Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Ничего кардинального не реализуется. Очень узкий вектор видения у руководства, банально нет финансовой дисциплины, фондирования и т.д. Компания живет одним днем, владелец, он же директор, некомпетентен почти ни в чем, что связано с управлением бизнеса – много маркеров на это указывает. То, что компания еще чудом не закрылась заслуга исключительно сотрудников. Большой потенциал рынка и услуг, который не реализовывается. Идеи не рассматриваются, процессы не улучшаются. Регулярно проходят бесполезные митапы, которые ни к чему не приводят, большая часть сотрудников занимаются болтологией и обманом чтобы сидеть на зарплатах. Высокая гибкость к продуктам и изменениям, но нет четкой стратегии. Владелец занимается всем – создает онлайн школу, демпингует цены, ведет свой личный блог за счет ресурса сотрудников. На реальном зарабатывании денег сосредоточения нет. С декабря 2023 по март выручка и лидогенерация росла, а продажи нет. При положительном потоке новых потенциальных клиентов компания не смогла сделать с этим ничего. Это абсолютное разочарование и позор. Может со временем что-нибудь стало лучше, но кардинально нужно менять уровень образования и расширять управленческий состав компетентными конкурентными сотрудниками. Компании как минимум нужен финансовый директор. Повезло оказаться в отделе, где есть свобода для творчества и минимум бюрократии. Сложился хороший и дружный коллектив, благодаря которому было не так скучно работать. Не могу это сказать за другие отделы - но в целом внутри компании отношение доброжелательное. Многие идеи рассматриваются.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
12.11.2025
Сначала сделал, потом узнал, что за лого дают 1500 рублей….))) посмеялся в голос)))) еще думал над ним….нормальный анимированный баннер стоит от 7000-10 000, а тут лицо компании как логотип предлагают за 1500…ну как-то очень удивило!) еще надо правки вносить и предоставить 2 варианта минимум….))))(
19.03.2025
Нужно повысится услуги цены, а так 2025 очень старые цены. Очень дёшево! Лого за 2500 руб, должно 5000р. Хорошие коллеги и помогают, можно брать отпуск и выходные. Можно как угодно проект брать и не брать. Ничего не сложного. Инвалид глухой можно получить работу, главное красивые работы.
08.06.2024
работу менеджеров сделать более организованной и дать им понимание их работы, увеличить бы прайс на услуги дизайнера. коллектив максимально понимающий насколько это вообще возможно, супер комфортное общение.
29.04.2024
Работу менеджеров. Рациональный подход к распределению проектов для исполнителей. Стабильная выплата заработной платы. Менеджеры и руководство приятные в общении.
21.04.2024
Уровень оплаты труда стоит улучшать ежегодно. Индексировать и следить за рынком. Тоже касается и политики цен в компании. Не хватает корпоративных ништяков, бонусов, событий :) Прекрасное руководство, которое слушает и слышит. Есть возможности реализовать себя в любой теме и уровне проекта. Интересные и трудные задачи. Непростые клиенты! Да это плюс :)
06.02.2024
Уверена, что всегда есть возможности для улучшений. Круто, что в компании это очевидно и каждый день все работают над улучшение различных процессов: от работы внутри команды, до качества предоставляемых работ для клиентов . Также можно улучшить систему обучения сотрудников, что позволит команде быть еще более сплоченнее Компанию изначально выбирала по свои ценностям: открытость, честность, отзывчивость. Классный дружный коллектив, как семья (экологично и в рабочем понимании). Всегда можно придти с предложением и быть услышанным. Компания постоянно растет и развивается, для меня это важно. Постоянное стремление к повышению качества работы у всех сотрудников и отделов. Отличные возможности для роста и развития, как профессионала своего дела.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Lemon Media. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
18.10.2024
коллектив, зп на карту в срок, обеспечение спецодеждой безплатно, подарки, премии, в остальном тоже все устраивает, добираться до работы удобно
15.02.2025
В компании я работаю полгода. Условия труда мне нравятся. Все оформлено и график удобный. Ну и начальство доброжелательное, так что атмосфера на работе всегда хорошая, да и офис уютный
25.03.2025
Компания регулярно задерживает зарплату — каждую копейку приходится выбивать. После отправки акта нужно ждать ещё три дня, прежде чем деньги поступят на карту. На собеседовании уверяют, что задержек нет, но на деле всё выясняется уже в процессе работы. Я на каждом этапе уточнял этот момент, и меня уверяли, что выплаты происходят вовремя. Компания нарушает Трудовой кодекс РФ: стажировка не оплачивается. Сотрудники генерируют лиды, после чего покидают стажировку, не получая за свою работу ничего, в то время как компания зарабатывает. Я устраивался на должность куратора, но меня заставили пройти стажировку на менеджера, объяснив это необходимостью понять работу изнутри. Я успешно завершил стажировку, выполнил требуемый план, но, к своему удивлению, после этого меня направили ещё на два собеседования с руководством. В итоге я потратил две недели на обучение и стажировку, а после мне сообщили, что я могу не подойти. Зарплата должна выплачиваться по пятницам, но в назначенный день денег я не получил. Всё выходные я писал и звонил руководителю. Сначала он обещал, что перевод вот-вот поступит, но затем перестал выходить на связь. В понедельник мне выплатили только деньги за обучение и сообщили, что я им не подхожу. Видимо, им нужны сотрудники, которые не будут отстаивать свои права. За последние дни работы платить отказались, но после угроз обращения в трудовую инспекцию пообещали перевести деньги. В итоге выплаты так и не поступили, а на звонки и сообщения мне больше не отвечали. Компанию заблокировали на HeadHunter. Не тратьте своё время — работать там не стоит!
18.03.2023
Коллектив отличный, достойный размер заработной платы. Интересные и разнообразные проекты, отличные бонусы платят. Руководство лояльное. Удобное расположение офиса. Часто бывают корпоративные поездки. Хорошие условия для работы. При желании можно подняться по карьерной лестнице, хотя у нас это сделать довольно сложно.
12.01.2024
Для работы я искала такую фирму, которая уже не первый год на рынке, чтобы не обманули. Ну и чтобы денег не брали за обучение. Все это нашла в Компании Союзспецодежда, она давно очень работает и много складов- магазинов. С зарплатой опять же все хорошо и с выплатами.
11.12.2023
Добрый день! Работаю в компании более года, на старом, и теперь на новом месте работы не отопления. Да, да, вы не ослышались, 11 декабря, А В ТЦ ДО СИХ ПОР НЕТ ОТОПЛЕНИЯ! В ТОЛСТЫХ ШТАНАХ ХОДИТЬ НЕЛЬЗЯ, В ТЕПЛЫХ САМОГАХ НЕЛЬЗЯ, НЕКРАСИВО, МОЛОДАЯ КОМПАНИЯ, А РАБОТАТЬ ЗА ТАКУЮ ЗП НА МОРОЗЕ КРАСИВО? Никаких сдвижок со стороны руководства, вот вам и отношение к персоналу, который зарабатывает зп руководителям!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы