Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Мой отзыв касается только филиала в г. Санкт-Петербург. Руководителям стоило бы начать слышать и увидеть множество проблем. Можно улучшить отношение к работникам. Например, забавный факт, который говорит о многом: В столовой есть недостающее количество скамеек, и те разваливаются, и у них даже доски не обтесаны и работники обедая, сидя на них должны получать занозы. Можно много чего еще улучшать и улучшать, но поучаствуете сами если вам "посчастливится" поработать в данной организации. Большая история, культура производства(в Северодвинске), участие во внушительных проектах. Своевременная оплата труда.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.07.2025
Модернизировать некоторые электронные задачи Своевременная з/п, отличные условия труда, возможность карьерного роста, постоянная вовлеченность, опека и поддержка руководства, интересные задачи, высокий уровень оценки труда, премирования!
23.07.2025
Отношение руководства к рабочим. Коллектив отличный. Научат и помогут при желании научиться.
19.07.2025
Всё ок. Иногда только с утра были пробки на работу, но так у всего города У нас был очень классный руководитель, по зарплате платили вовремя, осталась бы работать, если бы не переезд в другой город
17.07.2025
Искоренить семейные связи на рабочих местах! Не допускать возможности трудоустройства друзей и родственников в смежные должности и отделы! Дать дорогу, тем кто начинал с низов, а ни так что пришел с "улицы" и завтра руководитель. Необходимо ввести экзаменационную проверку знаний и навыков не по нормальному признаку! Есть грамотные сотрудники, порой умнее, опытнее и профессиональнее чем их руководители!
15.07.2025
Кривое начисление зарплаты, пишут, одно получаешь гораздо меньше, в среднем на 20 000 к меньше того,что в анкете указывают (не брать вахтовиков, там проблем нету) отсутствия питание для обычных рабочих Ничего особенного, возможность брать дни за свой счет когда это и вправду необходимо
11.07.2025
Инструмент древний , рабочая документация древняя , зарплата за 10 лет не выросла, люди бегут Отпуск оплачиваемый , дни за свой счет и в счет отпуска подписывают с огромным трудом.
Помогите составить детальное представление о работе в компании СПО Арктика. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
05.09.2024
Полный пипец, сегодня увидел вакансию Менеджер по работе с население ЖК Инновпция, с зарплатой 50к такого дна нет нигде на рынке, зарплата 2018 года. Сто там внутри организации творится ужасно представить. Никому не советую такое дно пробитое. Ребята на дворе 2024 год, сейчас зарплаты от 80к
15.02.2025
Белая зп, современный офис в центре, удобно добираться на метро, хороший коллектив, есть дресс код, советую.
11.08.2025
оформление на работу с 1го рабочего дня; своевременная выплата зп по белому; выплаты по больничным листам и за отпуск; предусмотрены премии за хорошую работу; отличный коллектив, дружный; удобная , оборудованная кухня; график работы на выбор; безвозмездное обучение на базе работодателя.
08.04.2024
Достаточно посмотреть финансовые показатели, компания показывает второй год подряд убытки. В частности Неватом Екатеринбург, одно из юрлиц ГК Неватом. Лисси, в Новосибирске, чистая прибыль упала почти на 90℅. Все факторы говорят, что компания плывёт по течению. Но судя по вакансиям, которых всегда полно, владельцы в поиск сверх людей, которые смогут этой шлюпке помочь всплыть. А ранее они раскидывались людьми. Все нормальные давно уволились. Кандидатам, советую смотреть в другую сторону. Работать там могут слабохарактерные, зависимые от денег, молчаливые людишки. Покорные рабы.
11.04.2024
1. Зарплата: выплаты по графику 2 раза в месяц, без задержек, в белую, к окладу, премии, бонусы, годовая премия по результата, индексация. 2. Условия труда: комфортные условия, есть комната для приема пищи оборудованная, перерывы на обед, удобный график с выходными и праздничными днями, обеспечение рабочего места, чистота, комфортный температурный режим по сезонам, оплачиваемые отпуска и больничные. 3. Активная корпоративная жизнь: различные мероприятия, праздники, поздравления, подарки, конкурсы. 4. Карьерный и профессиональный рост зависит от самого сотрудника, его готовности к повышению, профессиональных знаний.
25.08.2023
Всего месяц в компании, ничего плохого сказать не могу. Обучение качественное, много дают материала, который для работы очень пригождается. До офиса добираться удобно, в центре находится. Работа 5\2, оплата без задержек, коллектив приятный.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы