Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Myдaцкoe чмo ё*нyтoe с прослушки с самокат, Исправляй своё хамство чтобы не было его, Myдaцкoe чмo ё*нyтoe с прослушки
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.11.2023
Начальник (далее - ОЗИ СЗГУ) Можайцев В.В. перевёл из другого подразделения СЗГУ к себе в отдел друга, с которым служил на одной подводной лодке (А… М.В.). Начальник ОЗИ СЗГУ сразу же данному сотруднику после перевода к себе в отдел выписал полугодовую премию, при этом сотрудник не проработал и 2 месяца на новом месте. Что является коррупционной составляющей или по-другому конфликт интересов. Так же начальник ОЗИ СЗГУ принуждает своих работников выполнять ряд задач, не связанных с деятельностью задач СЗГУ, находясь в отпуске. Залёты начальника ОЗИ (по работе и не только (бухать на рабочем месте до поросячьего визга)) не доводятся вышестоящим начальникам до начальника СЗГУ. С подчинёнными начальник ОЗИ разговаривает одним матом, что означает с его слов: «Я не матерюсь. Я разговариваю на матерном языке!».
24.11.2023
УБЕРИТЕ ТУПЫХ ЁБHYTЫX УЧИЛОК С ПРОСЛУШКИ!!! Уберите тупых ёbнyтыx училок с прослушки!!! YЁБUЩНЫE ДУРЫ С ПРОСЛУШКИ, КУСКИ ГOBHA И САМОКАТ!! ДЕБИЛЫ СТАРЫЕ! НЕ ЗАЩИТНИКИ, А КУСКИ ГОВНА! Samsung Galaxy k-zoom верни целый и невредимый как он был у меня до вашего воздействия и все мои вещи и мои фото и мои селфи! Старые пuдapacы!!! БЕЛЯЕВ 74953601677 НЕСМЕЯНОВ САЦЮК ЛАВРЕНЕВ Жили, никто не вредил, старые yёbuщa с прослушки не лезли!!! НА ПРОСЛУШКЕ НОРМАЛЬНЫЕ НЕ РАБОТАЮТ, ТОЛЬКО ЁБNUTЫЕ, ГОЛОСА ДЕБИЛЬНЫЕ! ВЕРНИТЕ ЧТО ДОЛЖНЫ НАМ, ЧТО ВЫ ЗАБРАЛИ, И ОТСТАНЬТЕ, ЁБHYTЫЕ УЧИЛКИ С ПРОСЛУШКИ!!!
13.11.2023
Некомпетентные сотрудники прослушки и вреда населению! Когда вы заберете от нас своё говно из самокат? Когда отстанете от нашей семьи, хамы с президентами-пидapacamu? Когда это прекратится? Почему нет ответа на мои вопросы
09.11.2023
Тупое гoвно с прослушки, На данном устройстве зарегистрировано всего два аккаунта в настоящий момент. На разных людей, второй человек заказ не делал с этого номера. Тупое гoвно с прослушки, комментируй как-то ситуацию, как требуешь от других, а не действуй бездумно
06.11.2023
YЕБUЩE С ПРОСЛУШКИ! СВИНЬЯ ВОНЮЧАЯ! YЕБUЩE БЕЛЯЕВ 74953601677 НЕСМЕЯНОВ САЦЮК ЛАВРЕНЕВ, НА ПРОСЛУШКЕ НОРМАЛЬНЫЕ НЕ РАБОТАЮТ, ТОЛЬКО ЕБNUTЫЕ, ГОЛОСА ДЕБИЛЬНЫЕ, КОГДА ВЫ ВЕРНЕТЕ ЧТО ДОЛЖНЫ НАМ, ЧТО ВЫ ЗАБРАЛИ, И ОТСТАНЕТЕ, ХАМЫ? НИ ОДНОГО ОТВЕТА НА НАШИ ВОПРОСЫ! YЕБUЩE С ПРОСЛУШКИ! СВИНЬЯ ВОНЮЧАЯ! YЕБUЩE БЕЛЯЕВ 74953601677 НЕСМЕЯНОВ САЦЮК ЛАВРЕНЕВ
06.11.2023
ЧMO СТАРОЕ НА ПРОСЛУШКЕ! ТУПОЕ YЁБUЩE С ПРОСЛУШКИ! Дoлбoёбы-колхозники! ! ! ДЕБИЛЫ СТАРЫЕ! НЕ ЗАЩИТНИКИ, А КУСКИ ГОВНА! БЕЛЯЕВ 74953601677 НЕСМЕЯНОВ САЦЮК ЛАВРЕНЕВ УБЕРИТЕ ТУПОЕ YЁБUЩE С ПРОСЛУШКИ! ! ! Уберите тупое yёbuщe с прослушки! ! ! КУСКИ ГOBHA И САМОКАТ! ! ДЕБИЛЫ СТАРЫЕ! НЕ ЗАЩИТНИКИ, А КУСКИ ГОВНА! Жили, никто не вредил, старые yёbuщa с прослушки не лезли! ! ! НА ПРОСЛУШКЕ НОРМАЛЬНЫЕ НЕ РАБОТАЮТ, ТОЛЬКО ЁБNUTЫЕ, ГОЛОСА ДЕБИЛЬНЫЕ! ВЕРНИТЕ ЧТО ДОЛЖНЫ НАМ!
Помогите составить детальное представление о работе в компании Центральный банк Российской Федерации. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
22.10.2023
Работаю с июля 2022 года, ранее работал с декабря 2016 года по январь 2021 года.На текущий момент в должности руководителя департамента по работе с клиентами. Компания даёт возможность развиваться: карьерный рост, обучения, финансово. Есть возможность самостоятельно выстроить процессы, быстро принимаются решения, есть свобода выбора, отсутствует бюрократия, дружный коллектив. Есть желание развиваться дальше, есть цели, руководитель всегда поддерживает. Хочется ускорить процесс обработки запросов сотрудниками других подразделений, улучшить качество ответов и выполненных задач; процессы хранения и логистики находятся на более раннем этапе развития, чем сейчас нужно компании. Нужно полноценное внедрение WMS и самостоятельность данных отделов ; быстрее прощаться с неэффективными кадрами и быстрее нанимать вместо них эффективных; К сотрудникам, систематически нарушающим политики и не закрывающим задачи, применяется недостаточно санкций
18.06.2024
Честный работодатель, работа нормальная. График работы 3/3, выплаты 2 раза в месяц без задержек. Коллектив отличный, с руководством без нервов.
15.02.2025
Праздновали корпоратив в THETOY - видно, что у компании есть деньги. Директор адекватный, лентяев не держит
07.10.2024
Со стороны руководства сделано все для нормальной работы: обустроенное рабочее место, стабильный график без всяких переработок, соц пакет, который реально есть и работает. Дают заработать хорошие деньги, если ты стараешься, ответственно относишься и не ленишься. Я тут уже больше года и вижу как сформировалось стабильное ядро сотрудников. Уходят лентяи и неучи) Я скоро стану руководителем офиса.
21.10.2023
Ничего хорошего в данной компании нет. Положительные отзывы пишет HR. Все старые давно ушли. Работают только лизоблюды и такие же сектанты. Регламенты меняют постоянно. Руководство в постоянном поиске сказочного единорога. Адекватным людям, там делать нечего. Достаточно посмотреть на количество вакансий, данной шаражки. Правдивые отзывы только с низкой оценкой.
17.06.2023
Владельцы ооо робола предпочитают нанимать побольше неадекватного неэффективного меджмента который в свою очередь ищет дармовую рабочую силу. Закатайте губы, уроды.)
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы