Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Мой Дом
Нижний Новгород
Комментарий
Отличное место для начинающего специалиста. Хорошие условия труда, отличное руководство. Зарплата во время. Единственный минус - не высокая оплата труда. Изменили бы мотивацию сотрудников, премирование должно идти от суммы сборов. Тогда бы и текучка кадров прекратилась.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Мой Дом
12.11.2025
Работаю в продажах, место не плохое! Коллектив дружный, начальница понимающая. Офис в центре, добираться удобно. Зарплата белая, всё по закону. Из минусов — иногда не хватает обучния, хотелось бы больше тренингов. для Улан-Удэ — это хороший вариант!
Работник
24.05.2024
"МОЙ ДОМ" ООО, Моск.обл, Усово тупик. 09.2023 год. Отдел Казначейства. Я устроилась в Усово на должность Казначея, сначала мне все понравилось коллектив на одной волне 30-40 лет, есть куратор который вводил в курс дела, плавно вводили в рабочий процесс, это был огромный плюс. Большая бесплатная парковка. Чай, кофе. Но было много минусов, а именно Усово тупик по вечерам пробка тяжело выехать с работы иногда и по утрам чтобы попасть на работу. Рабочий график у меня был на испытательном 9-18ч, час обед, но на обед приходилось отпрашиваться и максимум 30 мин на прием пищи! И вот это отпросится было по всюду раб.день закончился нужно отчитаться что ты все сделал можно мне домой? Я не курю, но некоторые девочки отпрашивались покурить.Это была одна из самых ненормальных вещей которая меня смутила как только я туда устроилась. Ну вроде пообщались поговорили ладно, свыкнусь, смерюсь. И вот идет время, процесс обучения практически закончен работаю на уровне со всеми. На собеседовании было сразу обговорены некоторые условия з/п на испытательный и после..Но после окончания испытательного срока было сказано что ты не тянешь, но ты нам нравишься оставайся до НГ на з/п 60 000, а после подними тебе 80 000, я за все это время пыталась себя проявить как человек ответственный, который работает в коллективе и когда было необходимо задержаться, а это было часто всегда оставалась на работе до 19 и 20 ч, никто это не оплачивал, хотя на собеседовании говорили обратное. В общем обдумав все по з/п я решила уйти , скажу честно, я психанула мне было обидно поэтому я не стала разговаривать, просить или типа того. И тут мой руководитель, а именно П.Е.Р. проявила себя как чокнутая, вместо 3 дней отработки (на испытательном) , я отработала 2 недели. Первые пару дней П.Е.Р. вела себя нормально и девочки (коллектив) отговаривали, я думала поговорить, но через пару дней даже разговаривать не хотелось. Хотель от туда бежать пулей, морально она просто насиловала. В течении дня были замечания нелепые с ее стороны, шутки, сарказм в мою сторону. Я человек мягкий, не люблю конфликты, ссоры, поэтому старалась не реагировать, молчать. В последний рабочий день хотела уйти достойно, профессионально, коллегам написала огромное письмо по рабочим процессам, купила тортик. Время было 17,40 ч работа была сделана, начала собираться уходить П.Е.Р. начала возмущаться, что я должна отчитаться перед ней, думаю ну ладно, хорошо 20 минут потерплю, но после 5 мин ее неадекватного поведения, не выдержала, встала и ушла. И тут началось просто ШОУ! Она позвонила в охрану меня не выпускали из здания, я принципиально должна была стоять 7 мин до 18.00 т.е. до конца рабочего дня, через пару минут меня попросили подняться в отдел кадров куда также пришла П.Е.Р. там я уже не выдержала и начала плакать, со словами Я ПРОСТО ХОЧУ УЙТИ! Я человек взрослый, профессиональный, всегда соблюдаю субардинацию, но нут нервы просто не выдержали. После увольнения еще наверное неделю переживала нервничала. Очень тяжело было морально. Сейчас очень рада что ушла от туда работаю в стабильной хорошей компании с адекватным руководителем и с з/п в два раза выше! Про ту работу вспоминаю с ужасом, но скучаю по девчонками она все кроме руководителя классные.
Работник
17.06.2023
Отличное место для начинающего специалиста. Хорошие условия труда, отличное руководство. Зарплата во время. Единственный минус - не высокая оплата труда. Изменили бы мотивацию сотрудников, премирование должно идти от суммы сборов. Тогда бы и текучка кадров прекратилась.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Мой Дом
Помогите составить детальное представление о работе в компании Мой Дом. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
03.11.2025
Я хочу поделиться своим опытом работы с платформой account.coreinvsideas.com. С момента, как я начал здесь торговать, она стала для меня настоящей находкой. Не могу не отметить, что платформа работает без сбоев — это очень важно для инвестора, который хочет сосредоточиться на своих сделках, а не на технических проблемах. Широкий выбор активов действительно впечатляет и вдохновляет — у меня есть возможность диверсифицировать свои инвестиции, что, безусловно, позитивно сказывается на моем портфеле. Кроме того, процесс пополнения и вывода средств просто на высшем уровне. Я не раз сталкивался с проблемами в других платформах, но здесь все проходит быстро и без задержек. Это очень удобно, особенно когда нужно оперативно реагировать на изменения на рынке. Служба поддержки также заслуживает отдельного упоминания. Я несколько раз обращался за помощью, и каждый раз получал оперативный и квалифицированный ответ. Эти ребята действительно знают свое дело и готовы помочь в любое время. Я уверен, что с такими условиями торговли и такой поддержкой мне по плечу любые инвестиционные цели. В целом, могу смело рекомендовать account.coreinvsideas.com всем, кто хочет начать или продолжить свой путь в мире инвестиций.
Трейдер-аналитик
29.03.2024
Моя работа увлекательна. Здесь всегда что-то новое, и взаимодействие с новыми людьми. Условия по графику и оплате нормальные. Оплата прозрачная и справедливая. Постепенно освоилась в коллективе, разобралась с задачами. У нас в коллективе приятные и дружелюбные люди, с ними приятно общаться.
Менеджер в торговом зале
15.03.2024
Перед самостоятельной работой, сначала проводят насыщенное обучение. Можно задать все вопросы, наставник отзывчивый. При работе на линии есть также наставники, которые могут помочь в решении нестандартных ситуаций, а также есть регулярные встречи с руководителями. Дружелюбно настроенный коллектив. Есть возможность оговорить график работы, готовы прислушаться. Выплаты своевременно и можно увидеть за что и в каком размере начисления. Проводят групповые встречи по профилактике выгорания и на другие темы.
Сотрудник
14.03.2024
александр Условия труда: Коллектив: Руководство: . Уважаемый Бузуков Александр Александрович. В 2017 ГОДУ ФЕВРАЛЬ У МЕНЯ(У МИШИ Ф.) СЕРЕГА ЗАЛЮБОВСКИЙ ВЛАДИМИРОВИЧ(телефон-89164511045; телефон-8967-141-25-54 звоните)И СВЕТЛАНА ГРИГОРЬЕВА 1986г.примерно(1986г рождения) совершили подлог не доплачивали Миши Ф. зарплату ГДЕ ТО В СУММЕ 70000 РУБЛЕЙ.Также они заставляли платить налог повышенный Ф. Мише. СЕРЕГА ЗАЛЮБОВСКИЙ ВЛАДИМИРОВИЧ И СВЕТЛАНА ГРИГОРЬЕВА присвоили деньги Ф. Мише в размере 20000рублей. воспользовались чужими СРЕДСТВАМИ.НАЛОГОВОЕ БРЕМЯ-10000 РУБЛЕЙ.Еще Серега обвинял Мишу в продаже самолета а также в продаже камеры-самолета.деньги нужно вернуть Мише .Ф. И рассмотреть жалобу или иск залюбовского Сергея Владимировича.По смыслу части 1 статьи 291.1, части 7 статьи 291.6, статьи 291.11 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации кассационная жалоба подлежит передаче для рассмотрения в судебном заседании Судебной коллегии Верховного Суда Российской Федерации, если изложенные в ней доводы подтверждают наличие существенных нарушений норм материального права Михаила Ф. и (или) норм процессуального права, повлиявших на исход дела, без устранения которых невозможны восстановление и защита нарушенных прав и законных интересов заявителя в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности. ПО ФАКТУ МОШЕННИЧЕСТВО.=100000РУБЛЕЙ. ФЕВРАЛЬ У Миши была доставка тнт.его женщина обманула.обратите внимание залюбовского сергея.По смыслу части 1 статьи 291.1, части 7 статьи 291.6, статьи 291.11 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации кассационная жалоба подлежит передаче для рассмотрения в судебном заседании Судебной коллегии Верховного Суда Российской Федерации, если изложенные в ней доводы подтверждают наличие существенных нарушений норм материального права и (или) норм процессуального права, повлиявших на исход дела, без устранения которых невозможны восстановление и защита нарушенных прав и законных интересов заявителя в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности.МИШЕ НУЖНО ВЕРНУТЬ ДЕНЬГИ МИШЕ. АЛЬЯНС АВИА
Работник
22.08.2024
Компания единомышленников. Что нравится в работе отдела и компании: проактивность, скорость принятия решений, идейность, самоорганизация, модернизация процессов, лояльность . Конечно есть определенные элементы бюрократии, но компания в постоянном развитии, поэтому больше помогает процессу, чем мешает. Отличная коммуникация между отделами. Все задачи выстроены и встроенные в 1С. Своевременная официальная оплата труда. Приятно работать, когда на все 100% уверен в качестве продукта.
Старший менеджер по продажам и работе с клиентами
30.11.2025
Вкусное, правильное питание, дружный коллектив, шикарные корпоративы, слаженная работа в комфортных условиях, свой кабинет, современный компьютер для работы, выдают водителя если надо ехать в налоговую. В общем для сотрудников тут многое делают, чтобы облегчить и ускорить их труд. Это всегда приятно, приятно в целом работать в таком месте.
Бухгалтер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы