Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Лаборатория Гемотест
Екатеринбург
Комментарий
Работаю в Гемотесте с осени 2019. Когда случился Ковид, условия чуть изменились: людей стало больше, график загруженнее, но и начали платить надбавки. Сейчас конечно полегче.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Лаборатория Гемотест
31.12.2025
ЗП складывается из оклада, надбавок и премий. В сумме получается неплохо. Все перечисления вбелую, так что от всего дохода идут пенсионные отчисления. Отпуск два раза в год. Работаем на хорошем оборудовании, все расходники и тд предоставляются в нужном объеме. Есть перспективы карьерного роста, но мне пока рано об этом думать, работаю только второй год.
Лаборант
30.12.2025
Прием веду по нескольким адресам (несколько филиалов/отделений). Для работы в каждом отделении предоставляется отдельный кабинет, прием веду по записи, так что почти всегда загруженность по часам на завтрашний день знаю. Бывает, добавляются еще записи, но это не критично.
Врач
22.12.2025
У меня +/- схожие маршруты каждый день, дается несколько филиалов, нужно проехать и забрать материал. Город хорошо знаю, приезжаю ко времени. Рабочий день без переработок, не задерживаюсь. Трудоустроен официально, идет стаж
Курьер на авто
20.12.2025
Должность материально-ответственная, принимаю оплату от клиентов. Работаю в программе, она несложная, главное выучить где что находится, остальное просто. Устраивает график работы, условия труда и ЗП. Руководство хорошо относится к сотрудникам, это тоже немаловажно.
Администратор
16.12.2025
Работаю второй год, от дома 2 остановки проехать, близко. Рабочий день заканчивается после обеда, сменный график. Отпуска и больничные оплачиваются, по корпоративной скидке можно самой сдать анализы в отделении. В коллективе со всеми хорошие отношения, общаемся и вне работы
Медсестра
30.11.2025
Нормальные условия труда, лояльное и адекватное руководство, хороший коллектив, стабильная ЗП. Официально оформление, соц.пакет. В работе нашего отделения, я считаю, менять ничего не нужно. Работа организована хорошо, коллектив сложившийся
Медицинская сестра
Оставьте свой отзыв о работодателе Лаборатория Гемотест
Помогите составить детальное представление о работе в компании Лаборатория Гемотест. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
25.08.2023
Гибкий график, молодой коллектив, возможность улучшить языковые навыки при работе на англоязычной линии.
Работник
25.08.2023
Удобное месторасположение, коллектив сплоченный, карьерный рост возможен
Работник
03.02.2025
Максимально радует своевременная оплата труда. Так же предоставляется возможность для профессионального роста, что не мало важно и обучение на базе работодателя.
Менеджер по работе с клиентами
21.01.2024
Работаю на складе РОССКО "ГРИНЛАЙН" по адресу Новосибирск ул Бетонная 14а, по существу начальник склада Никита и его верный пёс Роман и бухгалтер Дима постоянно уединяются в кабинете и занимается гейскими делами, старший кладовщик Саша Елистратов и его брат карщик пытаются всех обмануть, и у них это получается, вообщем атмосфера в коллективе "весёлая", штрафы за всё, с зарплаты постоянно процентов 35 в минусе, средний заработок 43-50тр.
Работник
07.04.2025
Главное, что я хочу сказать про коломяжское, спасибо ребятам и руководству компании за помощь и поддержку. В жизни бывают всякие ситуации, когда поддержка дороже денег. Хотя и денег компания платит нормально. И материальную помощь мне выписали, чтобы в санаторий съездил и здоровье поправил. Работа не легкая. Настоящая мужская. Устройство по трудовому контракту.
Сотрудник
18.05.2024
Организация в интенсивном росте, своевременные выплаты. На момент трудоустройства не было оборудовано рабочее место. Онбординг не предусмотрен в отделе персонала. В отделе управления персоналом в должности специалист по подбору персонала Беляева Александра Викторовна доставляла эмоциональный и психологический дискомфорт, было состояние униженности. У данного сотрудника чувство этики и такта отсутствуют. Поскольку я вливалась в работу, были вопросы, а ответы исходили из уст Беляевой А.В. на повышенных тонах о том, что она занята. Также она использовала манипулятивную стратегию поведения. При приеме на работу договоренность была о том, что я универсальный специалист (ведение КДП и подбор персонала). Отсутствовала должностная инструкция, а в трудовом договоре не были прописаны мои обязанности. На меня было оказано психологическое воздействие в такой же должности, как и я Беляевой А.В., которая не имея полномочий на исполнения обязанностей руководителя, чтобы я написала заявление на увольнение одним днём без отработки. Аргументом моего увольнения было то, что они попробовали и поняли, что им такой специалист не подходит. Однако, новому сотруднику передавались такие же обязанности, которые были у меня. Оргтехника (компьютер, телефон) для полноценной работы была предоставлена за 2 недели до моего увольнения, поэтому оценка выполняемой мною работы не представляется объективной. Со стороны руководителя ни разу не поступали замечания по выполняемой мною работы. Инициатором моего увольнения была Беляева А.В. из-за личной неприязни по отношению ко мне. Отмечу, что имея опыт работы в данной сфере в прошлых организациях я была ценным сотрудником.
Специалист по подбору персонала
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы