Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Попасть в МСУ достаточно сложно, но здесь отлично мотивируют на работу, есть возможность для личного и профессионального развития и роста, Работы много, обязанностей тоже, много необходимо знать. Отношение руководства хорошее и в коллективе все норм.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
27.03.2025
В общем, всё нормально, но хотелось бы больше места для работы. Я работаю в МСУ-1 более года. Компания действительно большая. Офис уже немного маловат, и в кабинетах довольно тесно, так как штат сотрудников очень большой. Мне нравится, что для сотрудников регулярно проводятся тренинги, и используется система мотивации с различными бонусами. К оплате нет никаких претензий, всё делается вовремя и чётко.
24.03.2025
В МСУ-1 заботятся о сотрудниках, мотивируют на продуктивную работу. Достойная оплата труда, компенсируются расходы на обеды. Предусмотрены скидки на абонементы в спортклубы, билеты в кино и театр, премии по результатам работы. Рабочий день с 9 до 18, а по пятницам сокращен на час. Рабочая атмосфера комфортная, работа нравится
21.03.2025
Объемы работ в МСУ-1 большие, темпы ускоренные. Но благодаря сплоченной работе команды, все проекты сдаем в срок, что очень радует. Начальство это ценит и всячески поощряет
28.01.2025
руководство считает сотрудников расходным материалом, специалистов не ценят от слова вообще. уволить могут просто за то, что ты немного компетентней руководителя
26.09.2024
Я в МСУ-1 почти год. Здесь все официально и без задержек. Коллектив дружелюбный, начальство адекватное. Проводят много обучений, что очень помогает в работе.
18.09.2024
Работаю в МСУ-1 уже второй год. Заработная плата устраивает, выплачивают вовремя. Поначалу было тяжело влиться, но коллеги помогли, коллектив дружный.
Помогите составить детальное представление о работе в компании МСУ-1. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.03.2024
Коллектив очень дружный, руководители приближены к рабочим, условия труда хорошие
16.02.2025
Офис в центре, удобно ездить. Активная работа с иностранными контрагентами. Зп всегда во время, даже раньше
07.11.2024
Коллектив, зарплата вовремя, оплата больничных и отпусков, премии, удобный график работы, отличные корпоративные и праздничные мероприятия.
17.04.2025
В компании есть своя корпоративная платформа для обучения сотрудников, проводятся разные курсы. На рабочем месте созданы комфортные условия труда. С каждой покупки в магазине добавляются бонусы на карту сотрудника. График можно выбирать свободно, но не всегда получается именно такой как хотелось бы, бывают и ночные смены при необходимости. Есть возможность подработки, вот тут хочется, чтобы давали побольше дополнительных смен.
06.09.2024
Сегодня пятница, а значит никто не уйдёт домой вовремя, потому что дезориентированная лохушка Бахтадзе АнналАнька ненавидит своих детей и не торопится к жирной 300 килограммовой медузе Григорию. Жирный боров хозяин маршрутки из Щербинки хорошо устроился на тощей шее Бахтадзе. Тощая гнида вывозит жирного борова 2 раза в год на Мальдивы или в Египет. По пятницам к ним приходит убирать зассаную двушку на Каширке уборщица за 3 косаря. Матершинница страпонесса Бахтадзе любит вечером попить пивка со своим жирным хряком, а потом у нее под глазами мешки размером с Бирюлёво
12.07.2024
Руководству МЭП-ПРОЕКТа на мой взгляд очень подходят строчки из песни А. Розенбаума: Гоп-стоп, мы подошли из-за угла, Гоп-стоп, у нас пощады не проси, Гоп-стоп, и на луну не голоси....
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы