Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании АЯКС
Краснодар
Комментарий
Уже вышел на хороший заработок. Работа достаточно творческая, хорошо оплачиваются старания. Даже в несезон можно получать хороший доход, клиенты есть всегда. Шикартные корпоративы и много мероприятий! Очень рад, что попал сюда!
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании АЯКС
01.10.2024
Когда еще только первые дни стажировался, уже тогда понял как круто, что мне повезло с коллегами - обучение обучением, но подсказки по ходу дела от людей, которые давно в этом бизнесе варятся просто бесценны. Поэтому стараюсь соответствовать и знания впитывать. У нас отличная атмосфера, все готовы помогать. все возможности для роста! Рекомендую всем нашу компанию!
Работник
02.11.2023
В отделе персонала правит бездельница, обиженная жизнью личность, вечно орущая хабалка с рынка, не иначе, которая не ведает, что такое корпоративная культура и этика и что такое культура в принципе. Раньше работала уборщицей, потом выяснилось, что она не заменимый сотрудник отдела кадров. Директор по персоналу, которая имеет весьма смутное представление о том, что такое трудовой кодекс, содержит ее при себе в качестве холуя для выполнения гнусных поручений. В управлении никогда никто из рядовых сотрудников не был ознакомлен под роспись даже со своими приказом на отпуск, не говоря уже о других документах. Так вот эта мадам постоянно хамит, отфутболивает сотрудников, обращающихся к ней с просьбами в пределах ее же работы. Для неё большая проблема даже снять копию с трудовой книжки для сотрудника. Любит высмеивать, сплетничать, перемывать кости коллегам из других отделов, грузить своей работой других. Вылизывает пятую точку тем, кто сидит по блату, с ними она сама любезность.
Работник
08.09.2023
Куда же без них. Неопределенность в уровне дохода, наверное самый основной. Иногда сделки затягиваются по независящим от тебя причинам и срок оплаты вознаграждения тоже переносится. Иногда срываются и к этому нужно быть готовым. Но если работать активно и ответственно, то без денег точно не останешься.
Работник
05.08.2023
АЯКС лидирует в области диагностики. Сотрудники продвигаются по карьерной лестнице, уровень заработной платы выше рынка. Руководство современное, открытая коммуникация, возможность продвигать идеи. Очень удобный офис и высокая корпоративная культура. постоянное обучение на всех уровнях.
Работник
22.07.2023
Возможность работать удаленно, отличный коллектив. Комфортное место и не плохой подход по обучению.
Работник
03.04.2023
Новичков не любят, пресуют. Их обещания полный ноль, ничего не сдерживают. Обучения не было. Отношение такое, будто вы им должны. За все надо платить, за фото, за визитки. Если ты покупаешь или продаешь свою квартиру через авито, то должен отвалить 2,5%. Просто жесть. Постоянные оры, крики, причем по пустяком. Могут орать из-за договоров, из-за чего угодно. Просто ужас. Если вы любите поунижаться, то тут вам место. Я уволился, нашел работу с меньшей зп, но мне тут хотя бы мозг не выносят, работаю спокойно. В Аяксе хорошо только у тех, кто на короткой ноге с руководством.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе АЯКС
Помогите составить детальное представление о работе в компании АЯКС. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
09.07.2024
В Мэп-проекте аванс в размере 20% от того что вам обещали вы получите через 1.5. месяца, остальную часть через 2 месяца. БуднаяЧаауринБахтадзе стабильнее не платят страховые отчисления работников. Мое мнение, что работать на вороваек очень глупо.
Гип
08.05.2025
Командный дух, сплоченный коллектив, хорошая коммуникация между коллегами. Полная поддержка от руководства. Нужна хорошая физическая выносливость.
Сборщик
10.07.2024
Здесь одни отрицательные стороны. Хотя для кого как. Если человек без принципов и совести, то здесь ему понравится. зп более менее достойная, правда за эти деньги вам будет необходимо надуривать людей. Чаще всего моими клиентами были бабушки или молодежь. И те и те наивны, как и я. Я то думала, что работаю, помогаю, занимаюсь бравым делом, а оказалось, что при моей помощи осуществлялись не совсем честные дела.
Работник
19.05.2025
Меня пригласили на собеседование все рассказали грамотно и предложили работу менеджером по продажам, опыт работы у меня был, но в другой отрасти. Захотелось попробовать себя в продажах, т. к. зп можно регулировать самостоятельно, больше продал, больше получил. Прошел обучение, которое было профессиональным и полезным. За время работы получил большой опыт в продажах, т. к. есть люди у которых на практике можно научиться многому. Следующий мой этап это продвижение по карьере, т. к. и тут все зависит от тебя и твоего желания расти.
Менеджер по продажам
26.10.2023
Зарплата в вакансии и на деле сильно различается! Это очень неприятно удивило 👎👎👎 Пообщавшись с сотрудниками стало ясно, что в компании просто сумасшедшая текучка Не рекомендую работать тут!
Работник
14.06.2024
Центродорпроект- это прачечная по отмывке денег по программе реновации. Всё что могли разворовали урки на мерсах и бмв. Задержки и невыплаты зарплат сотрудникам обычное дело. Кидать заказчиков и разворовывать деньги господдержки обычное дело для вороваек, которые отдыхают на Мальдивах каждый месяц.
ГАП
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы