Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ТК Мейджик Транс
Пермь
Комментарий
Хотелось бы улучшить коммуникацию между отделами, для улучшения сервиса для клиентов Понравилось по месту работы - это близость к дому, дружный отзывчивый коллектив. Устроился из-за предложения достойной зп. Пришлось покинуть компанию по причине переезда в другой город
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ТК Мейджик Транс
25.07.2025
Отдел подбора персонала, руководство. Корпоративные тренинги и обучение Коллектив, место положения, оборудованное помещение. Качество условий труда
Работник
25.07.2025
Ничего не делать и получать зп не получится) + не очень удобно расположение - микрорайон загарье, изменились семейные обстоятельства, поэтому пришлось сменить место работы Компания заинтересована в своих сотрудниках, всегда помогут и подскажут, проблемы есть везде, но тут вопросы решаются, не только в пользу клиентов, но и сотрудников. Все предельно честно, есть результат - есть зп. Мотивация простая и понятная.
Работник
24.07.2025
В принципе ни ЧЕГО, просили у Директора комнату отдыха для сотрудников, обещал-сделал! Дружный коллектив, всегда помогут. Проблема если она возникает решается здесь и сейчас, всегда можно зайти к Директору с любым вопросом, двери открыты для всех, нет такого, что принимают только по четвергам. Уровень ЗП выше рынка, всегда своевременно.
Работник
22.07.2025
Все устраивает.Компании желаю дальнейшего развития и процветания. Руководство всегда уважительно относится к каждому сотруднику. Ответит на любой вопрос и поможет в нем . Комфортный офис и дружные коллеги. Рабочий процесс всегда в положительной атмосфере. Это очень помогает в работе. Хочу с полной уверенностью сказать, что это достойная компания для развития.
Работник
21.07.2025
Обеденного времени и зоны нет! Сан узел ужасный,запах ужасный. Нет элементарных средств гигиены (освежителя,бумаги,мыла для рук) Хороший график,оборудование,коллектив хороший по настроению)
Работник
20.07.2025
Офис требует ремонта. Хотелось бы дмс и комнату для обеда. Плюсы: Близость к дому, хороший коллектив, очень лояльное руководство. Постоянное обучение, повышение квалификации, карьерный рост. В целом хорошо.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ТК Мейджик Транс
Помогите составить детальное представление о работе в компании ТК Мейджик Транс. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
28.07.2024
Этой зимой мужчина собрал свои вещи, заблокировал меня везде, где только мог, и ушел к другой женщине. Я потратила до фига денег на различных магов. Единственная кто помогла, и которая довела меня до результата была эзотерик Дана. Буквально за 5 дней я получила результат. Мужчина вернулся, я довольна. Если нужна помощь, обращайтесь, она точно поможет! Проверено на себе! Ватсап ее 89601981108 Берегите свое время, нервы и деньги.
Настя
09.09.2024
Работа в магазине компании Союзспецодежда привлекла удобным гибким графиком, можно выбирать самому смены. Работа не далеко от места жительства, все устраивает, зарплата хорошая,, платят вбелую, задержек не было. Для меня большим плюсом было, что можно устроится без опыта, компания сама бесплатно всему обучит. Есть карьерный рост и продвижение, никто не мешает хоть завтра сдать грейд на старшего продавца, а послезавтра на ведущего менеджера.
Продавец-консультант
30.07.2024
КЛОУН №3. Чапурин ВаськаВялый Василич 60% учредитель цирка и компании мэпГОВНОпроект. Кроме того что кидать заказчиков и сотрудников на бабки больше ничего не умеет. Со своими секретутками (Инга, Анька) из КАПСТРОЙСИТИ кочует по Москве. Чапурин в чёрном списке проектировщиков, поэтому спрятался за Будную Таньку. Новая шарашка не имеет в штате проектировщиков с дипломами и состоящих в НОПРИЗе. Набирают студентов лохов однодневок, которым и платить не надо. У говномэпа нет своих проектов, поэтому нужны лохи со своими наработками. Чапурин менеджер, который ничего не понимает в проектировании и сроках, главное это вывести прибыль через подставную фирму и обанкротить говномэп.
Директор
21.11.2025
Авторитарный стиль руководства, стремление контролироват всех и все , бабки 55+ в отделе продаж торгуют лотками,нет перспектв. Чистый офис
Работник
28.12.2023
Сначала вроде было неплохо: коллеги дружелюбные, атмосфера веселая. Но чем дольше я там работал, тем больше начали вылазить недостатки. Во-первых, оплата труда.... Это что-то с чем-то. Ты стараешься изо всех сил, а деньги так и не приносят удовлетворения. На такие тяжелые и монотонные задачи стоило бы получать больше, чем копейки!!! Во-вторых, график работы. Никакой гибкости, никаких перерывов. Работаешь как робот, а не человек. И если ты не можешь себе позволить пропустить хоть один день, то готовься к постоянному стрессу. И наконец, обстановка на кухне. Там просто кошмар. Жарко, грязно, постоянная суета.
Работник предприятия
09.08.2023
Свобода в выборе рабочего графика . Удобно добираться и хороший коллектив !
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы