Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Кабельный завод Кабэкс
Екатеринбург
Комментарий
Зарплата соответствует обещанной на собеседовании. Руководство поддерживает обучение и развитие. Компания продолжает расти и развиваться. Для сотрудников из других городов предусмотрена компенсация транспортных расходов.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Кабельный завод Кабэкс
22.11.2023
Место расположения головного офиса. Производимая и реализуемая продукция предприятием.
Работник
19.11.2023
Зарплата у нас хорошая, в последнее время она несколько раз повышалась. Кроме того, у нас есть доплата за стаж работы.Бесплатная доставка до места работы и обратно. Нас также кормят. Новый склад с современными раздевалками и душевыми. У нас есть отдельная комната, где можно поесть. Кроме того, нам предложили пройти обучение и получить квалификацию водителя погрузчика. Наш коллектив в смене молодой, начальник нормальный.
Работник
10.10.2023
Надежная компания с официальной заработной платой и хорошими условиями труда. Возможности для профессионального роста доступны. Коллектив единомышленников, всегда готовых поддержать и помочь. Компания предлагает транспортную службу для доставки сотрудников и организованную доставку питания. Это одно из лучших предприятий в городе!
Работник
02.10.2023
Надежный завод, развивается, растет, соц пакет, проводится много мероприятий для сотрудников и детей, ЗП без задержек, обеспечение на рабочих местах нормальное - есть все необходимое. Сотрудники по многу лет работают, но последнее время очень много новичков, их на производстве учат, в офисе прикрепляют к опытным сотрудникам или руководитель сам учит.
Работник
16.06.2023
Мой предложение - добавить тринадцатую зарплату к новому году. Я понимаю, что не все компании готовы пойти на такой шаг, но это было бы очень мотивирующим для сотрудников. Также стоит рассмотреть возможность расширения парковки, поскольку в пересменку места часто не хватает
Работник
24.04.2023
Я работаю недавно, мне назначили наставника на испытательный срок. Он научил меня работать с программой. Зарплата вполне приемлемая для города Ревда, ее всегда выплачивают вовремя. Корпоративные мероприятия интересные и веселые. В моем отделе отличный коллектив, кабинет, где я работаю, очень уютный. Еще здесь есть кондиционер, что особенно приятно в жаркую погоду.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Кабельный завод Кабэкс
Помогите составить детальное представление о работе в компании Кабельный завод Кабэкс. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
19.10.2023
За год работы в Тензоре я могу с уверенностью сказать, что это место с белой заработной платой, четко поставленными задачами и хорошей системой мотивации. Руководители здесь не стереотипные суровые дяди, а такие же ребята, которые всегда готовы помочь и дружелюбны в общении. Не могу не отметить шикарный офис, регулярные корпоративы и возможность отдыха на природе. Есть даже спортзал для занятий физической активностью. Особенно ценю компанию за то, что здесь нашла замечательных друзей, с которыми стала близка. В общем, никаких сожалений о работе в Тензоре у меня нет.
Работник
04.08.2024
Советую Дану. Она помогла изменить жизнь, после разговора с ней, у меня как груз с плеч, она удивительная, спасибо ей за помощь, хочу чтобы ее энергия только приумножалась. От всех мусульманок Дане привет большой! Дала контакты всем своим девочкам
Натусик
11.01.2024
В Грант Маркетинг попал после работы в банке (за последний год закрыли 27 отделений по городу- такая у них оптимизация). Был небольшой опыт в SEO, обещали обучение. Страшновато было переходить на удаленный формат, интернет кишит отзывами о недобросовестных работодателях на удаленке. 2 месяца подыскивал ответственную и честную компанию. Откликнулся на вакансию в Грант Маркетинг, прошел отбор и начал работу в компании. До первой з/п жутко нервничал, но оказалось зря. Ответственный работодатель, слаженная работа коллектива, обучение, нет потолка в з/п
Работник
29.04.2025
Трудоустройство официально, стаж идет с первого дня .Зп начисляется полностью в белую, все налоговые отчисления оплачивает работодатель . Есть возможность карьерного и профессионального роста (обучение за счет работодателя) . Оклад фиксированный + бонусы, премии, % с продаж. Понятные задачи, планы. Поддержка от руководства и коллектива. Есть социальные гарантии, оплачиваемый отпуск по графику, выходные и праздничные дни., оплата больничного.
Менеджер сервисной группы
04.09.2025
Среди преимуществ могу отметить: на момент адаптации и обучения получаешь зарплату, а не сначала научись, а потом платить будем. Адаптация, к слову, грамотная; оформление полноценно в штат с белой зарплатой, отпускными, больничными и т.п.; удобно расположенный офис, в котором комфортно работать; возможность постоянно развиваться за счет внутреннего обучения, двигаться по карьерной лестнице. Еще одно преимущество лично для меня это насыщенная корпоративная жизнь. Крутые праздники, командные вылазки, образовательные мероприятия и так далее.
Старший менеджер по работе с клиентами
25.08.2023
Работаю здесь программистом уже месяца 4. Сразу видно, что компания активно развивается, не стоит на месте. За время работы уже прокачался в программировании, научился работать в коллективе, могу несколько задач выполнять сразу.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы