Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
ДМС * - в компании есть, можно сделать более расширенный для регионов Отличный коллектив, доброжелательное отношение, коллеги помогают с решением вопросов , белая зарплата, соблюдение тк рф
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
11.11.2025
Что же тут улучшишь?! Таких людей держат , знают, что текучка на этой позиции огромна и ничего не делают. Бегите! Хороший, по большей части, коллектив. Но с непосредственным руководителем работать невозможно от слова совсем: унижение, просто сплошное, тотальное унижение, пассивеая и активная агрессия, информация о компании/ее структуре, задачах, попучениях вбрасывается кусками, потом выясняется, что это и была задача. И это просто ты лох, а руководитель у себя всё "подумал" в голове, но то, что им нужен офис-менеджер - телепат, они не пишут и не говорят. Обходите стороной, нет повода работать на этой должности в этой компании. Деньги, сохранив самоуважение и здоровье, вы заработаете где-то еще. Нет никакого сопровождения от hr, никакой помощи, с ними вы эту проблему не решите.
30.09.2025
Некомпетентное руководство, отсутствие стратегии, отсутствие какого-либо роста, низкий по рынку уровень зп, падение всех показателей компании и продаж, набор некомпетентных людей и токсичная обстановка внутри Работа в центре, есть 2 дня удаленно. Белая зп, без задержек
09.09.2025
Отношение Московского руководства к региональным подчинённым, особенно отдела продаж. До введение честного знака было более или менее, сейчас в этой компании делать не чего, на этом пожалуй всё!!!
30.08.2025
При появлении интересной вакансии, предоставлять возможность внутренним кандидатам претендовать на позицию и участвовать в конкурсном отборе, к сожалению этого в настоящий момент нет. Отсутствие карьерного роста в рамках организации не обязательно вертикального, но и горизонтального. Прекрасная возможность для профессионального роста, возможность попробовать себя в разных ролях и проектах.
27.08.2025
Коммуникации между департаментами,систему поощрений,более гибкие условия труда (гибрид,удаленка) Российская компания.Все официально,зарплата белая,ДМС,обучение,корпоративные мероприятия.Помогают сотрудникам в тяжелых жизненных ситуациях.Адекватное руководство
27.10.2023
Если хотите потратить свои нервы, оставить свое здоровье - прямая дорога в Висан, он же Перспектива. И виной тому человек, по имени Омель Н.И., потому что такие кадры встречаешь редко, он настоящий паразит. Такой руководитель, что с ним не общается никто их старых специалистов никто не разговаривает. Подлый и отвратительный человек, бессовестный. На производстве от него толку 0, легко может подставить человека, все заслуги вешает на себя, а косяки на других. Никто тут долго не работает, старики и те уходят. Вместо них набирают пьяниц, никто с ним работать не хочет, постоянно ищет врагов. За спинами шепчется и все докладывает ген.диру, которому уже все равно, что будет с его производством. В цеху холодно, зарплату вовремя не дождешься, одни недостатки.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Перспектива. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
21.12.2023
Отличная компания с выполнением всех взятых на себя обеспечений и обязательств перед сотрудниками. Моя задача - обеспечить максимальный объём продаж. За время работы в этой компании я показала отличные результаты. С коллегами всегда нахожу общий язык. Работа вызывает только положительные эмоции.
11.04.2024
Думаю все знают, как тяжко найти хорошую работу после универа.. Я начал с поиска стажировки, чтоб набрать хоть какой-то опыт. Стажировку нашел на superjob старт, тут для таких как я даже отдельную вкладку сделали, удобно. На стажировке старался показать себя, меня заприметили и спустя время меня перевели в штат в должность специалиста))) Вот такой вот старт вышел)
25.08.2025
усталость накапливается, с этим ничего не поделаешь, но скоро отдохну! еще по зарплате перебои по срокам случаются коллектив отличный! нытиков нет, все пашут от души! работы валом, но понимаешь, что делаешь большое хорошее дело! в вагончиках вполне уютно, у меня компания чистоплотная подобралась, кормят плотно, не голодаем
15.02.2025
Ρaбοтaла нe в οднοц компании, нο «ТУРБОРЭНД» οκaзaлcя caмым пpиятным paбοчим мecтοм. Πο вынуждeнным οбcтοятeльcтвaм, ушла на удаленку. Пару раз в мecяц cтaбильнο eзжу в офис. И paбοтa тaм вceгдa κипит – aж зapяжaюcь οт ниx энepгиeй и paбοтaть xοчeтcя в 2 paзa бοльшe. Τeκучκи κaдpοв нe пpοиcxοдит, люди работают по 10 лет.
07.07.2024
Меня зовут Марина, и я очень рада, что мне довелось поработать в прекрасной компании под названием ЛИДОФОН. Моя работа в этой компании началось практически год назад, и за это время я прошла путь от менеджера до супервайзера в отделе обучения. Однако мой уход оттуда был лишь по причине полученного предложения о более высокой должности с соответствующим окладом! Хочу подчеркнуть, что информация о зарплате, которую публикуют, далека от истины! Здесь оплата как в мотивации – за усердный труд и результаты. Собственник компании всегда на связи и готов помочь как администрации, так и новичкам, а также менеджерам. Для него все равны, именно это и привлекло меня в этой замечательной компании! Я искренне люблю ЛИДОФОН и всегда вспоминаю свое время там с положительными эмоциями! Рекомендую эту компанию всем моим друзьям, кто работает на удаленке. И, самое главное, они по-прежнему остаются в моем сердце! Так держать, ЛИДОФОН!
25.08.2023
В компании работают профессионалы, коллектив отзывчивый, всегда можно рассчитывать на помощь и поддержку. ЗП все четко, вовремя. Программа обучения качественная, рекомендую попробовать. Работать интересно, здесь каждый стремиться повысить свои компетенции и не останавливаться на достигнутом.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы