Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Медика
Москва
Комментарий
Загруженность, конечно, большая, но руководство замечает отдачу и бывают хорошие премии. Также мне нравится график работы, успеваю забирать ребенка из детского сада. Иногда хожу на корпоративы, приятно пообщаться с коллегами в неформальной обстановке.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Медика
14.05.2024
После института отработал целевое направление в гос поликлинике и устроился в эту клинику. Пациенты нормальные, скандалов и негатива ни разу не было на приемах. Клиника находится в центре города, есть небольшая парковка для сотрудников и пациентов.
Работник
06.05.2024
Работаю медработником в компании Медика несколько лет и очень довольна своей работой. Каждый день иду на работу с удовольствием . Коллектив отличный , руководство адекватное . Трудоустройство официальное , отпуск предоставляется в необходимое вам время и оплачивается в полном размере.
Медсестра
03.05.2024
У меня среднее профессиональное образование, работаю медсестрой в этой клинике уже год. Удобный график, не задерживают после окончания рабочего дня без причин или доплачивают за вынужденную переработку. Коллектив дружный, врачи не смотрят свысока на медсестер и санитарок, все с уважением друг к другу относятся.
Медсестра
04.11.2023
Частная многопрофильная клиника. Постоянно развивающаяся организация. Дружный сплоченный коллектив (с женой наблюдались по беременности у своих же специалистов — гинеколог/УЗИ). Есть преемственность в работе между специалистами. Доступность большинства из необходимых обследований. Адекватные руководители, которые всегда придут на помощь в любой ситуации. Заработная плата, так как я совместитель, зависит от количества осмотренных пациентов, выплачивается в виде процентов от основной суммы, и достаточно высокий процент по отношению к другим частным клиникам.
Работник
09.10.2023
Серая зарплата, с непрозрачной системой KPI, после увольнения расчёт недополучить проще простого, что и произошло со мной, несоблюдение изначальных договоренностей, придумывание на ходу «новых правил», отсутствие структурности в головах управленцев, чудовищная текучка, низкая квалификация управленческого и среднего состава - средний состав подобран по принципу «зато дёшево», высший по принципу «умею хорошо лить в уши и подхалимничать», очень токсичный коллектив, нервная система восстановлению не подлежит. Золотое правило компании - ни дня без кидалова и экономии на всем, менеджмент до сих пор из 90-х каким бы образом ни менялись управленцы. Если вас прельщает такой подход и вы готовы заниматься удовлетворением руководства, что приветствуется, добро пожаловать!
Работник
20.07.2023
Юдин Юрий Валерьевич выбрасывается на пациентов с криком , бешеный, психическинеуравновешен. Плохое настроение надо оставлять дома, Юрий Валерьевич.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Медика
Помогите составить детальное представление о работе в компании Медика. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
17.06.2023
Пахать булете за семерых, а получать копейки. Начальство требует, как будто мы тут миллионы получаем во дворце, а не в дыре на окраине.
Работник
10.08.2024
На цирковой арене мэпговнопроекта представлены цирковые козочки Инга Кулягина и Анька Бахтадзе. Инь и янь. Аня+Инга=лгбтЛюбофь? Две шалашовки из 90х с татуировками на бровях и с пришитыми 3ми вололосинами покойниц представляют сауноэскорт для дедушек Чапурина ВасьВаси. В саунах мск и Ямало-Ненецкого округа давно ещё до начала месячных . т.е. девочками пришли в этот бизнес и закрепились в секретутках после ПТУ. Мамочки этих девочек с песочницы подкладывали их под дедушек аля Лепс ссаных и вонючих, но деньги не пахнут. И теперь эти вышедшие в тираж блэди сзади пионерка, а спереди пенсионерка благодарят вселенную за кредитные мерс и бмв с леопардом на заднем стекле, кредитный дом и засранные квартиры в Домодедово
Коновод-инструктор
08.04.2024
Адекватный и выполнимый KPI. И хоть дедлайны иногда и горят (куда ж без этого), работа все равно лично мне приносит удовольствие. Многое решает коллектив и адекватность руководства. все вопросы, проблемы и даже жалобы обсуждаются, коллеги помогают и после прохождения стажировки и ИС. Постоянный обмен опытом, прокачка и совершенствование своих навыков.
Менеджер по продажам
03.07.2024
Интенсивность работы плавающая, бывает высокая, когда появляются ошибки, которые нужно срочно исправить, бывает умеренная. На начальном этапе всему обучают. Из плюсов, нет прямого общения с клиентами по телефону, все решается в переписке. Для работы нужно тех. скиллы развивать, так как здесь не получиться просто заболтать клиента, надо разобраться и решить техническую проблему. Из плюшек: комфортный офис, кухня, еда. График можешь само подгонять удобный.
Специалист Техподдержки
21.08.2024
Отбор как в космос, отношение как к скоту. Все эти колючие проволоки, детекторы лжи, камеры на каждом столбе, слежка со всех углов. Как будто зеков охраняют, а не свободных людей, квалифицированных рабочих между прочим. Люди не выдерживают такого давления, пачками увольняются, но руководству по фигу. Думают, страна большая, дураки, готовые ехать на край мира за копейки и унижения всегда найдутся.
Золоторудная Компания Павлик
19.07.2024
Это днищще по всем фронтам. Материала нет, людей нет, "директор" трубку не берет по несколько дней (бухает што ли???). Ну и зарплаты тоже НЕТ
Инженер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы