Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Рок Энд Милл
Москва
Комментарий
Побольше социальных проектов! Развитие бренда R&M Отличный работодатель! Отличные условия труда, прогрессивное руководство!
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Рок Энд Милл
26.09.2025
Не могу выделить каких-либо негативных моментов. Это прекрасное место для получения качественного образования и приобретения практического опыта в области геологии. Если вы стремитесь к карьерному росту в этой сфере, то вам однозначно стоит рассмотреть эту компанию. Эта компания стала для меня отличной отправной точкой в геологической карьере. Компания обеспечила всем необходимым для профессионального развития. Здесь работают эксперты, у которых можно многому научиться. Особая благодарность руководителям из Департамента комплексной оценки - вы лучшие! Полученные знания и навыки послужили прочной базой для моей дальнейшей деятельности.
Работник
23.09.2025
К сожалению, личные обстоятельства сложились таким образом, что мне пришлось переехать в другую страну. Очень жаль, что компания не предоставляла возможности работать полностью удаленно, иначе я бы с удовольствием продолжила работу в "Rock and Mill". "Rock and Mill" - это организация, где действительно заботятся о людях! Здесь царит теплая и дружелюбная атмосфера, ощущаешь себя частью большой семьи. В компании сформирована сильная и позитивная корпоративная культура, где высоко ценятся компетентность, честность, командная работа и взаимопомощь. Всегда с теплотой вспоминаю время, проведенное в РАМ.
Работник
23.08.2025
Пока не выявил Условия вышка, работаю около полугода, пока без нареканий
Работник
28.07.2025
не видитесь на купленные гавно-отзывы. выжмут и выбросят, со словами: "а чем ты тут занимался вообще, за такую работу вообще не надо было платить", итп. Нагрузка как в центрифуге. По началу вам может показаться что это временно, оттого что вы новенький. Но это ошибка, так будет все время, и даже с ускорением центрифуги. Кратко раскидаю про РАМ Плюсы: Кор-транспорт, сел - приехал сел - уехал Офис - опрятный, светлый, достаточно просторно Есть удобная чилл зона, чаек кофеёк, печеньки Коллектив - отдельный балл в копилку, никто никогда не откажет, не встретил такого человека, кто за внимание руководства продаст тебя, да и само руководство не играет в игры по типу "Продай соседа получи премию" Обычный, здравый подход к работе без цели просидеть норма час. Если тебе тяжело - обратись, тебе помогут! Минусы: Лифт. Пока ждёшь лифт, заканчивается рабочий день, но для кого-то это плюс.
Работник
25.07.2025
Плотные дэдлайны, которые приводят к частым переработкам. Завышенные требования к знаниям и навыкам относительно должностей. Требования не соразмерные оплате труда. Возможность выстроить гибридный график, возможности роста, хорошие условия внутри офиса
Работник
01.07.2025
развивать корпоративную культуру для новых сотрудников и работы в команде Возможность расти и развиваться, мотивация и чувство командной работы
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Рок Энд Милл
Помогите составить детальное представление о работе в компании Рок Энд Милл. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
30.12.2025
Всегда в силе все договоренности, оплата труда производится своевременно, отсутствуют штрафы и другие виды наказаний, а главный плюс, это то, что на нашей торговой точке очень дружный, отзывчивый коллектив.
Продавец-консультант
31.05.2024
Очень хорошие составляющие для профессионального роста в компании. Мне нравится рынок СИЗ, спецодежды и спецобуви, много интересных товаров в этом сегменте. В компании плюсую следующее: белую зп с выплатами 2 раза в месяц, коллектив, руководство, условия труда и отдыха, корпоративные мероприятия, возможности для карьерного и профессионального роста.
Продакт-менеджер
24.08.2024
Быстрого карьерного ро ста нет в Нижнем Новгороде (верхняя часть города) ТМы ставят своих друзей и подруг сразу СРТЗ а потом на УМ.А говорят еще что чижике нет коррупции
Сртз
11.07.2024
Крынж МЭП-ПРОЕКТ ведёт в светлое будущее поюзанная, пожившая гопстопбаба АнкавАнусБахтадзе главное умение этого Шалтай-Болтая с глупым лицом, мешками под глазами до колен, пришитыми жидкими волосиками и татуировками на бровях это бегать по офису и орать матом. Хозяин Чапурин придаёт шавке ускорение по средством пинка под тощий зад и дальше происходит предсказуемый срыв истерички в употреблении на других сотрудников. Баба, которая в прошлом кофе подавала будучи секретуткой матерные выражения не выбирает. Моё личное мнение.
Ведущий архитектор
22.07.2025
Процесс понятный, ничего сложного не вижу. Поначалу волновался, но ребята по смене всё показали, с этим конечно повезло. Можно брать сколько угодно смен, если нужны деньги.
Сборщик
18.07.2025
Не рекомендую. Хаос и неуважительное отношение к сотрудникам Работала в компании менее месяца. Минусы: 1. Нет официального трудоустройства с первого дня. Первую неделю (а иногда больше) работаешь за наличные, без оформления. Объясняют это проверкой службой безопасности, но по факту — просто способ «отсеивать» людей без обязательств. 2. Проблемы с документами. Копию трудового договора могут не отдавать по 3 дня, просто игнорируя. В итоге договор подписывается при вас, но не генеральным директором, а финансовым менеджером, который ставит подпись вместо гендира. Это вызывает вопросы к легитимности оформления. 3. Задержки зарплаты. Платят с опозданием на неделю и более. К тому же неверно рассчитывают сумму, приходится самостоятельно разбираться и напоминать. 4. Могут уволить без причины. Абсолютно хаотичный подход к кадрам. Решения принимаются импульсивно, без предупреждения. Причиной может быть что угодно — возраст, внешность, настроение руководства. 5. Серая зарплата. На собеседовании обсуждают один уровень дохода, но также есть часть — в виде "премий", которые обещают как гарантированные. По факту — при увольнении получаете только белый оклад. 6. Руководство неадекватное. Генеральный директор создаёт хаотичную, токсичную атмосферу. В компании бардак, высокая текучка, долги и плохая кредитная история. Итог: Если вам важны стабильность, уважение и прозрачность условий — не тратьте время. Здесь вы этого не найдёте.
ведущий HR-менеджер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы