Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Перспектива
Москва
Комментарий
Компания ооо "Перспектива",она же ооо "Старстафф",не является компанией,в которой вы можете рассчитывать на постоянный и стабильный заработок. Все начнется с красивых обещаний и перспектив,о которых вам очень подробно расскажет [Б.] [Д.] [Ю.] Но по прошествии времени,вы поймёте,что все эти рассказы были лишь какими то несбыточными фантазиями. Данный персонаж,является крупным должником,убедиться в этом,вам поможет сайт фссп. В компании практикуется невыплата заработной платы как линейному персоналу,так и офисным сотрудникам,ссылаясь на разные изощрённые причины. Не стоит рассчитывать и на премиальные выплаты,так как они только в обещаниях,а на деле находится много причин,чтобы уйти от этого. Как вы думаете,будет ли вам платить в полной мере человек,который не имеет на себе никакого имущества (дабы не арестовали),причем к ооо "Перспектива" и ооо "Старстафф" [Д] юридически не имеет никакого отношения,хоть и именует себя Генеральным директором. Всю возможную ответственность,он как истинный джентльмен,возложил на Слатину [Ж.] Славиковну,являющуюся довольно таки близкой соратницей в его делах и начинаниях. Кстати даже автомобиль на котором он передвигается,принадлежит ей и имеет запрет на регистрационные действия из за исполнительных производств. Вообщем не стоит терять свое драгоценное время на работу в данной "организации".
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Перспектива
11.11.2025
Что же тут улучшишь?! Таких людей держат , знают, что текучка на этой позиции огромна и ничего не делают. Бегите! Хороший, по большей части, коллектив. Но с непосредственным руководителем работать невозможно от слова совсем: унижение, просто сплошное, тотальное унижение, пассивеая и активная агрессия, информация о компании/ее структуре, задачах, попучениях вбрасывается кусками, потом выясняется, что это и была задача. И это просто ты лох, а руководитель у себя всё "подумал" в голове, но то, что им нужен офис-менеджер - телепат, они не пишут и не говорят. Обходите стороной, нет повода работать на этой должности в этой компании. Деньги, сохранив самоуважение и здоровье, вы заработаете где-то еще. Нет никакого сопровождения от hr, никакой помощи, с ними вы эту проблему не решите.
Работник
30.09.2025
Некомпетентное руководство, отсутствие стратегии, отсутствие какого-либо роста, низкий по рынку уровень зп, падение всех показателей компании и продаж, набор некомпетентных людей и токсичная обстановка внутри Работа в центре, есть 2 дня удаленно. Белая зп, без задержек
Работник
09.09.2025
Отношение Московского руководства к региональным подчинённым, особенно отдела продаж. До введение честного знака было более или менее, сейчас в этой компании делать не чего, на этом пожалуй всё!!!
Работник
31.08.2025
ДМС * - в компании есть, можно сделать более расширенный для регионов Отличный коллектив, доброжелательное отношение, коллеги помогают с решением вопросов , белая зарплата, соблюдение тк рф
Работник
30.08.2025
При появлении интересной вакансии, предоставлять возможность внутренним кандидатам претендовать на позицию и участвовать в конкурсном отборе, к сожалению этого в настоящий момент нет. Отсутствие карьерного роста в рамках организации не обязательно вертикального, но и горизонтального. Прекрасная возможность для профессионального роста, возможность попробовать себя в разных ролях и проектах.
Работник
27.08.2025
Коммуникации между департаментами,систему поощрений,более гибкие условия труда (гибрид,удаленка) Российская компания.Все официально,зарплата белая,ДМС,обучение,корпоративные мероприятия.Помогают сотрудникам в тяжелых жизненных ситуациях.Адекватное руководство
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Перспектива
Помогите составить детальное представление о работе в компании Перспектива. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
10.07.2026
В моей локации рабочего места просто отличный коллектив. Я в прошлом году пришла на работу, отношения сложились чуть ли не с первого дня. Атмосфера очень дружелюбная. Первые 2 месяца было не просто, потому что ассортимент для меня новый и уже отвыкла от обучения причем систематического. Но потом втянулась и сейчас нормально. Хотя большой объем информации пришлось усвоить. Нравится, что здесь постоянный график работы и платят белую зарплату. Премии зависят от плана, но в целом доход устраивает.
Оператор контактного центра
23.12.2023
Компания Росско в новосибирске ул Мира 14а начальник склада и его зам не скрывают что являются нетрадиционной ориентации, ходят по складу чуть ли не в обнимку, руководство Росско примите меры, зачем на работе развалить педаростию.
Работник
12.09.2025
Все устраивает в работодателе - стабильность, организация работы, адекватные обязанности, уровень заработной платы.
Администратор на ресепшн
27.05.2026
Худшая компания ,ужасные условия труда ,про выходные можно забыть,не важно какую должность вы занимаете,требуют очень много ,зарплату которую вам озвучивают,вы ни когда не получите,штрафов очень много,за все Что можно улучшить Руководство, выстроить рабочие процессы, снизить нагрузку на бухгалтера,повысить оплату труда, уменьшить количество переработок, оплачивать мобильную связь, прописать должностные инструкции, официально оформлять сотрудников. Снизить текучку кадров. Не беспокоить в выходные бухгалтеров рабочими вопросами. Изменить отношение руководства к бухгалтерам.
Ведущий бухгалтер
08.05.2025
Командный дух, сплоченный коллектив, хорошая коммуникация между коллегами. Полная поддержка от руководства. Нужна хорошая физическая выносливость.
Сборщик
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы