Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Айметро
Москва
Комментарий
Всегда есть, что можно улучшить. Постоянно работаем над улучшениями Комфортные условия труда, приятный молодой коллектив, удобное расположение офиса вблизи метро, своевременная заработная плата, возможности для роста и развития
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Айметро
25.07.2022
Наличие корпоративного медицинского страхования для сотрудников. Лояльность и справедливое отношение к сотруднику. Удобное расположение.
Работник
24.07.2022
Все продуктивно работает. Все вместе работаем над улучшением нашей работы Работа мне нравится. Рада, что решила начать свою карьеру здесь. Лояльное отношение руководства, невероятно душевный коллектив, который на одной волне, белая зарплата, отпуск по графику. На поддержку и понимание руководителя и коллег тоже всегда можно рассчитывать. Текучки в компании нет, практически все сотрудники работают от пяти лет и больше. Компания надежная, спрос на продукцию, однозначно есть, не зависимо от кризисов и прочего. Перспективы для развития есть и они огромные. Офис очень приятный и современный, есть всё необходимое. Официальное трудоустройство с первого дня, все гарантии, выплаты, зп в срок. Поэтому приглашаю вас к нам, если для вас это актуально или есть мысли сменить место работы
Работник
12.07.2022
Жалко, что нет душа. Летом хочется ездить до работы на велосипеде, так как офис близко от дома. Все круто! Рабочее место оборудовано, офигенный коллектив, кухня с кофемашиной. Никаких задержек по зп, все четко.
Работник
05.07.2022
Улучшение CRM системы. Наличие корпоративного медицинского страхования для сотрудников. Если ты готов работать, то у тебя есть возможность зарабатывать, ты всегда понимаешь сколько ты наработал в любую точку времени. Адекватное руководство, дружный и веселый коллектив, комфортный офис. Именно здесь не ездил на работу с мыслью, что предстоит еще один тягостный и нудный день.
Работник
05.07.2022
Сократить рабочий день на 1 час и сделать 12 часовой, с 9-до 21. Работаю в компании меньше года, на данный момент все устраивает, коллеги очень отзывчивые, всегда подскажут. Руководство адекватное, если есть замечания, то только по делу. Заработную плату выплачивают всегда без задержек.
Работник
20.06.2022
Для более комфортной работы я бы сократил рабочий день, но это не сделает её продуктивнее. Большинство факторов которые можно улучшить, не зависят от компании. Я не кулик который хвалит свое болото, но хвалить буду)) Сильная, опытная компания которая не сдуется завтра, а скорее надуется. Всегда вовремя оплатит ваше честно заработанное и доплатит за то что сделано сверх нормы или вне ваших обязанностей. Место работы в СПБ приличное и приятное, в МСК еще более. Руководство адекватное, отношение человеческое, никакой бюрократии и чопорности, тебе всегда пойдут на встречу, что очень приятно! Коллектив золотой, люди меняются редко, дружелюбие и взаимопонимание полнейшее, отсутствуют личные продажи что благостно сказывается на и без того домашней атмосфере. Часто(хотелось бы чаще) тусуемся вместе, отмечаем ДР и тп, наши корпоративы это вообще отдельная история)) Работа по кайфу , все конечно в сравнении, но для меня они бессмысленны)
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Айметро
Помогите составить детальное представление о работе в компании Айметро. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
15.02.2025
Удобное расположение офиса, коллеги помогают адаптироваться, плавающий обеденный перерыв. Крупные клиенты
Менеджер по работе с клиентами
11.01.2024
Работаю в компании по сей день. Зарплата выплачивается своевременно, индексируется. Комфортные условия труда, возможность карьерного роста, самые крутые корпоративы, наличие дмс
Работник
23.10.2024
Уже несколько лет работаю в Валенте в должности гранулировщика. Работа на производстве мне нравится, никогда не хотелось просиживать в офисе. Подход к производству тут серьёзный, оборудовано всё по последнему слову техники, выдаётся качественная спецодежда. Работодатель прислушивается к рекомендациям работников, касающихся улучшения и оптимизации рабочего процесса. Зп устраивает, есть ДМС и неплохая столовая на территории.
Гранулировщик
23.06.2025
Работаю в компании третий месяц, расширение обязанностей происходило поэтапно, каждую неделю отдел адаптации интересовался моим погружением в работу, помогал с решением вопросов. Огромное количество курсов и тренингов способствуют повышению квалификации, но у меня время их проходить было только на выходных. На всех этапах руководство идет на диалог, способствует росту, поддерживает и позволяет адаптации пройти наиболее безболезненно. Коллектив мне попался дружелюбный, мы много смеемся вместе, коллеги отвечают на все мои вопросы (даже глупые). А вот местоположение слегка хромает: добираться от метро далековато, особенно под дождем. Еще мне бы хотелось иметь ДМС, но у меня и на прошлом месте работы его не было. В целом, как мне кажется, это отличное место, где действительно можно профессионально вырасти, даже за такой короткий срок
Руководитель СММ-отдела
14.07.2023
Можно только полностью согласиться со всеми отрицательными отзывами, потому что положительные отзывы написаны либо сотрудниками HR, либо другими сотрудниками для поднятия «рейтинга» этой ублюдочной «АйТи» компании» Основная задача - построение эффективного и бессмертного серпентариума с помощью «личных крыс» и HRD, которая такая же отбитая на всю голову мразота (именно для этого её и взяли) пгоьл. Трахается с директором, потому что с сайта Мамба ему уже никто не даёт бесплатно. Не ждите никаких интересных проектов, никакой дружной команды или хотя бы минимального уважительного отношения к вашей работе и профессиональным навыкам, никаких выстроенных хотя бы минимально бизнес процессов. Правая рука не понимает, что делает левая. В общем всеми силами своего ежедневного и многолетнего упорного «профессионального труда» компанию ведут ко дну… и видимо это кому-то точно нужно. Такой агрессии, ненависти, морального унижения, оскорблений к сотрудникам вы не увидите нигде. Эта компания точно побьет все рекорды и занимает почетное первое место в Москве. У лысого пузатого с отбитой башкой абсолютно «чудесное отношение» к сотрудникам и вообще видимо людям – унижать, оскорблять, орать матом, увольнять одним днём с угрозами, унижениями, запугиваниями. Психически нормальный человек такое вытворять просто не сможет. Все, кто работал в компании еще в 17,18,19 годах, говорят, что у него реально видимо серьезные психологические проблемы, периодически раз в 2-3 месяца у него возникают псих обострения и происходит волна увольнений… ведь абсолютно все разваливают ему «великий бизнес» Многолетней политикой является затуманивание мозгов и пускание пыли в глаза всем, кому можно (акционерам, сотрудникам, партнерам и т.д). Ежедневное вранье, сталкивание лбами сотрудником, разведение внутри коллектива серпентариума, поливание и обсуждение сотрудников за спиной с другими сотрудниками и политика постоянных процессов, которые никогда ни к чему не приводят. Это видимо реальные KPI в компании. Других не видел никто. Ни один из продуктов нормально НЕ работает, очень жалко клиентов, которые вынуждены работать с компанией и с таким горе руководством в продажах, в продуктах и в айти. НИ ОДНОГО РАБОТАЮЩЕГО ПРОДУКТА. Клиенты убегают пачками…К тому же не хотят платить…и правильно делают. Техподдержка ничего сделать не может, потому что технически компания построена на костылях и даже малюсенькие баги могут исправлять годами (не могут, не хотят, нет ресурсов и еще очень много других причин). На клиентов всем плевать. Всё, что связано с маркировкой, ЭДО, личным кабинетом, большими данными, онлайн кассами - это просто испанский стыд. Всё подпирается хаотично костылями, ничего не работает, хороших спецов по продуктам там нет (ни один из продуктов не был выведен на рынок). Зато постоянно обсуждаются на бесконечных собраниях различные свистоперделки, которые никому нахрен не сдались. Напрочь отсутствует минимальная экспертиза у продактов и продакт директора – они вообще не понимают зачем они всё это делают, для кого, в какие сроки это можно реализовать и главное как это можно монетизировать. В компании процесс ради процесса, но точно не для результата. Обманывают сотрудников и продажников с выплатами и премиями (не ждите выплат/ бонусов никогда, при этом учтите, если продадите, то клиенты убегают и отказываются платить и бесконечно судятся с больной компанией). Хотя бы каких-то краткросрочных планов по развитию компании и продуктов точно нет (а на бумаге в виде презентаций и подавно не ждите). Пишутся красивые презентации только для акционеров. Пузатое лысое быдло не понимает даже элементарных основ бизнеса и управления компанией. Зато в компании можно смело поставить рекорд Гиннеса по бессмысленным многочасовым /суточным совещаниям с продактами и айти (ну надо же хоть что-то делать), которые ни к какому результату не приводят никогда.
Работник
26.10.2023
Заработать реально только если пашешь как лошадь Начальство лезет не в свое дело, интересуется личной жизнью Используют сотрудников
Менеджер по работе с клиентами
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы