Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКраснодар
Комментарий
Куда же без них. Неопределенность в уровне дохода, наверное самый основной. Иногда сделки затягиваются по независящим от тебя причинам и срок оплаты вознаграждения тоже переносится. Иногда срываются и к этому нужно быть готовым. Но если работать активно и ответственно, то без денег точно не останешься.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
03.10.2024
Уже вышел на хороший заработок. Работа достаточно творческая, хорошо оплачиваются старания. Даже в несезон можно получать хороший доход, клиенты есть всегда. Шикартные корпоративы и много мероприятий! Очень рад, что попал сюда!
01.10.2024
Когда еще только первые дни стажировался, уже тогда понял как круто, что мне повезло с коллегами - обучение обучением, но подсказки по ходу дела от людей, которые давно в этом бизнесе варятся просто бесценны. Поэтому стараюсь соответствовать и знания впитывать. У нас отличная атмосфера, все готовы помогать. все возможности для роста! Рекомендую всем нашу компанию!
02.11.2023
В отделе персонала правит бездельница, обиженная жизнью личность, вечно орущая хабалка с рынка, не иначе, которая не ведает, что такое корпоративная культура и этика и что такое культура в принципе. Раньше работала уборщицей, потом выяснилось, что она не заменимый сотрудник отдела кадров. Директор по персоналу, которая имеет весьма смутное представление о том, что такое трудовой кодекс, содержит ее при себе в качестве холуя для выполнения гнусных поручений. В управлении никогда никто из рядовых сотрудников не был ознакомлен под роспись даже со своими приказом на отпуск, не говоря уже о других документах. Так вот эта мадам постоянно хамит, отфутболивает сотрудников, обращающихся к ней с просьбами в пределах ее же работы. Для неё большая проблема даже снять копию с трудовой книжки для сотрудника. Любит высмеивать, сплетничать, перемывать кости коллегам из других отделов, грузить своей работой других. Вылизывает пятую точку тем, кто сидит по блату, с ними она сама любезность.
05.08.2023
АЯКС лидирует в области диагностики. Сотрудники продвигаются по карьерной лестнице, уровень заработной платы выше рынка. Руководство современное, открытая коммуникация, возможность продвигать идеи. Очень удобный офис и высокая корпоративная культура. постоянное обучение на всех уровнях.
22.07.2023
Возможность работать удаленно, отличный коллектив. Комфортное место и не плохой подход по обучению.
03.04.2023
Новичков не любят, пресуют. Их обещания полный ноль, ничего не сдерживают. Обучения не было. Отношение такое, будто вы им должны. За все надо платить, за фото, за визитки. Если ты покупаешь или продаешь свою квартиру через авито, то должен отвалить 2,5%. Просто жесть. Постоянные оры, крики, причем по пустяком. Могут орать из-за договоров, из-за чего угодно. Просто ужас. Если вы любите поунижаться, то тут вам место. Я уволился, нашел работу с меньшей зп, но мне тут хотя бы мозг не выносят, работаю спокойно. В Аяксе хорошо только у тех, кто на короткой ноге с руководством.
Помогите составить детальное представление о работе в компании АЯКС. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
10.07.2024
Такие они ржачные эти клоунессы ЧапуринаВаськиВялого тут все и ТанькаГлодкаБудная, ИнгаСаунаКулягина, АнькавАнусБахтадзе и АнтошаОсеменительДитриева и Дюша Метёлкин
19.02.2023
Вся компания на протяжении всех лет с её основания - это мыльный пузырь с непонятными непрозрачными процессами, а лысое непонятное чморито – это абсолютно больной на голову с поехавшей кукушкой быдляк с бизнес понятиями из 90-х. Текучка кадров просто феноменальная (95% в год). Зарплаты гораздо ниже рынка и существенно. Не меняется там годами только костяк «из своих» людей (айти директор, некоторые продакт менеджеры, некоторые особи отдела продаж, а также блаженная на всю голову hrd, которой плевать на всё, особенно на ТК РФ и естественно на сотрудников). Вся компания - это размытый мыльный пузырь с 2017 года, который не приносит прибыли вообще, в котором бесконечно пудрится мозг, и унижают сотрудников, чтобы на время приглушить бдительность хотя бы новых сотрудников, в которой не работает ни один из продуктов, вообще ни один. Совет один и всем - не связываться с компанией.
28.10.2024
Все здорово, прекрасный коллектив и отличное руководство. Составу руководителей огромное спасибо! Поддерживают и помогают в случае чего. У сотрудницы случилась беда, так руководители узнали и выплатили ей денежную помощь, это ценно. А так у нас отличный коллектив и хорошая ЗП, все официально, в срок и без задержек. Стабильность на первом месте!
19.05.2023
Уже давно работаю в этой фирме. Коллектив молодой, сплоченный. Отзывчивое и доброжелательное руководство. Помогают разобраться в постоянно меняющемся законодательстве. Занимаемся интересными задачами. Грамотное распределение обязанностей, у нас есть разные отделы, которые занимаются своими делами. Из минусов - слишком лояльное отношение к молодым специалистам, которые сами не знают, чего хотят.
15.07.2024
Обращалась к Дане, была у нее на консультации по поводу отношений. Скажу по своему опыту на мошенницу она не похожа. А вот те кто ее пытаться очернить пишут под всеми гадалками одно и тоже, я проверила
29.10.2024
В СоюзСпецОдежду пришел из продаж менеджером по работе с клиентами. Офис супер, доезжать могу даже на наземном, живу рядом ) Понравилось, что перед собеседованием можно было пообщаться с эйчаром, так и сделал ) На оф. оформляют с первого же дня, мэтч с коллегами случился сразу же, пока всем доволен )
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы