Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюТомск
Комментарий
Условия труда, проживания. Стабильная заработная плата. Сами покупают билеты. Выдают спец одежду.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
06.10.2025
Должность слесаря, а функционал - инженера указан (в описании вакансии). Очевидно, они смогут найти лишь не толкового, кто на такое согласится. Не заметил таковых
07.03.2025
Отношение руководителей к персоналу могло быть и лучше. Иногда нет конструктивной диалога. Хороший коллектив, достойная заработная плата, есть перспективы для роста.
25.02.2025
Трудовые условия на рабочем месте (подтянуть ТБ и ПБ) , проработать отношения между руководством и работником (соблюдение корпоративной этики),выдача СИЗ согласно системе стандартов безопасности труда, организация бытовых помещений для принятия пищи и отдыха, бытовые помещения для хранения/сушки СИЗ. В общем есть над чем задуматься и работать Местонахождение работы не далеко от места проживания, удобный график, своевременная заработная плата
09.11.2024
Компанию нечем улучшать стабильно все работает, крутится, вертится. Система родственников и землячества потихоньку сделает свое дело. Неплохая компания, нормальный быт, спецодежда, люди везде разные и коллективы. Работал на разных локациях и коллективы абсолютно разные. Где-то у начальников звёздная болезнь, где-то встречаются адекватные люди. Про уровень профессионализма сказал бы, что специалисты работают среднего уровня. Как во всех таких компаниях присутствует клановость, родственные отношения и землячество. Выплачивают переработки и все по трудовому кодексу. Хороший коллективный договор. Про минусы могу сказать, про зарплату. Не конкурентная. Средняя зарплата по стране вахтовым методом. Компания обычная, не стоит питать больших надежд.
25.09.2024
Напряженная атмосфера в бухгалтерии, коллектив не дружный, непосредственный руководитель и ее зам - люди с непростым характером, в связи с этим в бухгалтерии постоянная текучка. Надежная организация. Все в белую. Приличные зп. Своя стоянка.
24.09.2024
Нет предела совершенству! Очень хорошо все развивается. Расширяются производства, улучшаются условия труда и жизни, особенно для вахтового персонала на удаленных участках работы. Мощная, стабильно развивающаяся во многих направлениях деятельности, компания! Стабильная и достойная оплата труда, переработок, выходов в выходной день, вахты и командировок. Руководство мудрое, адекватное, понимающее. Коллектив потрясающих специалистов и профессионалов своего дела. Очень много "плюшек и бонусов" для продуктивной работы и восстанавливающего и развивающего отдыха. Расширенная программа ДМС!!! Компенсация расходов за занятия спортом, выплаты за ЗОЖ, много спортивно-массовых мероприятий внутри организации. Для отдыха сотрудников компании имеются в пользовании дома отдыха, апартаменты (Сочи, Башкирия, Байкал, горный Алтай) - это очень круто! Для развития компетенций сотрудников есть Академия.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ОЙЛТИМ, Компания. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.09.2023
Джамшуты же работают а больше не кому. Странно что они еще деньгами зарплату дают а не едой.
11.09.2024
Мое личное мнение: что директорам Чапурину, Будной, Дмитриеву, Бахтадзе, Кулягиной из мэпговно-проект пора идти работать во вкусно и точку на Каширке в ТЦ Москворечье. Эти нищеброды так любят там жрать (во вкусно и точка), за одно и денег там заработают на кредитные дома, квартиры, тачки и шубы :)
08.02.2023
Условия труда ни в какие ворота не лезут. Руководство за людей не считает персонал, платят копейки, зато работать надо сутками.
26.10.2023
Заработать реально только если пашешь как лошадь Начальство лезет не в свое дело, интересуется личной жизнью Используют сотрудников
19.05.2025
Инженер технолог, а поведай людям, как ты велела всем сотрудникам написать положительные отзывы о компании 😁 и как тебя все послали🤣 и как ты теперь сама отдуваешься, чтобы гендеру угодить 🤣🤣🤣. Жаль скрин прикрепить нельзя 🚭
31.12.2023
плюсы: платят вовремя, оформляют в основном по ТК, на высоких должностях хороший пакет ДМС, большая часть сотрудников может работать в гибриде минусы: работа из дома компенсируется тем, что вас будут дрючить с 8 утра до 12 ночи, при этом в компании существует правило ответа на сообщения в течение часа ( по факту отвечать нужно моментально), и еще куча дурацких правил, доказывающих, что сотрудники в данной компании совершенно не ценятся и процессы не выстроены, микроменеджмент, за сотрудниками следят, отслеживают заходы на hh и обновления резюме, в компании огромная текучка, так как на должностях, не относящихся к руководящим, люди получают копейки, терпят пассивную агрессию со стороны начальства, вынуждены работать сверхурочно, есть отделы, где люди работают по 12ч в день минимум, при этом, максимум, что им светит — разовая выплата в конце финансового года непонятный офис, политика «гибкого» офиса подразумевает, что ты можешь прийти в офис, а мест там просто не будет, нельзя оставить никакие личные вещи, кроме обуви, в офисе отвратительное тех оснащение на уровне гос вуза — даже разработчики работают на ноутбуках Леново, которые держат заряд 30 минут без зарядки, греются как печки, гудят САМЫЙ ужасный коллектив в моей жизни, начиная от коллег, заканчивая начальством, которое абсолютно некомпетентно, зато созвоны проводит из ресторанов на НГ рассказывали, как нам всем нужно собраться и работать еще больше, чтоб компания получила больше прибыли, конечно же, тогда (обязательно) условия труда будут лучше искренне считаю, что сюда имеет смысл устраиваться ТОЛЬКО по знакомству, если Вас зовут в определенную команду, если Вы хотя бы косвенно знакомы со своим руководителем, тогда жить можно либо устраиваться на высокие должности
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы