Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании АЯКС
Краснодар
Комментарий
Новичков не любят, пресуют. Их обещания полный ноль, ничего не сдерживают. Обучения не было. Отношение такое, будто вы им должны. За все надо платить, за фото, за визитки. Если ты покупаешь или продаешь свою квартиру через авито, то должен отвалить 2,5%. Просто жесть. Постоянные оры, крики, причем по пустяком. Могут орать из-за договоров, из-за чего угодно. Просто ужас. Если вы любите поунижаться, то тут вам место. Я уволился, нашел работу с меньшей зп, но мне тут хотя бы мозг не выносят, работаю спокойно. В Аяксе хорошо только у тех, кто на короткой ноге с руководством.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании АЯКС
03.10.2024
Уже вышел на хороший заработок. Работа достаточно творческая, хорошо оплачиваются старания. Даже в несезон можно получать хороший доход, клиенты есть всегда. Шикартные корпоративы и много мероприятий! Очень рад, что попал сюда!
Работник
01.10.2024
Когда еще только первые дни стажировался, уже тогда понял как круто, что мне повезло с коллегами - обучение обучением, но подсказки по ходу дела от людей, которые давно в этом бизнесе варятся просто бесценны. Поэтому стараюсь соответствовать и знания впитывать. У нас отличная атмосфера, все готовы помогать. все возможности для роста! Рекомендую всем нашу компанию!
Работник
02.11.2023
В отделе персонала правит бездельница, обиженная жизнью личность, вечно орущая хабалка с рынка, не иначе, которая не ведает, что такое корпоративная культура и этика и что такое культура в принципе. Раньше работала уборщицей, потом выяснилось, что она не заменимый сотрудник отдела кадров. Директор по персоналу, которая имеет весьма смутное представление о том, что такое трудовой кодекс, содержит ее при себе в качестве холуя для выполнения гнусных поручений. В управлении никогда никто из рядовых сотрудников не был ознакомлен под роспись даже со своими приказом на отпуск, не говоря уже о других документах. Так вот эта мадам постоянно хамит, отфутболивает сотрудников, обращающихся к ней с просьбами в пределах ее же работы. Для неё большая проблема даже снять копию с трудовой книжки для сотрудника. Любит высмеивать, сплетничать, перемывать кости коллегам из других отделов, грузить своей работой других. Вылизывает пятую точку тем, кто сидит по блату, с ними она сама любезность.
Работник
08.09.2023
Куда же без них. Неопределенность в уровне дохода, наверное самый основной. Иногда сделки затягиваются по независящим от тебя причинам и срок оплаты вознаграждения тоже переносится. Иногда срываются и к этому нужно быть готовым. Но если работать активно и ответственно, то без денег точно не останешься.
Работник
05.08.2023
АЯКС лидирует в области диагностики. Сотрудники продвигаются по карьерной лестнице, уровень заработной платы выше рынка. Руководство современное, открытая коммуникация, возможность продвигать идеи. Очень удобный офис и высокая корпоративная культура. постоянное обучение на всех уровнях.
Работник
22.07.2023
Возможность работать удаленно, отличный коллектив. Комфортное место и не плохой подход по обучению.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе АЯКС
Помогите составить детальное представление о работе в компании АЯКС. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
25.03.2025
Компания регулярно задерживает зарплату — каждую копейку приходится выбивать. После отправки акта нужно ждать ещё три дня, прежде чем деньги поступят на карту. На собеседовании уверяют, что задержек нет, но на деле всё выясняется уже в процессе работы. Я на каждом этапе уточнял этот момент, и меня уверяли, что выплаты происходят вовремя. Компания нарушает Трудовой кодекс РФ: стажировка не оплачивается. Сотрудники генерируют лиды, после чего покидают стажировку, не получая за свою работу ничего, в то время как компания зарабатывает. Я устраивался на должность куратора, но меня заставили пройти стажировку на менеджера, объяснив это необходимостью понять работу изнутри. Я успешно завершил стажировку, выполнил требуемый план, но, к своему удивлению, после этого меня направили ещё на два собеседования с руководством. В итоге я потратил две недели на обучение и стажировку, а после мне сообщили, что я могу не подойти. Зарплата должна выплачиваться по пятницам, но в назначенный день денег я не получил. Всё выходные я писал и звонил руководителю. Сначала он обещал, что перевод вот-вот поступит, но затем перестал выходить на связь. В понедельник мне выплатили только деньги за обучение и сообщили, что я им не подхожу. Видимо, им нужны сотрудники, которые не будут отстаивать свои права. За последние дни работы платить отказались, но после угроз обращения в трудовую инспекцию пообещали перевести деньги. В итоге выплаты так и не поступили, а на звонки и сообщения мне больше не отвечали. Компанию заблокировали на HeadHunter. В компании штрафы за все. Главная у них - это Ирина Пушкарская. Не связывайтесь с этой шарашкой. Не тратьте своё время — работать там не стоит!
Работник
13.08.2024
Выражаю благодарность Дане за результат. Обращалась за помощью в связи с финансовыми трудностями. В работе Дана не теряет времени, сразу обозначила результаты на которые мы можем выйти. Не тянет время, даёт четкие инструкции и после ритуала открытие денежного канала я действительно получила оговоренный ранее результат в срок
Зина
20.09.2023
Условия неплохие по сравнению с другими волгоградскими производствами. Зп по городу высокая, график 5/2, после работы не задерживают. Есть йога. Ну и разумеется хорошая скидка на собственную продукцию и продукцию партнеров.
Работник
26.12.2024
Малыхин энд компани придумали новую шляпу, напечатали магнитов, буклетов и выходят на новый уровень охвата доверчивых граждан Там на некоторых буклетах куар коды таки интересные, жмякаешь и идешь прямо на фишинговые сайты украферистов а потом удивляемся откуда столько психов бегает с горючкой по банкам и военкоматам. Ну вот мне реально такой заход не нужен, то это, то он придумал 10% с каждого клиента от суммы вознаграждения для киева отправлять. Ха, это пособничеству терроризму так на минутку Свалил оттуда и больше ни ногой.
админ
12.05.2025
Устроился в компанию «Союзспецодежда» пройдя собеседование, оформили на работу, потом прошел обучение, сдал положительно тестирование. Адаптироваться к рабочим процессам помогли коллеги, коллектив оказался дружным и молодым. Для эффективной работы нужно знать не мало, общаться с клиентами профессионально и вежливо. Начисления зп прозрачные, выплаты со всеми отчислениями без задержки, строго 2 раза в месяц.
Менеджер интернет-магазина
11.07.2025
В компании работаю уже больше года, трудовые отношения в компании соответствуют кзот, все выплаты по зп в срок, в белую задержек по выплатам -нет , отличный коллектив и корпоративная культура, акцент делается на командную работу и профессиональное развитие сотрудников, за счет тренингов и обучения за счет компании.
Менеджер по развитию клиентоа
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы