Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюОператор производственной линии написал отзыв о работе в компании Sintec Group
Обнинск
Комментарий
Для меня все вполне хорошо. Устроился недавно, минусов пока не обнаружено. Коллектив хороший, помогли освоиться на новом рабочем месте. Начальник - норм. Платят вовремя и сколько договаривались. Есть бесплатная маршрутка. Что очень удобно и экономит деньги на дорогу до завода и обратно
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Sintec Group
21.10.2024
Нравится динамичность, возможность влиять на процессы. Взаимопонимание в коллективе. Готовность коллег оказать помощь. Хотелось бы, чтобы развивались условия для отдыха и восстановления для сотрудников.
Директор по информационным технологиям
04.07.2024
Дружный слаженный коллектив, сложность поставленных задач, адекватное руководство, условия труда в целом. Предлагаю устроить тренинги для отдела в формате очного обучения не реже чем раз в полгода. И постоянно повышать личные компетенции и обмениваться с коллегами лучшими практиками и в целом полезно для сплочения коллектива.
Региональный менеджер развития офлайн-направления бизнеса
14.05.2024
Начинал на линии 3 года назад, отлично получается все, зарплата тоже выросла существенно за три года. Нравится что есть бесплатный транспорт от компании, удобно добираться от дома и обратно. В том году всем ДМС добавили, очень даже хорошо
Оператор производственной линии
07.03.2024
Мне все ок. Поиска клиентов нет, и так входящих заявок от дистрибьютеров навалом. Конечно с документацией много возни, но так работа у меня такая. Платят хорошо Есть маршрутка бесплатная от дома до работы и обратно, мне удобно, свою машину не гоняю. Рекомендую Синтек!
Менеджер по работе с клиентами
01.03.2024
Хороший надежный работодатель! Зарплаты высокие и вовремя, остальное все ерунда. Есть возможность расти по карьере, на что я и надеюсь, хочу стать начальником в этом году.
Работник
18.01.2024
Наладчиком тружусь уже несколько лет. Зарплата достойная. Бонус, что на дорогу не трачусь, т.к есть служебный автобус до работы и с работы. Для меня Синтек - идеальное место, где если работаешь нормально, то и получаешь соответственно хорошо. Да и в принципе к работе тоже вопросов нет, всё оборудование современное, наладка быстро происходит, еще плюс, что коллектив толковый и начальник опытный.
Наладчик технологического оборудования
Оставьте свой отзыв о работодателе Sintec Group
Помогите составить детальное представление о работе в компании Sintec Group. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
03.10.2024
Народ, внимание, не в коем случае, не устраивайтесь работать в эту лживую, гнилую компанию. Здесь высокомерное, непредсказуемое, несправедливое начальство, особенно в лице, Максима Серова, он пидарас последний. Тотальный контроль, недоверие к своему персоналу. Относится к людям как к мусору. Унижает и подставляет. Заставляет работать сверхурочно в выходные тоже. Только зп не соответствует объему работ. Выжмут последнее, а потом неожиданно выкинут на рынок труда. В этой шаражкиной конторе работают с 8 до 23 ночи. При этом, если ты отказываешься от переработок, то тебя выкинут. Нет этикета и правил поведения в компании. Ужасное место, адское!!!!
Инженер
05.10.2024
Стабильность, проверенная годами компания. При трудоустройстве помогают адаптироваться, обучение бесплатное. Четкие должностные обязанности, четкий график работы с выходными и праздниками. Есть возможность вырасти профессионально и по карьерной лестнице. Своевременная зп, корпоративный, поздравление с праздниками и личными успехами.
Бухгалтер-кассир
28.12.2023
Оформляют сразу по трудовой с 1-го дня работы, социальный пакет есть стандартный, карьеру построить тоже реально, прекрасные новогодние праздники для детей.
Оператор 1С
24.11.2023
Вначале меня поразило решение избавиться от заведующих и фасовщиков. В крупных аптеках, где поток клиентов был наивысшим, это решение стало критичным. Вместо того чтобы поддерживать баланс обязанностей, все бремя легло на плечи фармацевтов и провизоров. Частые изменения в системе оценок добавили еще больше нестабильности. Кажется, что каждая аптека имеет свои правила и требования. Необходимо, чтобы баллы были едиными во всех филиалах сети. Оставив подработки по желанию в выходные, руководство вдруг стало предлагать их в приказном тоне, даже в рабочие дни. Это вызывало недовольство у сотрудников, ведь никто не желал делать подработку в четыре часа дня после трудового дня в своей аптеке. Один из главных минусов — подбор персонала без фармацевтического образования. Как провизору, мне приходилось обучать медсестер фармацевтическим навыкам, не получая за это дополнительной оплаты. Это не только несправедливо, но и вредно для всей команды. Постоянный контроль за чеками, а также сбор чеков конкурентов за свои деньги, приводил к ощущению постоянного надзора и давления. Вместо того чтобы сосредотачиваться на обслуживании клиентов, нам приходилось тратить время на эти формальности. К тому же, карьерный рост в компании очень медленный! Руководство уделяет внимание формальностям, а не развитию своего персонала.
Провизор
18.04.2024
Достойная оплата труда, хороший коллектив, комфортные условия труда, корпоративные ценности, коллективное единство.
Менеджер по сопровождению клиентов
25.08.2023
Познакомилась с хорошими людьми. Есть график 5/2, неплохая столовая
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы