Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Условий для отдыха нет.Из-за этого работать очень сложно и рабочим, и руководителям на линии.Страдает количественно и качественно выполнение работ на линии. Близость к дому,работы много и даже очень много.Доставка к месту работы вовремя.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
30.10.2025
Хотел бы питание в офисе чтобы было организовано, надоело из дома с собой контейнеры таскать В МСУ-1 много интересных проектов, особенно в Москве. Мне нравится, что есть возможность поработать на разных объектах. Раньше работал в маленькой компании, там казалось однообразно и больше мороки, чем работы. Здесь нравится, что получили проект и это реально что-то большое, с соответствующими бюджетами.
20.10.2025
Хотелось бы более комфортный офис, но я думаю у компании все еще впереди Работаю инженером в МСУ-1 уже третий год. Понравилось, что компания компенсирует питание не только в столовой, но и например во «ВкусВилле», это удобно, когда в разъездах. Вроде мелочь, но приятно.
29.08.2025
Оооочень экономная топ-менеджер Приносишь на работу свой чай, туалетную бумагу, салфетки, не хватает бумаги в принтере. очень туго с канцеляркой. Не обеспечивают самым необходимым. Корпоративы тоже за свой счёт и они очень далеко и от дома, и от объекта (т.е.неудобно всем сотрудникам). о премии мечтать могут только приближенные и начальство. Даже к празднику. Нет корп.связи. Нет обучения за счёт компании ДМС только у руководства Зато есть кофеледи которая засыпает на работе. Это не преувеличение. При таком подходе неудивительно слышать от руководства, что компания процветает. За счёт неадекватного отношения к сотрудникам. Повторюсь, это решение топ-менеджмента, а не непосредственного руководителя или РП объекта. десять раз подумайте стоит ли сюда идти Белая зп, без задержек Есть компенсация за питание эквивалент чашки кофе, и то часть вычитают из зп на объекте отличный коллектив и лояльный рук.отдела. Компания больше не сотрудничает с иностранцами и навели порядок в этом плане
18.08.2025
Сложно устроиться Мне было довольно непросто устроиться в МСУ-1. Собеседование было, тестирование и даже полиграф. Пришлось доказать свою профпригодность и подтвердить наличие опыта. Но такой строгий отбор позволяет компании держаться на плаву, ведь проекты у нас очень сложные и серьезные.
15.08.2025
Коллектив не дружный, постоянная текучка ИТР. К прораб относятся не уважительно. Бригадиры подчиняются только начальнику участка, ваши требования будут не выполняться, готовьтесь к этому. Очень напряжённая атмосфера в коллективе. Говорят, что на других участках, (Москва), гораздо лучше Интересные обьекты. Стабильная зарплата, горячее питания, нормальные условия для труда
14.08.2025
Побольше плюшек от компании, например какие-то бонусы или карты сотрудника, которые дают скидку Претензий к руководству у меня нет, так как все свои обещания по деньгам и условиям труда они выполняют. Задачи интересные, ничего сверхъестественного не требуют. Работать приятно и комфортно.
Помогите составить детальное представление о работе в компании МСУ-1. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.07.2025
Работаю в компании уже несколько лет и хочу поделиться своим опытом. У нас очень прозрачная система начисления зарплаты и премий, что для меня немаловажно зарплаты выплачивают 2 раза в месяц на карту, все начисления проходят в белом формате с отчислениями во все фонды, поэтому совершенно спокойно можно возвращать налоговые выплаты на обучение детей , лечение и прочее. В компании также предусмотрены выплаты премий по результатам работы, что безусловно мотивирует в материальном плане. Своевременные выплаты и прозрачность финансовых потоков придаёт мне спокойствие и уверенность в будущем, а так же надежность компании и сплоченность трудового коллектива.
13.12.2024
Заказы доставлять нравится, нет однообразия. Платят вовремя, выдают безлимитную тройку на проезд, связь тоже оплачивают.
04.03.2024
Мне все нравится, я работаю в компании уже полгода, устраивает график работы, коллектив и веселые пятнички .
24.07.2024
Дана спасла мои отношения от разрыва. Приворожила мужа, я благодарна от всей души ей. Подробно сделала расклад на отношения!
24.08.2023
Положительные отзывы фикция, лучше верить отрицательным! Постоянный бардак в компании, невыплата зп, при увольнение не выплатят зп, непорядочность ген.директора, сначала улыбается, потом льет грязь за вашей спиной, просто использует новых сотрудников, задачи меняются в течение дня, на собеседовании расскажут что все хорошо и вероятно всего про корпоратив в Мексике Компания существует в таком режиме уже так года 3, опыт работы был в ней 1,5года
16.08.2024
рассматривать цирк нужно в полном составе. А какой цирк без обезьян или очень некрасивых женщин. И тут на арену выходит человек которому функционально подчинялось половина цдп, а по факту ни х я- ТИШКИНАОЛЬКА. Внешними данными олюшка похвастаться не могла. От чего была злой и страшной. Но справедливости ради стоит отметить, что женщина не унывала и давала всем и каждому. Когда из любви к искусству , а когда просто , чтобы взяли. Под видимостью рабочих процессов часто бегала в кабинет директора, но без результатов. От чего Тишкина грустила еще больше и еще рьяней работала. Правда результатов не добилась ни лежа, ни сидя… В планах было обоять новое руководство, но увы, ребята не прониклись предложениям к сотрудничеству .. ни лежа, ни сидя.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы