Мой Дом
3,7
-
4 отзывов
100%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Мой Дом

Улан-Удэ

Комментарий

Работаю в продажах, место не плохое! Коллектив дружный, начальница понимающая. Офис в центре, добираться удобно. Зарплата белая, всё по закону. Из минусов — иногда не хватает обучния, хотелось бы больше тренингов. для Улан-Удэ — это хороший вариант!

Оценка сотрудника

4
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Мой Дом

24.05.2024

"МОЙ ДОМ" ООО, Моск.обл, Усово тупик. 09.2023 год. Отдел Казначейства. Я устроилась в Усово на должность Казначея, сначала мне все понравилось коллектив на одной волне 30-40 лет, есть куратор который вводил в курс дела, плавно вводили в рабочий процесс, это был огромный плюс. Большая бесплатная парковка. Чай, кофе. Но было много минусов, а именно Усово тупик по вечерам пробка тяжело выехать с работы иногда и по утрам чтобы попасть на работу. Рабочий график у меня был на испытательном 9-18ч, час обед, но на обед приходилось отпрашиваться и максимум 30 мин на прием пищи! И вот это отпросится было по всюду раб.день закончился нужно отчитаться что ты все сделал можно мне домой? Я не курю, но некоторые девочки отпрашивались покурить.Это была одна из самых ненормальных вещей которая меня смутила как только я туда устроилась. Ну вроде пообщались поговорили ладно, свыкнусь, смерюсь. И вот идет время, процесс обучения практически закончен работаю на уровне со всеми. На собеседовании было сразу обговорены некоторые условия з/п на испытательный и после..Но после окончания испытательного срока было сказано что ты не тянешь, но ты нам нравишься оставайся до НГ на з/п 60 000, а после подними тебе 80 000, я за все это время пыталась себя проявить как человек ответственный, который работает в коллективе и когда было необходимо задержаться, а это было часто всегда оставалась на работе до 19 и 20 ч, никто это не оплачивал, хотя на собеседовании говорили обратное. В общем обдумав все по з/п я решила уйти , скажу честно, я психанула мне было обидно поэтому я не стала разговаривать, просить или типа того. И тут мой руководитель, а именно П.Е.Р. проявила себя как чокнутая, вместо 3 дней отработки (на испытательном) , я отработала 2 недели. Первые пару дней П.Е.Р. вела себя нормально и девочки (коллектив) отговаривали, я думала поговорить, но через пару дней даже разговаривать не хотелось. Хотель от туда бежать пулей, морально она просто насиловала. В течении дня были замечания нелепые с ее стороны, шутки, сарказм в мою сторону. Я человек мягкий, не люблю конфликты, ссоры, поэтому старалась не реагировать, молчать. В последний рабочий день хотела уйти достойно, профессионально, коллегам написала огромное письмо по рабочим процессам, купила тортик. Время было 17,40 ч работа была сделана, начала собираться уходить П.Е.Р. начала возмущаться, что я должна отчитаться перед ней, думаю ну ладно, хорошо 20 минут потерплю, но после 5 мин ее неадекватного поведения, не выдержала, встала и ушла. И тут началось просто ШОУ! Она позвонила в охрану меня не выпускали из здания, я принципиально должна была стоять 7 мин до 18.00 т.е. до конца рабочего дня, через пару минут меня попросили подняться в отдел кадров куда также пришла П.Е.Р. там я уже не выдержала и начала плакать, со словами Я ПРОСТО ХОЧУ УЙТИ! Я человек взрослый, профессиональный, всегда соблюдаю субардинацию, но нут нервы просто не выдержали. После увольнения еще наверное неделю переживала нервничала. Очень тяжело было морально. Сейчас очень рада что ушла от туда работаю в стабильной хорошей компании с адекватным руководителем и с з/п в два раза выше! Про ту работу вспоминаю с ужасом, но скучаю по девчонками она все кроме руководителя классные.

Работник

Copy

25.08.2023

Отличное место для начинающего специалиста. Хорошие условия труда, отличное руководство. Зарплата во время. Единственный минус - не высокая оплата труда. Изменили бы мотивацию сотрудников, премирование должно идти от суммы сборов. Тогда бы и текучка кадров прекратилась.

Работник

Copy

17.06.2023

Отличное место для начинающего специалиста. Хорошие условия труда, отличное руководство. Зарплата во время. Единственный минус - не высокая оплата труда. Изменили бы мотивацию сотрудников, премирование должно идти от суммы сборов. Тогда бы и текучка кадров прекратилась.

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Мой Дом

Помогите составить детальное представление о работе в компании Мой Дом. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 119 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

13.08.2025

Отличная компания. Возможность саморазвития и повышения по карьерной лестнице. Различные программы и бонусы для поощрения сотрудников. Уровень дохода - плод своих собственных усилий.

Кассир-комплектовщик

Copy

19.12.2025

По зарплате все четко. На руки получается честно оговоренная сумма, без сюрпризов. Премии бывают, но зависят от результатов. Нравится, что есть понятные условия, а также возможности роста в компании

Сотрудник

Copy

26.09.2023

Просто мошенники. Предлагаю соискателям выйти на пробный рабочий день, обещают даже заплатить, если вы достаточно наивны могут попросить выйти ещё на пару дней, прежде чем перестать выходить с вами на связь. Людей используют как бесплатных грузчиков, дело поставлено на поток.

Работник

Copy

09.12.2024

Всегда хотелось быть частью стабильной компании и с официальным оформлением, чтобы шел трудовой стаж. Все это нашла в компании «Сюзспецодежда». Здесь надежно, открываются новые магазины, без работы точно не остаешься, зп не задерживают, так случилось, что для меня материальная стабильность на данный момент - главное.

Продавец-кассир

Copy

13.11.2023

Если вы рассматриваете возможность работы в этой компании, моя рекомендация - держитесь подальше. Вам лучше обойти этот вариант стороной. Глава компании - негативный человек, который некорректно относится к своим сотрудникам. Он нанимает сотрудников, они работают некоторое время, а затем их обманывают с деньгами. Текучесть кадров велика, особенно в руководящем составе. За короткий период времени сменилось много руководителей по разным направлениям. Бюрократические процессы заведены до абсурда: каждое действие нужно протоколировать и отправлять генеральному директору. Это занимает много времени, даже вне рабочего дня. Компания нанимает опытных сотрудников, которые готовы работать усердно. Они работают по 12-14 часов в день, вложив в работу свое сердце и душу. Однако, в итоге, их увольняют, обвиняя в неспособности. Оплата труда задерживается на несколько недель, и в конце концов, генеральный директор сообщает, что не будет платить деньги и удаляет переписку. Моя надежда - что эта информация будет полезной кому-то.

Работник

Copy

06.06.2025

Если мечтали почувствовать себя винтиком в системе, которую основал отец приватизации, а руководит 40 летний инфантил — вам точно сюда. Главное — не забывайте пить успокоительное перед планерками. И после. Офисный планктон тут не выживает — только самые стойкие, с пошатнувшейся психикой и подорванным здоровьем. Директор свято верит, что если намекнуть на премию и сально пошутить, сотрудники будут лизать экраны мониторов от усердия, до 10 вечера каждый день. Зарплата хоть и не роскошная, зато стабильно задерживается — это же уже традиция. Производство - это нечто. Если вам нравится атмосфера кустарной мастерской дяди Васи из 90-х — добро пожаловать! Станки времен Хрущева, охраны труда — как в средневековье. Вредные металлы? Да вы что, это же особая технология! Легкие, конечно, через пару лет напоминают решето, зато какая экономия на СИЗах. Здесь вас просто медленно и печально переработают в расходный материал под девизом: Люди — наше самое ненужное сырье! 80% новых сотрудников уходят после первой зарплаты, еще 10% до – после того, как узнают, что переработки без оплаты.

Сотрудник

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы