Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ОЙЛТИМ, Компания
Томск
Комментарий
Устроился оператором по 4му разряду, через месяц стал ИТР, причем на должности не рвался и языком не шалил .Все кто говорят что трудно и т. д. зп маленькая, привыкли сидеть красиво на работе и раз в 2 часа задвижку открывать и премию просить. Полежавшие в тени) Всех кто работает на совесть, обязательно заметят, разряд повысят после установленных процедур. Руководство в отношении людей идёт на встречу в плане проблем и рабочих моментов, как нигде больше.(Работал в 9 организациях). Если хотите набраться опыта, то Вам сюда. Ваши возможности тут используют по максимуму и добавят сверху. Опыт колоссальный и самые добрые воспоминания о коллективе от работяг до бугров.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ОЙЛТИМ, Компания
27.11.2023
Объявили они о вакансии, на hh.ru. Я откликнулся. И получил "приглашение", которое, всё-же, не приглашение, а обещание, что "Компания ОЙЛТИМ, Компания рассмотрит Ваше резюме на вакансию Инженер.... и позже сообщит Вам о своём решении". Для меня подобная непонятка (это - приглашение на собеседование, или нет?) есть то, что заставило найти их телефон и позвонить. И что-же я узнал? То, что: - у них нет того филиала, что объявил о вакансии. А у меня скриншот - остался, вещ. док, как-никак. И потому, видимо, заметив такую неувязку, ответивший по телефону представитель уфимского офиса "включил" стандартного болванчика, и просто повторил сказанное ранее. Короче, заметной ответственностью действующие сотрудники (контактирующие с другими) - не обременены.
Работник
08.09.2023
Работала в Ойлтиме. Очень понравился коллектив. Все занимаются только своим делом, професионалы. Руководство адекватное. Да, главный бухгалтер и её заместитель это мать и дочь. Но работе или общению это никак не мешало. Главный принцип это сидеть и делать свою работу. Есть время и на кружку чая и перекинуться словами. Отдел кадров девочки очень дружные. Негатива нет. Часто бывают сборы пикники. ДМС и премии. Если есть хороший опыт и желание работать то однозначно вас там будут ждать. Ушла так как предложили зарплату больше.
Работник
03.09.2023
Близость к дому и хорошее руководство. Достойная оплата труда.
Работник
15.07.2023
Не устраивает график день/ночь. Бывает, что работаю более 12 часов.
Работник
17.05.2023
Позвонил в уфимский офис Ойлтим. Информации о том, где работает Фаталина Виктория (рекрутёр), у секретаря нет. Получен номер в Новом Уренгое, ГазИнформПласт (???, дополнительной информации нет
Работник
17.01.2023
Приходил в качестве клиента, думал устроить племянника, на развития 3 -очень грубый секретарь-это был уже знак, в короткой юбке. Разговоры все в формате-быстрей и уходи. Впечатление только негативное.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ОЙЛТИМ, Компания
Помогите составить детальное представление о работе в компании ОЙЛТИМ, Компания. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
22.12.2024
Карьерный рост, хороший дружный коллектив, отзывчивое руководство. Устроилась персональным менеджером полгода назад. Первое время сильно помогали коллеги, никто и слова плохого не сказал. Коллектив супер, все дружат, это круто. Хорошее место, тут работать в кайф, да и контингент соответствующий. Я рада, что меня сюда взяли.
Персональный менеджер
28.09.2024
Высокомерное и просто отвратительное отношение Отдела Кадров при трудоустройстве, в частности Новосибирский филиал Постоянная задержка заработной платы (1-2 недели, как правило) Невыплата премиальной части заработной платы при увольнении убежденность, что работать в этой шараге высокая честь для любого работника, самодурство и вседозволенность ИТР состава на объектах. Держать слово по срокам заезда-выезда участка, а не ждать вызова по 2-3 месяца без содержания. не реже одного раза в шесть месяцев советовал бы проходить психиатрическую комиссию для ИТР состава!!!
Водитель
22.02.2024
1. Хорошие условия труда, работать комфортно 2. Оформление на работу с первого дня 3. Выплаты зп своевременные, с вычетом всех положенных отчислений 4. Есть премии 5. Место работы удобно расположенное, на дорогу трачу не более 30 минут 6. Хороший коллектив, лояльное грамотное руководство
Оператор термопресса
12.02.2024
Компания стабильная, на рынке СИЗ 30 лет. Забота о сотрудниках. Очень хороший офис. Профессиональное обучение, руководство лояльное, сплоченный коллектив. Удобный график. Хорошая ЗП. Премии, бонусы, подарки, карьерная ротация.
Специалист по маркировке
08.03.2025
В качестве перспективного долгосрочного места работы рекомендовать однозначно не хочется, в качестве промежуточного этапа для опыта — сойдёт. Новые сотрудники в компании долго не задерживаются. Зарплата средняя по городу . Оплата переработок или увеличение штата сотрудников. Одна и та же вакансия исчезает и потом опять появляется, что говорит о том, что в их "дружном и отличном" коллективе люди не задерживаются. Текучка кадров действительно высокая. Корпоративная культура отсутствует, попытки её развить безуспешны.
бухгалтер по расчёту заработной платы
07.03.2024
НИКОМУ не рекомендую идти в компанию Ленремонт. Это уже совсем не тот Ленремонт, который был раньше. После смены руководства происходят массовые увольнения, творят что хотят. Снижают оклады, отвлекают от работы всех сотрудников постоянными планерками, всех компетентных сотрудников доводят до увольнения, сажают деревянных руководителей своих подружек и друзей, начинаю понимать, что такое кумовство. А сейчас вообще хаос оставшимися сотрудниками одним единственным руководит алкоголичка с трясущимися руками и перегаром, ее саму надо лечить и обучать. А в административный состав сажают старых выживших из ума подружек с точек (это надо видеть). Руководство безграмотное застрявшее в 90-х годах не умеющие управлять, установили камеры везде и на компьютеры тоже, читают в том числе личные сообщения, потом прилюдно унижают людей. Одна грязь вокруг. Безграмотно предоставляют информацию директору, как им не стыдно лезть в трусы сотрудникам. Теперь компанией правят старики. Скорее всего, нынешнее руководство пытается получать прибыль за счет сокращения сотрудников, снижением заработной платы, сотрудников которые как раз приносят прибыль этой компании, что безграмотно и убыточно. Бегите!!! Бегите отсюда!!!!!!! Очень скоро здесь ничего не останется, люди увольняются массово! Бегите от сюда, а новые подумайте 1000 раз, прежде чем тут работать.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы