Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюУфа
Комментарий
Лояльное руководство, хороший дружный коллектив, зарплата без задержек, бесплатные обеды и возможность заниматься фитнесом, удобное расположение в 5 минутах от метро..
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
07.02.2025
Более устойчивый график для бармена Много свободного времени параллельно с работой. Лояльное руководство
31.08.2024
Меньше печенек и сладостей к кофе, так и фитнес может не помочь Расположение всех объектов в шаговой доступности, в пределах ЦАО. Семейная атмосфера, удобный график, лояльное руководство. Возможность карьерного роста и применения своих сильных сторон в других отраслях. Нет задержек за, вкуснейшие бесплатные обеды (не привозные, готовят каждый день), фитнес и пр.
05.08.2024
Побольше корпоративных мероприятий Мы, конечно, и сами себе их устраивали периодически. Но хотелось бы мероприятий и с участием любимых руководителей. Всё нравится. Умные, справедливые, честные и внимательные руководители. Теплая и светлая атмосфера в офисе. Очень дружный коллектив, нет интриг и сплетен. Люди работают годами, десятилетиями в холдинге, текучки нет совсем. Считаю это самый лучший показатель хорошего места работы.
17.03.2024
Не было условий для роста Место работы рядом с метро в центре. Бесплатные домашние обеды
28.02.2024
Ещё один диванчик для отдыха Удобный график. Классная возможность посещать фитнес клуб. Хорошее руководство, стабильная зарплата и вкусные бесплатные обеды
08.02.2024
Иногда встречались не очень приветливые родители. Но при должном внимании, профессионализме с ними можно найти общий язык и договориться. Как и в любом коллективе, иногда происходят конфликты, сплетни, прощупывание личных границ. Но не у всех, есть очень достойные сотрудники, у которых хочется учиться и с которыми можно и нужно работать. Администрация с высоким уровнем эмпатии, адекватные условия труда. Начальство работает с сотрудниками плечом к плечу, помогает в организации образовательного и досугового процесса. Интересные педсоветы, где нет ненужной воды и имитации работы, а даются конкретные методы взаимодействия с детьми, с подробным показом, разбором игр, технологий. Надежное место, где всегда своевременная оплата труда. Все переработки, дополнительные смены оплачиваются и берутся по желанию сотрудника. Дается возможность проявить себя. У вас есть идея для праздника? Хотите провести проект? Все дороги для вас открыты ) Много разных мероприятий с детьми. Работа происходит в тандеме со всеми группами детского сада и со специалистами, как результат большое масштабное действие. Питание на высшем уровне, место работы оснащено всем необходимым.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Группа компаний La Salute. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
09.12.2024
ВкусВилл - это безумно крутая и лояльная компания, которая заботится о своих сотрудниках. Есть компенсация расходов на обед, система наставничества и возможность карьерного роста. Для меня все эти критерии очень важны, ведь они помогают не только ощутить свою ценность как сотрудника, но и позволяют развиваться как профессионалу.
27.09.2023
Работа физически тяжелая, не успеваю восстановиться
25.08.2023
Пришла сюда случайно. Решила попробовать устроиться, не имея особого опыта работы в продажах. К моему удивлению, меня взяли! В коллектив я влилась легко. Очень понравилось, как руководство организует работу. В компании преобладает именно атмосфера сотрудничества. Именно поэтому я решила остаться здесь на постоянной основе. Зарплатой тоже не обижают)
28.03.2024
В целом, работой очень доволен. Что мне нравится: 1) Адекватное, доброжелательное руководство - всегда ответят на любые вопросы и помогут освоиться; 2) Быстрый карьерный рост - знаю людей, которые за год поднялись с простых менеджеров до старших, тоже готовлюсь на повышение; 3) Оплачиваемое обучение; 4) Зарплата состоит из фиксированной части и премии. По-моему, чтобы остаться совсем без премии, надо работать прямо очень плохо; 5) Есть специальный канал в нашем мессенджере, где мы можем задавать вопросы руководству и более продвинутым коллегам по работе. Отвечают практически всегда и быстро; 6) Нравится, что есть официальное оформление, а значит соблюдаются все условия зафиксированные в трудовом кодексе.
23.07.2026
График 2/2 удобный, два дня работаю, два живу Успеваю и отдохнуть, и в спортзал сходить, и с друзьями встретиться. Никакого выгорания. Есть свое место для обеда не как в казарме, а как дома: чай, кофе, микроволновка. Можно поесть спокойно, послушать музыку, перевести дух. Сколько не работай, а зп до средней по стране все равно не дотягивает)). Отпуск два раза в год реально помогает восстанавливаться. И да, больничный оплачивается чувствуешь, что тебя ценят, а не просто «задействуют».
09.09.2024
Работа в магазине компании Союзспецодежда привлекла удобным гибким графиком, можно выбирать самому смены. Работа не далеко от места жительства, все устраивает, зарплата хорошая,, платят вбелую, задержек не было. Для меня большим плюсом было, что можно устроится без опыта, компания сама бесплатно всему обучит. Есть карьерный рост и продвижение, никто не мешает хоть завтра сдать грейд на старшего продавца, а послезавтра на ведущего менеджера.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы