Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Мой Дом
Москва
Комментарий
"МОЙ ДОМ" ООО, Моск.обл, Усово тупик. 09.2023 год. Отдел Казначейства. Я устроилась в Усово на должность Казначея, сначала мне все понравилось коллектив на одной волне 30-40 лет, есть куратор который вводил в курс дела, плавно вводили в рабочий процесс, это был огромный плюс. Большая бесплатная парковка. Чай, кофе. Но было много минусов, а именно Усово тупик по вечерам пробка тяжело выехать с работы иногда и по утрам чтобы попасть на работу. Рабочий график у меня был на испытательном 9-18ч, час обед, но на обед приходилось отпрашиваться и максимум 30 мин на прием пищи! И вот это отпросится было по всюду раб.день закончился нужно отчитаться что ты все сделал можно мне домой? Я не курю, но некоторые девочки отпрашивались покурить.Это была одна из самых ненормальных вещей которая меня смутила как только я туда устроилась. Ну вроде пообщались поговорили ладно, свыкнусь, смерюсь. И вот идет время, процесс обучения практически закончен работаю на уровне со всеми. На собеседовании было сразу обговорены некоторые условия з/п на испытательный и после..Но после окончания испытательного срока было сказано что ты не тянешь, но ты нам нравишься оставайся до НГ на з/п 60 000, а после подними тебе 80 000, я за все это время пыталась себя проявить как человек ответственный, который работает в коллективе и когда было необходимо задержаться, а это было часто всегда оставалась на работе до 19 и 20 ч, никто это не оплачивал, хотя на собеседовании говорили обратное. В общем обдумав все по з/п я решила уйти , скажу честно, я психанула мне было обидно поэтому я не стала разговаривать, просить или типа того. И тут мой руководитель, а именно П.Е.Р. проявила себя как чокнутая, вместо 3 дней отработки (на испытательном) , я отработала 2 недели. Первые пару дней П.Е.Р. вела себя нормально и девочки (коллектив) отговаривали, я думала поговорить, но через пару дней даже разговаривать не хотелось. Хотель от туда бежать пулей, морально она просто насиловала. В течении дня были замечания нелепые с ее стороны, шутки, сарказм в мою сторону. Я человек мягкий, не люблю конфликты, ссоры, поэтому старалась не реагировать, молчать. В последний рабочий день хотела уйти достойно, профессионально, коллегам написала огромное письмо по рабочим процессам, купила тортик. Время было 17,40 ч работа была сделана, начала собираться уходить П.Е.Р. начала возмущаться, что я должна отчитаться перед ней, думаю ну ладно, хорошо 20 минут потерплю, но после 5 мин ее неадекватного поведения, не выдержала, встала и ушла. И тут началось просто ШОУ! Она позвонила в охрану меня не выпускали из здания, я принципиально должна была стоять 7 мин до 18.00 т.е. до конца рабочего дня, через пару минут меня попросили подняться в отдел кадров куда также пришла П.Е.Р. там я уже не выдержала и начала плакать, со словами Я ПРОСТО ХОЧУ УЙТИ! Я человек взрослый, профессиональный, всегда соблюдаю субардинацию, но нут нервы просто не выдержали. После увольнения еще наверное неделю переживала нервничала. Очень тяжело было морально. Сейчас очень рада что ушла от туда работаю в стабильной хорошей компании с адекватным руководителем и с з/п в два раза выше! Про ту работу вспоминаю с ужасом, но скучаю по девчонками она все кроме руководителя классные.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Мой Дом
12.11.2025
Работаю в продажах, место не плохое! Коллектив дружный, начальница понимающая. Офис в центре, добираться удобно. Зарплата белая, всё по закону. Из минусов — иногда не хватает обучния, хотелось бы больше тренингов. для Улан-Удэ — это хороший вариант!
Работник
25.08.2023
Отличное место для начинающего специалиста. Хорошие условия труда, отличное руководство. Зарплата во время. Единственный минус - не высокая оплата труда. Изменили бы мотивацию сотрудников, премирование должно идти от суммы сборов. Тогда бы и текучка кадров прекратилась.
Работник
17.06.2023
Отличное место для начинающего специалиста. Хорошие условия труда, отличное руководство. Зарплата во время. Единственный минус - не высокая оплата труда. Изменили бы мотивацию сотрудников, премирование должно идти от суммы сборов. Тогда бы и текучка кадров прекратилась.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Мой Дом
Помогите составить детальное представление о работе в компании Мой Дом. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
26.06.2024
Тут что цепляет сразу, что все сделано для людей, а не для отчетности и красивых цифр в бумажках. Работаем в хороших условиях: офис приятный и недавно после ремонта. В нем все есть — кухня с перекусами, в том числе полезными, зоны отдыха, переговорки. Зарплата средняя по рынку. Коллеги адекватные. Есть ДМС, есть внутреннее обучение, можно бесплатно учить английский. Если что-то нужно — выходной посреди недели, какой-то сервис оплатить или еще что-то, с руководителем всегда можно обсудить и договориться. Компания все время растет, и у этого конечно есть последствия. Например, любые изменения внедряются небыстро. А еще планы по продажам довольно высокие — понятно, что нужно зарабатывать, но иногда план кажется нереалистичным.
Менеджер по продажам
19.01.2024
Работаю здесь больше полугода. Молодой коллектив в который очень легко влиться. Быстрый карьерный рост, психологические тренинги, которые помогают вырасти в личностном плане, и постоянная поддержка от руководителя. Достойная заработная плата, "потолок" которой зависит только от тебя самого. Также возможность ездить в командировки и работать в разных регионах страны. Если говорить про отрицательные стороны, то можно отметить достаточно плотный график. Хотя для кого-то это может и не быть недостатком.
Работник
24.03.2025
Нравится взаимопомощь, поддержка и дружественная атмосфера в магазине. Начальство - хорошее, помогает и направляет в работе. Платят нормально, если выполнять план, еще лучше платят, если план перевыполнять. Меня всё устраивает.
Консультант
17.07.2024
Да, я тоже видела разоблачение у нее в блоге. Получается, негативные отзывы пишут не клиенты и даже не конкуренты, а тупо мошенники. Это бич нашего времени. Сил Дане, с ней армия ее поклонников!
Клиент
15.07.2025
Работаю в компании уже несколько лет и хочу поделиться своим опытом. У нас очень прозрачная система начисления зарплаты и премий, что для меня немаловажно зарплаты выплачивают 2 раза в месяц на карту, все начисления проходят в белом формате с отчислениями во все фонды, поэтому совершенно спокойно можно возвращать налоговые выплаты на обучение детей , лечение и прочее. В компании также предусмотрены выплаты премий по результатам работы, что безусловно мотивирует в материальном плане. Своевременные выплаты и прозрачность финансовых потоков придаёт мне спокойствие и уверенность в будущем, а так же надежность компании и сплоченность трудового коллектива.
Оператор 1С
06.05.2025
Не рекомендую эту компанию никому! Меня изначально привлекли обещаниями договора совместительства, но в итоге подсунули договор подряда, в котором даже не были прописаны конкретные задачи. Позже туда вписали абсолютно невыполнимые условия, чтобы можно было в любой момент обвинить сотрудника в «несоответствии». Организация работы — полный хаос: - Вам придётся делать всё самому, включая перенос принтеров, их настройку, установку ПО и прочую работу, которая вообще не должна входить в ваши обязанности. - Архив — это просто свалка документов, разложенная по фамилиям. Чертежи не актуализируются, а файлы разбросаны по трём разным серверам, и никто не знает, где что лежит. - Сроки постоянно срываются, потому что руководство не может грамотно распределить задачи. Отношение к сотрудникам — унизительное: - Директор Евстигнеев Алексей постоянно кричит без повода, унижает подчинённых и считает это нормальным методом управления. - Обещают «большие бонусы», но настолько заваливают рутиной и переработками, что никаких премий вы не увидите. - Заставляют работать сверхурочно без оплаты, а если отказываешься — начинается давление и угрозы. Компания держится на энтузиазме и страхе сотрудников. Если цените свои нервы, время и профессиональное развитие — бегите отсюда как можно дальше!
Главный конструктор
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы