Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании МСУ-1
Москва
Комментарий
Не советую устраиваться в эту "организацию"!! По приезду, если повезёт, заселят в общагу без тараканов. Питание - "баланда" с крошечными кусочками мяса или колбасой из "светофора"(один раз даже спины подовали куриные) . Меню - вода называемая супом, рис, гречка, макароны - не съедобные!! З/П в среднем 90т.р. Большинство парней работает до первой з/п и бегут "волосы назад", даже ИТРовцы! При увольнении белеты до дома берёшь за свой счёт. Подумайте 100 раз прежде чем отправляться в эту контору!
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании МСУ-1
28.01.2025
руководство считает сотрудников расходным материалом, специалистов не ценят от слова вообще. уволить могут просто за то, что ты немного компетентней руководителя
Прораб начальник участка
30.07.2024
В компании есть перспективы для продвижения по службе. За три года я смог вырасти от менеджера до руководителя отдела. Проводятся регулярные тренинги, конференции, семинары. Конечно, повышение не даётся просто так — нужно трудиться и показывать результаты. Работы много, иногда бывает очень тяжело, но меня всё устраивает.
Работник
25.03.2024
Сотрудников за людей не считают, в здании офиса даже лифты разные для руководства и для сотрудников. В лифтах для руководства сотрудникам ездить нельзя. Начальник отдела Шестакова Анна, это девушка с амбициями, совершенно не знающая своего предмета. Если задача сложная, ее просто скидывают на сотрудника отдела и никто не будет тебе оказывать содействие в ее решении, при этом вопрос этот не твоего уровня. Начальник другого отдела с таким же профилем в принципе такой же. В любой момент могут подставить, руководителям отделов плевать на своих подчиненных, главное не потерять теплое кресло под свой п-пой.
Работник
21.03.2024
Моя карьера в МСУ-1 началась в 2019 году, пришла сюда на практику от института и в последствии, меня позвали работать. Сегодня я могу с гордостью сказать, что это было одно из лучших решений в моей жизни. Здесь я нашла не просто работу, а место, где мои усилия ценятся и вознаграждаются. За 4 года я выросла до начальника отдела. Зарплата здесь действительно хорошая, есть бонусная программа, соц. пакет. Коллектив отличный.
Работник
13.03.2024
Каждый день работа в МСУ-1 как вызов! Новые проекты, планы и задачи. В компании дисциплина и порядок. В коллективе взаимопонимание и поддержка. Все трудятся как один большой механизм. Здесь ценится трудолюбие и честность. Я доволен.
Работник
27.02.2024
Устроилась в МСУ-1 в 2021 году. Пришла с небольшим опытом, всю специфику освоила на испытательном сроке. Через год стала полноценным специалистом, втянулась в рабочий процесс. Сейчас с выполнением плана справляюсь без проблем, получаю поощрительные бонусы и премии, это здорово мотивирует не останавливаться на достигнутом.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе МСУ-1
Помогите составить детальное представление о работе в компании МСУ-1. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
24.08.2024
Директор полный неадекват, сейчас нужно одно, через час другое и так целый день. В глаза улыбается, за спиной на каждого сотрудника выливает грязь, если сегодня у него нет настроения-ты дерьмо и вообще ты уволен. Как говорится рыба гниет с головы. Большая текучка, из долгоживущих в этой компании от силы 4 человека, остальные меняются со скоростью света. Видимо нужна бесплатная рабочая сила.Зарплату официальную прописывают минималку, чтобы при увольнении вас кинуть. Адаптации нет никакой, сам сиди и разбирайся во всем. Коллектив в основном очень токсичный, все друг друга пытаются слить. Читал о них положительные отзывы на дримджобе, негативные скорее всего удаляют
Менеджер
12.07.2024
Огромное спасибо эзотереку Дане за оказанную услугу приворот, все на высшем уровне. Я очень довольна.
Клиент
18.04.2024
Достойная оплата труда, хороший коллектив, комфортные условия труда, корпоративные ценности, коллективное единство.
Менеджер по сопровождению клиентов
10.06.2024
Трудоустройство в компании официальное по ТК РФ. Все выплаты проводятся по белому на банковскую карту со всеми необходимыми отчислениями в фонды. Коллектив отличный, взаимовыручка и советы помогают в работе. На моей должности уже есть наработанная практика технологии по подбору персонала. Очень помогает в работе такие сайты на подбору как hh.ru, сайт удобный, можно делать пометки по соискателю, чтобы коллеги видели, что данный соискатель либо был приглашен на собеседование, либо ему было отказано, чтобы не было дубляжа. Если театр начинается с вешалки, то работа в компании начинается с менеджера по подбору персонала. Поэтому это большая ответственность, и знание не только о работе компании, но и о каждой должности, чтобы человек понимал изначально свой функционал, условия работы, какие есть бонусы и какая мотивация.
Менеджер по персоналу
29.10.2024
В СоюзСпецОдежду пришел из продаж менеджером по работе с клиентами. Офис супер, доезжать могу даже на наземном, живу рядом ) Понравилось, что перед собеседованием можно было пообщаться с эйчаром, так и сделал ) На оф. оформляют с первого же дня, мэтч с коллегами случился сразу же, пока всем доволен )
Менеджер по работе с клиентами
13.08.2024
В том году очень сильно заболела, апатия, сил нет, желаний нет, стремлений ноль, написала эзотерику Дане по отзывам - она приняла меня без вопросов, как маг - шикарная, сказала как помочь себе без магии, записала на контрольную консультацию. Советую
Соня
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы