Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Айметро
Москва
Комментарий
Ничего идеального не существует. Все вместе работаем над улучшением нашей работы. Отличный коллектив, адекватное руководство, достойная заработная плата. Удобный график и расположение.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Айметро
25.07.2022
Наличие корпоративного медицинского страхования для сотрудников. Лояльность и справедливое отношение к сотруднику. Удобное расположение.
Работник
24.07.2022
Все продуктивно работает. Все вместе работаем над улучшением нашей работы Работа мне нравится. Рада, что решила начать свою карьеру здесь. Лояльное отношение руководства, невероятно душевный коллектив, который на одной волне, белая зарплата, отпуск по графику. На поддержку и понимание руководителя и коллег тоже всегда можно рассчитывать. Текучки в компании нет, практически все сотрудники работают от пяти лет и больше. Компания надежная, спрос на продукцию, однозначно есть, не зависимо от кризисов и прочего. Перспективы для развития есть и они огромные. Офис очень приятный и современный, есть всё необходимое. Официальное трудоустройство с первого дня, все гарантии, выплаты, зп в срок. Поэтому приглашаю вас к нам, если для вас это актуально или есть мысли сменить место работы
Работник
12.07.2022
Жалко, что нет душа. Летом хочется ездить до работы на велосипеде, так как офис близко от дома. Все круто! Рабочее место оборудовано, офигенный коллектив, кухня с кофемашиной. Никаких задержек по зп, все четко.
Работник
05.07.2022
Улучшение CRM системы. Наличие корпоративного медицинского страхования для сотрудников. Если ты готов работать, то у тебя есть возможность зарабатывать, ты всегда понимаешь сколько ты наработал в любую точку времени. Адекватное руководство, дружный и веселый коллектив, комфортный офис. Именно здесь не ездил на работу с мыслью, что предстоит еще один тягостный и нудный день.
Работник
05.07.2022
Сократить рабочий день на 1 час и сделать 12 часовой, с 9-до 21. Работаю в компании меньше года, на данный момент все устраивает, коллеги очень отзывчивые, всегда подскажут. Руководство адекватное, если есть замечания, то только по делу. Заработную плату выплачивают всегда без задержек.
Работник
28.06.2022
Всегда есть, что можно улучшить. Постоянно работаем над улучшениями Комфортные условия труда, приятный молодой коллектив, удобное расположение офиса вблизи метро, своевременная заработная плата, возможности для роста и развития
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Айметро
Помогите составить детальное представление о работе в компании Айметро. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
05.08.2024
Нормальные условия работы. С начальством повезло, стимул работать есть. Зарплата в срок и не обманывают. Вообще все устраивает, стабильная работа, премии по результатам, коллектив дружелюбный.
Менеджер по продажам
20.06.2025
Руководство воспринимает нас как расходный материал — выжмут до последней капли, а потом ищут новых. Не удивительно, что текучка кадров здесь — просто космос. В коллективе царит атмосфера взаимных «подстав»: никто никому не помогает, каждый за себя. Постоянные переработки стали нормой, и никто даже не извиняется за это. Зарплата? Ее лучше вообще не обсуждать. На такие деньги не то что жить, дышать стыдно.
Старший бухгалтер
07.04.2025
ВкусВилл - это полная открытость, приятный коллектив, всегда готовый прийти на помощь коллеге. Руководство проявляет лояльность и понимание. Уделяется большое внимание технической составляющей рабочих мест, но считаю, что проверки техники надо проводить чаще, также можно улучшить и доработать рабочее приложение для сборки заказов.
Сборщик заказов
24.05.2022
Оформление не официальное, ни один сотрудник не оформлен официально, и это уже наводит на мысли, что компании плевать на права сотрудников. Зато требуют, чтобы отрабатывали количество часов по производственному календарю. Если у вас не хватает 2 3 часа, будут весь месяц выносить мозг, чтобы вышли и доработали. Ребят, если уж не соблюдаете трудовой кодекс рф, то и от сотрудников не требуйте работать по производственному календарю. А то какая то игра в одни ворота получается. Зарплата оставляет желать лучшего, смешные 85 рублей в час вы получите гарантировано (неслыханная щедрость!), а премию узнаете только перед получением зп, т.к. данные меняются ежедневно. Сегодня вы можете быть на первом месте с премией 15000, а завтра уже на последнем с премией 5000. Но вы этого сразу не узнаете, потому что данные скидывают в лучшем случае пару раз в неделю (хотя при переходе на эту систему мотивации было обещано, что будут присылать каждые 2 днявот еще один обман со стороны руководства). Требования иногда переходят все границы разумного. Например, чтобы отойти в туалет на 2 минуты, нужно сообщить об этом руководителю. Иначе вынос мозга: сразу сыпятся истерические сообщения "почему вы не на линии?, вы отошли и не предупредили, почему????" (может потому что я взрослый человек, который не обязан отпрашиваться в туалет как первоклассник). Хотелось бы, чтобы руководство подружек помнило о том, что помимо обязанностей у сотрудников есть еще и права. И очень жду, что трудовая инспекция, куда я сегодня же обращусь, об этом напомнит!
Работник
23.12.2025
В компании созданы все условия для развития и карьерного роста сотрудников. Регулярно проходят тренинги и обучения, внутренние конкурсы (можно попытаться перейти в другое подразделение, если есть нужные навыки), организован понятный карьерный трек в каждом подразделении. Оплата и трудоустройство официальные, соц.гарантии и медстраховку компания предоставляет.
Директор магазина
22.03.2024
Можно чат открывать, кого робола наеб.ла! Обещать платить и платить две Большие разницы.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы