Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании МСУ-1
Москва
Комментарий
Условий для отдыха нет.Из-за этого работать очень сложно и рабочим, и руководителям на линии.Страдает количественно и качественно выполнение работ на линии. Близость к дому,работы много и даже очень много.Доставка к месту работы вовремя.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании МСУ-1
30.10.2025
Хотел бы питание в офисе чтобы было организовано, надоело из дома с собой контейнеры таскать В МСУ-1 много интересных проектов, особенно в Москве. Мне нравится, что есть возможность поработать на разных объектах. Раньше работал в маленькой компании, там казалось однообразно и больше мороки, чем работы. Здесь нравится, что получили проект и это реально что-то большое, с соответствующими бюджетами.
Работник
20.10.2025
Хотелось бы более комфортный офис, но я думаю у компании все еще впереди Работаю инженером в МСУ-1 уже третий год. Понравилось, что компания компенсирует питание не только в столовой, но и например во «ВкусВилле», это удобно, когда в разъездах. Вроде мелочь, но приятно.
Работник
29.08.2025
Оооочень экономная топ-менеджер Приносишь на работу свой чай, туалетную бумагу, салфетки, не хватает бумаги в принтере. очень туго с канцеляркой. Не обеспечивают самым необходимым. Корпоративы тоже за свой счёт и они очень далеко и от дома, и от объекта (т.е.неудобно всем сотрудникам). о премии мечтать могут только приближенные и начальство. Даже к празднику. Нет корп.связи. Нет обучения за счёт компании ДМС только у руководства Зато есть кофеледи которая засыпает на работе. Это не преувеличение. При таком подходе неудивительно слышать от руководства, что компания процветает. За счёт неадекватного отношения к сотрудникам. Повторюсь, это решение топ-менеджмента, а не непосредственного руководителя или РП объекта. десять раз подумайте стоит ли сюда идти Белая зп, без задержек Есть компенсация за питание эквивалент чашки кофе, и то часть вычитают из зп на объекте отличный коллектив и лояльный рук.отдела. Компания больше не сотрудничает с иностранцами и навели порядок в этом плане
Работник
18.08.2025
Сложно устроиться Мне было довольно непросто устроиться в МСУ-1. Собеседование было, тестирование и даже полиграф. Пришлось доказать свою профпригодность и подтвердить наличие опыта. Но такой строгий отбор позволяет компании держаться на плаву, ведь проекты у нас очень сложные и серьезные.
Работник
15.08.2025
Коллектив не дружный, постоянная текучка ИТР. К прораб относятся не уважительно. Бригадиры подчиняются только начальнику участка, ваши требования будут не выполняться, готовьтесь к этому. Очень напряжённая атмосфера в коллективе. Говорят, что на других участках, (Москва), гораздо лучше Интересные обьекты. Стабильная зарплата, горячее питания, нормальные условия для труда
Работник
14.08.2025
Побольше плюшек от компании, например какие-то бонусы или карты сотрудника, которые дают скидку Претензий к руководству у меня нет, так как все свои обещания по деньгам и условиям труда они выполняют. Задачи интересные, ничего сверхъестественного не требуют. Работать приятно и комфортно.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе МСУ-1
Помогите составить детальное представление о работе в компании МСУ-1. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
08.07.2024
Мое мнение: клоуны из Центродорпроекта и капстройсити создали очередной мыльный пузырь по отмывке госбюджета по реновации. Проектировщики обходите стороной эту шарагу. Не общайтесь с эскортом Васьки Ангой и Анкой. Вас тут обманут на деньги и заберут ваше здоровье.
Гип
21.07.2024
Какой бред пишут об Эзотерике Дане. Ложь и провокация. Дана помогла мне наладить отношения с мужем, она реальный специалист, а тут я читаю такую мерзкую бульварную херню
Лера
04.12.2024
Меня взяли на работу после собеседования. Уже в рабочем процессе. Обязанности устраивают, все понятно и конкретно, справляюсь. Платят сколько обещали на собеседовании. Причем заработок белый. Коллектив отличный.
упаковщик-комплектовщик
05.03.2025
Считаю свою работу ответственной и важной. В должности менеджер международного call-центра работаю полтора года. Клиентский поток достаточно большой, поэтому нужно уметь грамотно распределять своё время, быстро реагировать на самые разные ситуации, быть эмпатичным человеком. Из плюсов – гибкий график (можно выбрать 2/2 или 3/3, очень удобно кто учится не на дневной форме обучения), своевременная белая зарплата. Возможность улучшить свои знания английского языка с носителями языка.
Менеджер call-центра
13.03.2024
Устроилась на работу в данную компанию летом прошлого года. Работа вполне устраивает. Удобный рабочий график, достойная заработная плата+премии, хороший, дружеский коллектив. Также присутствует возможность карьерного роста, повышение квалификации. Зарплату платят всегда вовремя, без опозданий.
Продавец-консультант
22.01.2025
- Полностью официальное оформление и строгое следование ТК РФ во всех аспектах. - Зарплата либо в рынке, либо чуть выше рынка, в зависимости от выполнения плановых показателей по продажам. - Внимание к сотрудникам в обучении, в профессиональном и карьерном развитии. Есть кухня, много разного чая, кофе, и т.д. - Лояльное отношение в целом, но с элементами контроля встроенного в рабочий процесс.
Старший менеджер отдела продаж
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы