Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКазань
Комментарий
Систему распределения рабочего времени во время подготовки к мероприятиям - возможность получить опыт работы на крупных республиканских и федеральных проектах - разностороннее развитие профессиональных навыков - взаимодействие с представителями индустрии с международным опытом работы - комфортные условия работы и стабильный заработок
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.07.2025
- отсутствие удаленного формат работы и гибкого начала рабочего дня - опыт работы в крупных и интересных проектах; - возможности для профессионального и карьерного роста; - тренинги и корпоративы; - своевременная оплата труда; - стабильность и уверенность в завтрашнем дне; - дружный коллектив
20.07.2025
Общения между отделами почти нет. Нужно знать к кому с каким вопросом подойти иначе на тебя осуждающи посмотрят и потом долго думаешь что спросил не так голова взрывается от этого. Если ты не понравился руководству то ищи новую работу при первой возможности тебе скажут пока еще и обругают. Нет никакой уверенности в завтра брать кредит работая тут я бы не стал. Столовая слабая места мало и не вкусно. Зп на уровне города хотя ехать сюда далеко. Не супер место. Хорошие офисы, вахта есть. Техническое оснащение комплекса. Большие мероприятия.
05.07.2025
1. Рабочий график 2. Финансовая мотивация В компании проработала более 4 лет. За этот период сменяла деятельность в самом департаменте, изучая и пробуя себя со всех сторон, так же карьерный рост. Плюсы: Причастность к масштабным и стратегически важным мероприятиям Республики Карьерный рост Формирование структуры работы под себя Опыт в выставочной сфере Дружный коллектив Премии по окончанию крупных проектов Понятная и удобная система документооборота «Директум» Благодарственные письма от Республики и руководства Казань Экспо с занесением в личное дело Комфортабельная вахта до рабочего места Регулярные тимбилдинги, корпоративы и обучения Новые знакомства с крутыми организаторами мероприятий Возможность работы в корел И самое приятное чувствовать себя важным звеном в организации мероприятий. Командировки с посещением крупных выставок и мероприятий
01.07.2025
Возможность работать удаленно вне мероприятий. Улучшить коммуникации между отделами. Развивать корпоративную культуру взаимоуважения и равноправного общения без должностных привязок. Дать свободу действий руководителям отделов в рамке стратегий, забыть про микроменеджмент. Стабильная развивающаяся компания с гос.поддержкой. Ежегодно создаются и привлекаются новые мероприятия, в том числе и международные. Средняя зп+премия выше рынка. Интересные и нестандартные задачи ежедневно.
25.08.2023
Руководство Система работы Мотивационные программы Корпоративные мероприятия Возможность обучения за счет работодателя Конструктивный диалог с начальством Удобная логистика до и от места работы, организованная работодателем Масштабность проектов Возможность карьерного роста Ощущение причастности к инвестиционному развитию региона и РФ Комфортные условия труда
17.05.2023
Руководство Система работы Мотивационные программы Корпоративные мероприятия Возможность обучения за счет работодателя Конструктивный диалог с начальством Удобная логистика до и от места работы, организованная работодателем Масштабность проектов Возможность карьерного роста Ощущение причастности к инвестиционному развитию региона и РФ Комфортные условия труда
Помогите составить детальное представление о работе в компании КАЗАНЬ ЭКСПО. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
04.09.2024
Контора кидает людей на деньги! сначала ты приходишь на "ученический" договор (хорошо, если его вообще выдадут) потом "переходишь" на постоянный. но денег тебе не видать в любом случае. в договоре (если его вообще сделали) прописан МРОТ. при увольнении, или при любой ситуации, в которой великолепному генеральному что-то не понравится, ты лишишься всех денег. А генеральный там просто ***. я таких еще не встречал на своем веку. Текучка постоянная. Люди на потоке приходят и уходят, потому что работать там невозможно. Все хорошие отзывы накручены. Я сам видел, как это делают. Не ведитесь на всё это, если вам дороги ваши силы, нервы и время. На собеседовании рассказывают сказки, реальность же совсем другая.
21.05.2024
работа находится не далеко от дома. Все условия которые были важны: выплаты без задержек, белая зарплата, официальное трудоустройство, премии, коллектив, оплата больничных иотпусков, нашел здесь.
11.10.2024
Отличный коллектив, интересные задачи, зарплата без задержек. Обучение проходишь не только на старте, но и в течение всего периода работы изучаешь много нового. Руководство и коллеги всегда готовы помочь.
15.08.2025
Хорошее начало карьеры в продажах, так как на некоторые вакансии берут без опыта работы; за счет работодателя проходит как начальное обучение так и последующее; возможность профессионального и карьерного роста как по вертикали так и по горизонтали; выплата зарплаты своевременная со всеми отчислениями; отплата отпусков и больничных; удобный график работы в праздники и выходные отдыхаем как все; коллектив хороший состоит из порядочных и доброжелательных людей.
03.04.2024
Отношение, понимание, поддержка, дружелюбный коллектив, всегда помогут, подскажут, расскажут., руководство хорошее , не смотря на требовательность к работе .
15.05.2024
Место работы нормальное,как и везде есть свои плюсы и минусы. Из плюсов могу выделить хороший коллектив, достойную и своевременную оплату,обучение. Т.е. в целом это стабильная работа, где все четко по регламенту , работаете хорошо-получаете и зарплату соответствующую, потому что большая часть зп это именно бонусы. Контингент клиентов хороший, базы в начале работы получаешь теплые, и сам уже должен прокачать их до горячих.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы