Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНовосибирск
Комментарий
Отношение Московского руководства к региональным подчинённым, особенно отдела продаж. До введение честного знака было более или менее, сейчас в этой компании делать не чего, на этом пожалуй всё!!!
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
11.11.2025
Что же тут улучшишь?! Таких людей держат , знают, что текучка на этой позиции огромна и ничего не делают. Бегите! Хороший, по большей части, коллектив. Но с непосредственным руководителем работать невозможно от слова совсем: унижение, просто сплошное, тотальное унижение, пассивеая и активная агрессия, информация о компании/ее структуре, задачах, попучениях вбрасывается кусками, потом выясняется, что это и была задача. И это просто ты лох, а руководитель у себя всё "подумал" в голове, но то, что им нужен офис-менеджер - телепат, они не пишут и не говорят. Обходите стороной, нет повода работать на этой должности в этой компании. Деньги, сохранив самоуважение и здоровье, вы заработаете где-то еще. Нет никакого сопровождения от hr, никакой помощи, с ними вы эту проблему не решите.
30.09.2025
Некомпетентное руководство, отсутствие стратегии, отсутствие какого-либо роста, низкий по рынку уровень зп, падение всех показателей компании и продаж, набор некомпетентных людей и токсичная обстановка внутри Работа в центре, есть 2 дня удаленно. Белая зп, без задержек
31.08.2025
ДМС * - в компании есть, можно сделать более расширенный для регионов Отличный коллектив, доброжелательное отношение, коллеги помогают с решением вопросов , белая зарплата, соблюдение тк рф
30.08.2025
При появлении интересной вакансии, предоставлять возможность внутренним кандидатам претендовать на позицию и участвовать в конкурсном отборе, к сожалению этого в настоящий момент нет. Отсутствие карьерного роста в рамках организации не обязательно вертикального, но и горизонтального. Прекрасная возможность для профессионального роста, возможность попробовать себя в разных ролях и проектах.
27.08.2025
Коммуникации между департаментами,систему поощрений,более гибкие условия труда (гибрид,удаленка) Российская компания.Все официально,зарплата белая,ДМС,обучение,корпоративные мероприятия.Помогают сотрудникам в тяжелых жизненных ситуациях.Адекватное руководство
27.10.2023
Если хотите потратить свои нервы, оставить свое здоровье - прямая дорога в Висан, он же Перспектива. И виной тому человек, по имени Омель Н.И., потому что такие кадры встречаешь редко, он настоящий паразит. Такой руководитель, что с ним не общается никто их старых специалистов никто не разговаривает. Подлый и отвратительный человек, бессовестный. На производстве от него толку 0, легко может подставить человека, все заслуги вешает на себя, а косяки на других. Никто тут долго не работает, старики и те уходят. Вместо них набирают пьяниц, никто с ним работать не хочет, постоянно ищет врагов. За спинами шепчется и все докладывает ген.диру, которому уже все равно, что будет с его производством. В цеху холодно, зарплату вовремя не дождешься, одни недостатки.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Перспектива. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
11.04.2024
Думаю все знают, как тяжко найти хорошую работу после универа.. Я начал с поиска стажировки, чтоб набрать хоть какой-то опыт. Стажировку нашел на superjob старт, тут для таких как я даже отдельную вкладку сделали, удобно. На стажировке старался показать себя, меня заприметили и спустя время меня перевели в штат в должность специалиста))) Вот такой вот старт вышел)
13.02.2024
Работаю слесарем по газу. з/п от 200 на 5х2. Деньги- это мой интерес. На остальное плевать!
12.12.2025
Я уже более 10 лет в профессии, так что есть с чем сравнить. Доброжелательный коллектив. И, главное, полностью официальное трудоустройство. Для сотрудников предусмотрены скидки на товар и другие бонусы. Еще устраивает график работы и то, что на работу не приходиться ездить по 2-3 часа, близко к дому.
13.08.2026
Отдел кадров -хобалки, ничего не могу объяснить, только ор.На участке текучка страшная, берут всех подряд,но работать некому,переделай за тем кто хоть приехал, отработал 2 недели за проезд вычли и даже разговаривать не стали
04.04.2023
Обман со стороны руководства по зарплате. Самарцева Екатерина и Сергей Маров не выплачивают зарплату 4 месяца. При этом обещают завтра, послезавтра, набирают новых людей. Пишу отзыв чтобы не велись на обман и обходили контору стороной по дуге в километр
11.07.2025
Помойка. Неадекватное руководство, анархия, сплетни и доносы Их нет
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы