Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюБарнаул
Комментарий
Расположение офиса далеко от спальных районов. Но работодатель даёт возможность работать удалённо и это плюс Условия труда, современный офис, дружелюбный коллектив
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
05.12.2025
Необходима конкурентная индексация заработной платы и пересмотр политики карьерного роста Коллектив в частности и по организации . Условия труда также более чем приемлемые
04.08.2025
Всяческие обучения и рост не сильно отражаются на ЗП, хотелось бы иметь возможность расти в доходе вместе со своей квалификацией. Прекрасная площадка для развития навыков, иногда даже с ноля. Компания всячески поддерживает обучение и рост.
25.05.2025
В данной компании меня все утраивает. С уверенностью ставлю 5/5 и рекомендую всем, кто хочет работать с удовольствием! С первых дней в компании понимаешь, что это именно то место, где хочется развиваться и расти. Офис наполнен атмосферой взаимопомощи и поддержки. Современные рабочие места, комфортная обеденная зона и зоны отдыха, дружный коллектив. Идеально для тех, кто ищет: ✔️ Комфортные условия труда ✔️ Дружескую атмосферу без офисных интриг ✔️ Возможности для роста и развития Здесь ценят не только результат, но и личность каждого сотрудника.
26.01.2025
Уровень зарплаты намного ниже рынка по РФ с учетом удаленной работы, компетенции линейных руководителей низкие В любой кризис стабильно платили зарплаты, поддерживали сотрудников
08.10.2024
Можно было бы улучшить политику социальных льгот для сотрудников (к примеру ДМС) и материальное обеспечение рабочих мест (новая мебель, ПК и тд) Работодатель даёт возможность развиваться в своей сфере оплачивая обучения и участия в практических конференциях. Так же стоит отметить высокий уровень корпоративной культуры и дружелюбность команды
13.09.2024
Когда я работала , все было отлично, единственное -добавить гибридный график, дать возможность удаленки на некоторых местах , но, скорее всего , это уже реализовано Самая лучшая и любимая компания, коллектив - это золотой слиток , на нем все держится) прекрасные люди! Процессы налажены, все адекватно, логично, максимально грамотно выстроено. Работала бы до сих пор, если бы не переезд, не было ни единого дня, чтобы не вспоминала с теплом и не ставила в пример. Огромный опыт работы получила, благодаря которому после открывала двери для себя на всех последующих собеседованиях) спасибо за всё
Помогите составить детальное представление о работе в компании НТЦ Галэкс. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
10.07.2024
Такие они ржачные эти клоунессы ЧапуринаВаськиВялого тут все и ТанькаГлодкаБудная, ИнгаСаунаКулягина, АнькавАнусБахтадзе и АнтошаОсеменительДитриева и Дюша Метёлкин
09.04.2024
Отказались оформлять официально, два месяца просто врали! Помещение грязное, есть тараканы( да, они есть, не надо врать, что их протравили!) помещения загажены краской, но полы должны блестеть как в 5ти зведочном отеле и не важно , что это нереально. Вакансия активна постояннно, текучка жуткая. Коллектив - стукачи и обиженные жизнью тетки, которые с тобой даже не здороваются.Помочь - никто ничем не поможет. Жалко работяг обычных, бегут оттуда. Практикуется система доноса, например, от кого пахнет алкоголем или кто что сказал, если Ильюше-картавому донести, обещает денежное вознаграждение. Без шуток. Главный - обиженный жизнью , строящий из себя мачо типок, который утомил всех и вся. Ничего, кроме смеха он и его предьявы не вызывают))) В-общем, делать там нечего, если только временно.
25.01.2024
Проработав почти 3 года в компании, могу сказать следующее: Её сегодняшний управляющий директор - абсолютно не компетентен. Ведет компанию к полному краху и вместо того, чтобы действительно заниматься компанией и решать возникшие проблемы занимается написанием положительных отзывов на сайте. Кстати, все положительные отзывы на этом сайте - его рук дело. Раньше была выстроена грамотная система обучения, но с приходом управляющего директора, никто сотрудниками не занимаются, многие, как и управляющий директор, который каждый раз чуть-что спрашивает советов у инженера, даже не знают базовых вещей. Что касается зарплаты, окладную часть выдают в срок, хотя были несколько раз задержки премиальной части, причем существенные. Что касается работы в продажах, столкнетесь со следующим - нехватка товара, для компании совершенно нормально, что в течении одного - двух кварталов не завозиться материал. Из за чего постоянно нет ходовых позиций, но при этом план могут спокойно повысить в 1.5 - 2 при этом не добавляя клиентов. А на резонный вопрос "как продавать и выполнять план без товара?" В ответ либо тишина, либо не внятное "ну вы продайте, а мы постараемся перекупить эти позиции у конкурентов (зачастую конкуренты понимают что от нас запрос пришел и не продают) или сами привезем" В общем и целом, моя задача написать реальный отзыв, а принимать решение уже вам на свой страх и риск.
23.06.2024
Постоянная текучка кадров . Зарплату существенно снизили . Появляются левые препараты в базе , склад так покрывает свою недостачу . Принудительно заставляют выходить на подработки за копейки . Около 100 накладных инвентаризаций каждый месяц. Куча работы , которую должна выполнять заведующая , но ее нет. Сплошная говорильня в чеках обязательно обязательна , прослушивание
12.02.2026
Работа нравится, по деньгам получаю выше среднего для моей профессии. В цехе достойные условия, установлен удобный распорядок дня. Мне приятно работать здесь, знаю, что качество нашей продукции высоко ценится. В остальном тоже все устраивает своевременные выплаты без задержек, условия работы и коллектив.
02.08.2024
Проработала лидомайнером недолго. Но и этого хватило. Руководство отдела не заботится о своих работниках. Зарплата маленькая, бонусы есть, но нельзя их получить так как нет для этого условий. Под конец набрали новых много сотрудников и планы сократились, а нас послали в отпуска.А после уже увольнение . Из плюсов это хорошие ребята в группе и руководитель этой группы.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы