Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Организация взаимодействия между сотрудниками и руководством. Шумный open space, отсутствие лояльности со стороны руководства. Проектировщик обслуживает множество менеджеров. Проектировщиков не ценят. Жесткие дедлайны, приводящие к частым переработкам. Завышенные требования к знаниям и навыкам по сравнению с должностями. Требования, не соответствующие уровню оплаты труда. Шумный open space, отсутствие парковки, большая нагрузка на проектировщиков, плотный график работы, частые переработки, и, как следствие, текучесть кадров. Зарплата выплачивается без задержек. Все белое. Есть зерновой кофе. Много кафе в округе. Бывают корпоративы, нередко.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
26.09.2025
Не могу выделить каких-либо негативных моментов. Это прекрасное место для получения качественного образования и приобретения практического опыта в области геологии. Если вы стремитесь к карьерному росту в этой сфере, то вам однозначно стоит рассмотреть эту компанию. Эта компания стала для меня отличной отправной точкой в геологической карьере. Компания обеспечила всем необходимым для профессионального развития. Здесь работают эксперты, у которых можно многому научиться. Особая благодарность руководителям из Департамента комплексной оценки - вы лучшие! Полученные знания и навыки послужили прочной базой для моей дальнейшей деятельности.
23.09.2025
К сожалению, личные обстоятельства сложились таким образом, что мне пришлось переехать в другую страну. Очень жаль, что компания не предоставляла возможности работать полностью удаленно, иначе я бы с удовольствием продолжила работу в "Rock and Mill". "Rock and Mill" - это организация, где действительно заботятся о людях! Здесь царит теплая и дружелюбная атмосфера, ощущаешь себя частью большой семьи. В компании сформирована сильная и позитивная корпоративная культура, где высоко ценятся компетентность, честность, командная работа и взаимопомощь. Всегда с теплотой вспоминаю время, проведенное в РАМ.
23.08.2025
Пока не выявил Условия вышка, работаю около полугода, пока без нареканий
28.07.2025
не видитесь на купленные гавно-отзывы. выжмут и выбросят, со словами: "а чем ты тут занимался вообще, за такую работу вообще не надо было платить", итп. Нагрузка как в центрифуге. По началу вам может показаться что это временно, оттого что вы новенький. Но это ошибка, так будет все время, и даже с ускорением центрифуги. Кратко раскидаю про РАМ Плюсы: Кор-транспорт, сел - приехал сел - уехал Офис - опрятный, светлый, достаточно просторно Есть удобная чилл зона, чаек кофеёк, печеньки Коллектив - отдельный балл в копилку, никто никогда не откажет, не встретил такого человека, кто за внимание руководства продаст тебя, да и само руководство не играет в игры по типу "Продай соседа получи премию" Обычный, здравый подход к работе без цели просидеть норма час. Если тебе тяжело - обратись, тебе помогут! Минусы: Лифт. Пока ждёшь лифт, заканчивается рабочий день, но для кого-то это плюс.
25.07.2025
Плотные дэдлайны, которые приводят к частым переработкам. Завышенные требования к знаниям и навыкам относительно должностей. Требования не соразмерные оплате труда. Возможность выстроить гибридный график, возможности роста, хорошие условия внутри офиса
01.07.2025
развивать корпоративную культуру для новых сотрудников и работы в команде Возможность расти и развиваться, мотивация и чувство командной работы
Помогите составить детальное представление о работе в компании Рок Энд Милл. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
05.06.2024
Стабильная работа, где не страшно остаться без денег. Все выплаты получаем. Ни разу не было разборок с бухгалтерией, выплачивают всё по-честному. \Работа на севере не такая страшная, как про нее рассказывают. В Норильске не так уж и холодно, а летом вообще тепло. Из проблем могу назвать только коллектив. Не все готовы реально вкладываться в работу, но таких тут сразу подмечают и увольняют. По итогу остаются ребята, которые знают свое дело и не филонят.
13.08.2024
Выражаю благодарность Дане за результат. Обращалась за помощью в связи с финансовыми трудностями. В работе Дана не теряет времени, сразу обозначила результаты на которые мы можем выйти. Не тянет время, даёт четкие инструкции и после ритуала открытие денежного канала я действительно получила оговоренный ранее результат в срок
15.10.2023
Кроме хорошего офиса положительных отзывов дать не могу. Так как в компании абсолютно не соблюдается трудовой закон. Увольняют одним днем как только вы здесь будете не нужны.
19.11.2023
Руководству компании без разницы, что в стране идет повышение цен. Зарплату уже сто лет не индексировали.
28.12.2024
Работаю в компании не так давно, пока больше положительного для себя отметил, чего не было на других местах работы. Самое приятное, что компания поддерживает развитие сотрудников - у нас среди прочего есть доступ к онлайн-библиотеке Альпины (до работы здесь я покупал сам их книги). Много времени уделяется обучению сотрудников. В самом офисе есть много классных штук – разнообразные перекусы, например, и капсулы для созвонов. Правда, я бы предложил ввести систему бронирования - иногда в самые активные часы все капсулы заняты.
30.07.2025
Все хорошие отзывы пишут эйчары, в реальности ТК не соблюдается, зарплата серая, договор могут не оформить или оформить через месяц-два. Любимое занятие директора выгонять сотрудников одним днем не выплатив им зарплату за месяц два. очень удобная схема, поработал человек, его просто кинули и взяли нового. Хамство директора, неадекватные задачи, бизнес весь в долгах, коллектив боится ежедневной истерики директора с последующими увольнениями по надуманным поводам. В коллективе принято стучать. Самый смешной отзыв от сотрудника, который отработал 3 года, таких нет, или только лично генеральный директор писал.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы