Проблемы с документами. Копию трудового договора могут не отдавать по 3 дня, просто игнорируя. В итоге договор подписывается при вас, но не генеральным директором, а финансовым менеджером, который ставит подпись вместо гендира. Это вызывает вопросы к легитимности оформления. 3. Задержки зарплаты. Платят с опозданием на неделю и более. К тому же неверно рассчитывают сумму, приходится самостоятельно разбираться и напоминать. 4. Могут уволить без причины. Абсолютно хаотичный подход к кадрам. Решения принимаются импульсивно, без предупреждения. Причиной может быть что угодно — возраст, внешность, настроение руководства. 5. Серая зарплата. На собеседовании обсуждают один уровень дохода, но также есть часть — в виде "премий", которые обещают как гарантированные. По факту — при увольнении получаете только белый оклад. 6. Руководство неадекватное. Генеральный директор создаёт хаотичную, токсичную атмосферу. В компании бардак, высокая текучка, долги и плохая кредитная история. Итог: Если вам важны стабильность, уважение и прозрачность условий — не тратьте время. Здесь вы этого не найдёте.
ведущий HR-менеджер
18.09.2023
Отношение к своим сотрудникам. Взаимоотношения внутри коллектива. Никакой возможности карьерного или финансового роста. Несоизмеримая нагрузка работы с ее доходом. Доход ниже аналогичных вакансий на рынке труда.
Работник
10.07.2024
3 года через МЭП-проект выводили деньги Центродорпроекта. Ни одного проекта от генерального проектировщика под штампами мэп-проект в природе не существует. Мэп-проект пустышка, шайка руководителей ворьё. Не приходите сюда работать. Только избранные за счёт вашей работы будут покупать себе дома, квартиры и машины и будут отдыхать на Мальдивах. Тендер уже выигран, поэтому нужны лохи на которых будут орать матом и нужны работники которые не увидят свою зарплату
Конструктор
15.02.2025
Работаю в отделе продаж, здесь многому научился, хорошая известная компания Турборэнд. Благодаря работе в инжиниринговой компании получил бесценный опыт и повышаю свою рабочую квалификацию.
Менеджер
15.02.2025
Я устроился недавно, все устраивает, нравится офис, зарплата, дружный коллектив, директор адекватный
Тендерный специалист
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы