Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Перспектива
Москва
Комментарий
Если хотите потратить свои нервы, оставить свое здоровье - прямая дорога в Висан, он же Перспектива. И виной тому человек, по имени Омель Н.И., потому что такие кадры встречаешь редко, он настоящий паразит. Такой руководитель, что с ним не общается никто их старых специалистов никто не разговаривает. Подлый и отвратительный человек, бессовестный. На производстве от него толку 0, легко может подставить человека, все заслуги вешает на себя, а косяки на других. Никто тут долго не работает, старики и те уходят. Вместо них набирают пьяниц, никто с ним работать не хочет, постоянно ищет врагов. За спинами шепчется и все докладывает ген.диру, которому уже все равно, что будет с его производством. В цеху холодно, зарплату вовремя не дождешься, одни недостатки.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Перспектива
24.10.2023
Компания ооо "Перспектива",она же ооо "Старстафф",не является компанией,в которой вы можете рассчитывать на постоянный и стабильный заработок. Все начнется с красивых обещаний и перспектив,о которых вам очень подробно расскажет [Б.] [Д.] [Ю.] Но по прошествии времени,вы поймёте,что все эти рассказы были лишь какими то несбыточными фантазиями. Данный персонаж,является крупным должником,убедиться в этом,вам поможет сайт фссп. В компании практикуется невыплата заработной платы как линейному персоналу,так и офисным сотрудникам,ссылаясь на разные изощрённые причины. Не стоит рассчитывать и на премиальные выплаты,так как они только в обещаниях,а на деле находится много причин,чтобы уйти от этого. Как вы думаете,будет ли вам платить в полной мере человек,который не имеет на себе никакого имущества (дабы не арестовали),причем к ооо "Перспектива" и ооо "Старстафф" [Д] юридически не имеет никакого отношения,хоть и именует себя Генеральным директором. Всю возможную ответственность,он как истинный джентльмен,возложил на Слатину [Ж.] Славиковну,являющуюся довольно таки близкой соратницей в его делах и начинаниях. Кстати даже автомобиль на котором он передвигается,принадлежит ей и имеет запрет на регистрационные действия из за исполнительных производств. Вообщем не стоит терять свое драгоценное время на работу в данной "организации".
Работник
17.10.2023
Коллектив дружный, соблюдается корпоративная культура, достигнут высокий и стабильный уровень дохода.
Работник
17.03.2023
ЗАО НПЦ ПЕРСПЕКТИВА БЕЛЯЕВ 74953601677 НЕСМЕЯНОВ САЦЮК ЛАВРЕНЕВ Тупые старые мyдaкu. Тупые старые мyдaкu. Тупые старые мyдaкu. Ёbаное чmо управляющее моим мужем и вредящее нам, иди нaxyй. Ёbаное чmо управляющее моим мужем и вредящее нам, иди нaxyй. Ёbаное чmо с президентами-пиdараcами! Засунь в wопу себе свои продукты из самоката, а мне верни вещи и все селфи и все фотографии мои и со мной. Чтобы ничего не воровали! Ёbаное чmо с президентами-пиdараcами! Засунь в wопу себе свои продукты из самоката, а мне верни вещи и все селфи и все фотографии мои и со мной. Чтобы ничего не воровали! БЕЛЯЕВ 74953601677 НЕСМЕЯНОВ САЦЮК ЛАВРЕНЕВ
Работник
24.02.2023
Соблюдаются все трудовые нормы, руководство демократичное, но и халтурить не позволит.
Работник
17.02.2023
Коммуникация между сотрудниками, создание комфорта для отдыха персонала, придирки руководства из-за личной неприязни, напряженная атмосфера во время рабочей смены
Работник
22.01.2023
Полная свобода действий и график работы, лояльность руководства
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Перспектива
Помогите составить детальное представление о работе в компании Перспектива. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
20.06.2024
Хорошие условия работы, официальное трудоустройство, белая зарплата, премии, в том числе годовая.
Продакт-менеджер
17.06.2023
Владельцы ооо робола предпочитают нанимать побольше неадекватного неэффективного меджмента который в свою очередь ищет дармовую рабочую силу. Закатайте губы, уроды.)
Работник
10.06.2023
Для начала что стоит поменять: -Отношение к работникам, они не рабы -Не сходить сума с введением бережливого производства -Упрощение взаимодействия между подразделениями -Объяснить части подразделений для чего они в принципе находятся в этой компании (итц, технологи, конструктора), постоянно переводят стрелки на смежные подразделения, либо на своих же коллег, -Руководители в принципе игнорируют и не общаются если ты ниже руководителя производства, хотя находятся на ступень ниже тебя -Сократить штат ИТР и перераспределить зоны ответственности, технолог отвечающий за сборку одного изделия с загруженностью в 3 часа в год или конструктор курирующий третий снизу болт фальцепрокатного станка. -Собственникам хоть иногда вникать в происходящее на их производствах, а не обсуждать на каждой планёрке один и тот же неработающий станок -Контроль приобретения оборудования, так как живя на откатах от производителей, человек не может сделать выбор в сторону полезного оборудования, вместо выгодного ему. -Бездарные и глупые руководители -Уровень зп Компания выросла из полу гаража в серьезного игрока на рынке по изготовлению и продаже вентиляции, я наблюдал и лично принимал участие в становлении производства в Екатеринбурге, застав ужасный грязный цеха аренде с постоянным бардаком и дойдя до своих собственных производственных площадей с грамотной организацией производственных участков. За 5 первых лет в разы увеличился штат сотрудников, расширился парк станков, от стандартного оборудования до новых чпу и автоматических станков, улучшилось качество продукции, выросла производительность. А потом начали внедрять бережливое производство, сходя сума на абсолютно бессмысленных моментах и изматывая сотрудников постоянными тестами и экзаменами. В бп очень много полезного, пока это не доходит до фанатизма с написанием "Библии неватома" Главное что почерпнули некоторые из бп, это делегирование. На данный момент компания доходит до безрассудных поступков с марионеточнвмт руководителями среднего и высшего звена, которые чётко выполняют указания с головного офиса. Растеряли основную массу компетентных сотрудников как среди ИТР и слесарей на производстве, так и среди отдела продаж, считая что за забором много желающих и что обновление штата пойдёт на пользу. Из сотрудников выжимают все силы, а потом выкидывают, а если ты сам решил уйти, то скажут что это "непорядочно" и предложат отработку в 3-4 месяца. Само долго продержалась производство, дожив до января 2023, пока в должность не вступил "Горбачев" своего времени. За 4 месяца руководства "обновил" 60% штата, потеряв высококвалифицированных сотрудников, зато прекрасно выполняющий указания с Новосибирска. В большинстве своём компанию волнует куда уходят сотрудник, а не почему это происходит. Очень обидно за вложенные силы в рост компании, а сейчас наблюдать полнейшую деградацию. Желающим устроиться, советую очень хорошо подумать, а уже работающим найти что тот лучше
Работник
08.09.2025
Контора уверенно катится вниз , обман и беспредел во всем, проблеваться и забыть такую контору, соискатели не тратьте время впустую, контора гниль полная
Казначей
08.05.2024
Плюсы: магазин стильный, сфера небанальная специализация на СИЗ, спецодежде и спецобуви, обучают всему, ассортимент меняется, люди интересные, профессиональные, есть чему учиться, карьерный рост есть, удобное расположение, всегда отметят подарками и поздравлениями, как с личными праздниками, так и с профессиональными достижениями.
Менеджер по продажам в торговом зале
25.01.2024
Проработав почти 3 года в компании, могу сказать следующее: Её сегодняшний управляющий директор - абсолютно не компетентен. Ведет компанию к полному краху и вместо того, чтобы действительно заниматься компанией и решать возникшие проблемы занимается написанием положительных отзывов на сайте. Кстати, все положительные отзывы на этом сайте - его рук дело. Раньше была выстроена грамотная система обучения, но с приходом управляющего директора, никто сотрудниками не занимаются, многие, как и управляющий директор, который каждый раз чуть-что спрашивает советов у инженера, даже не знают базовых вещей. Что касается зарплаты, окладную часть выдают в срок, хотя были несколько раз задержки премиальной части, причем существенные. Что касается работы в продажах, столкнетесь со следующим - нехватка товара, для компании совершенно нормально, что в течении одного - двух кварталов не завозиться материал. Из за чего постоянно нет ходовых позиций, но при этом план могут спокойно повысить в 1.5 - 2 при этом не добавляя клиентов. А на резонный вопрос "как продавать и выполнять план без товара?" В ответ либо тишина, либо не внятное "ну вы продайте, а мы постараемся перекупить эти позиции у конкурентов (зачастую конкуренты понимают что от нас запрос пришел и не продают) или сами привезем" В общем и целом, моя задача написать реальный отзыв, а принимать решение уже вам на свой страх и риск.
Менеджер по продажам
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы