Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании МСУ-1
Краснодар
Комментарий
Здесь действительно отличный коллектив, поддержка на все сто процентов с первого дня работы и не толь в плане рабочего процесса. Сама работа - это клад для тех, кто хочет найти что-то новое в себе, ибо постоянное общение с клиентами влечет саморазвитие. Уровень зарплаты достойный, если будешь много и качественно работать, то и получишь значительно выше.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании МСУ-1
28.01.2025
руководство считает сотрудников расходным материалом, специалистов не ценят от слова вообще. уволить могут просто за то, что ты немного компетентней руководителя
Прораб начальник участка
30.07.2024
В компании есть перспективы для продвижения по службе. За три года я смог вырасти от менеджера до руководителя отдела. Проводятся регулярные тренинги, конференции, семинары. Конечно, повышение не даётся просто так — нужно трудиться и показывать результаты. Работы много, иногда бывает очень тяжело, но меня всё устраивает.
Работник
25.03.2024
Сотрудников за людей не считают, в здании офиса даже лифты разные для руководства и для сотрудников. В лифтах для руководства сотрудникам ездить нельзя. Начальник отдела Шестакова Анна, это девушка с амбициями, совершенно не знающая своего предмета. Если задача сложная, ее просто скидывают на сотрудника отдела и никто не будет тебе оказывать содействие в ее решении, при этом вопрос этот не твоего уровня. Начальник другого отдела с таким же профилем в принципе такой же. В любой момент могут подставить, руководителям отделов плевать на своих подчиненных, главное не потерять теплое кресло под свой п-пой.
Работник
21.03.2024
Моя карьера в МСУ-1 началась в 2019 году, пришла сюда на практику от института и в последствии, меня позвали работать. Сегодня я могу с гордостью сказать, что это было одно из лучших решений в моей жизни. Здесь я нашла не просто работу, а место, где мои усилия ценятся и вознаграждаются. За 4 года я выросла до начальника отдела. Зарплата здесь действительно хорошая, есть бонусная программа, соц. пакет. Коллектив отличный.
Работник
13.03.2024
Каждый день работа в МСУ-1 как вызов! Новые проекты, планы и задачи. В компании дисциплина и порядок. В коллективе взаимопонимание и поддержка. Все трудятся как один большой механизм. Здесь ценится трудолюбие и честность. Я доволен.
Работник
27.02.2024
Устроилась в МСУ-1 в 2021 году. Пришла с небольшим опытом, всю специфику освоила на испытательном сроке. Через год стала полноценным специалистом, втянулась в рабочий процесс. Сейчас с выполнением плана справляюсь без проблем, получаю поощрительные бонусы и премии, это здорово мотивирует не останавливаться на достигнутом.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе МСУ-1
Помогите составить детальное представление о работе в компании МСУ-1. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
20.12.2024
Хороши оклад, плюс премиальные при выполнении плана. Спокойно, адекватный список задач. Оплата больничных листов, отпусков, систематическое профессиональное обучение.
Оператор call-центра
02.12.2024
Сразу искал работу в компании известной и которая давно на рынке. По отзывам вышел на работу в СОЮЗСПЕЦОДЕЖДА, отправил резюме, пригласили на собеседование. Условия понравились, отучился и уже как год с лихом работаю здесь. Должность с перспективой карьерного роста, хоть завтра сдавай грейд и переходи на следующую ступень. Стабильная зарплата, интересная работа. Коллектив понравился изначально, гармоничные рабочие отношения.
Специалист по работе с клиентами
12.10.2024
Ребятушки, поднажмите скоро ведь нечесанной грязной балде Бахтадзе вести своего собутыльника-приживалку ( холестериновую бляшку, 300сот килограммового сожителя) на Мальдивы :) Ребят, до НГ нужно проект сдать СРОЧНО!!!
Инженер
07.06.2024
Кроме того что уже было написано, остается добавить нового управляющего директора без сознания и понимания процесса проектирования и экономики предприятия в целом, вступившего в должность с 15 апреля, вместо всех 5 руководителей и замов уволенных одним днём 12 апреля 2024 года. Короче то ещё место. ЗП тут точно не платят.
Гип
10.06.2024
Пока что был только на собеседовании, определенно буду устаиваться. Условия предлагают хорошие, как и зп для моего 10летнего опыта работы. Почитал отзывы, организация работает чисто, без обмана. Большой плюс, что координатор сам оформлял и искал билеты с моего города до Норильска.
Работник
19.07.2024
КЛОУН №1: Будная ГлодкаТаньчик она же в девичестве Астафьева. Пожившая женщина приехала покорять г. Москву из г. Казани. В Казани женщина работала чиновником и сдавала свои 140 м. Кв. Недвижки. Потом вышла замуж родила ребёнка развелась и переехала в Химки...вышла замуж развелась. Далее работала кем то а потом фин.директором в Центродорпроекте и вот она 10% директор учредитель МЭП проекта. До коле люди не из проектировщиков будут рулить в проектировании?
Директор
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы