Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКрасноярск
Комментарий
Работу комитета по этике. Руководство. Коллектив. Отношение к сотрудникам. Если возникает конфликтная ситуация, в ней не разбираются. Нужно сделать человека виноватым, делают. Пока ты работаешь, ты нужен компании. Но, если от тебя захотят избавиться, это сделают.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
13.11.2024
Сейчас ушел с работы по семейным обстоятельствам, нужно быть дома еще пару месяцев. Но как только будет возможность, сразу вернусь. Обещали обучение на водителя, не хочется терять эту работу. После школы был не очень умным, с первого курса колледжа вылетел, но после армии начал думать. Хорошо, что в «Полюс» взяли машинистом — с нормальными связями. Платят хорошо для такой работы, еда три раза в день, жилье предоставляют. Сказали, что вернусь — все будет. Надеюсь, так и будет.
30.09.2024
Сейчас я ушел с работы из-за семейных обстоятельств. На 2 месяца мне нужно остаться дома. Но как только будет возможность, сразу вернусь. Обещали обучение на водителя, и мне не хочется это место терять. В школе я был не совсем умным, с колледжа вылетел с первого курса. Только после армии начал серьёзно относиться к жизни. В Полюс меня взяли машинистом, и связи у меня там были хорошие. Платят отлично для этой работы, кормят три раза в день, жильё предоставляют. Но сказали, что сначала нужно решить свои дела, а потом возвращайся. Надеюсь на лучшее.
20.09.2024
Вахта с очень хорошей оплатой. По доставке все продумано, от пункта сбора в Красноярске идет вахтовка. Дорога такая себе, но тут другие трудно найти. По условиям все вообще очень хорошо. Никаких проблем нет постирать вещи, принять душ, поддерживать физическую форму. По обязанностям все объяснили. У меня стаж работы диспетчером 15 лет, сразу вник во все тонкости. Сразу приступил к работе, никаких замечаний ко мне нет. Питание компания представляет, не надо на это еще силы тратить. Зарплатой очень доволен, в городе таких вакансий не найти.
30.08.2024
Предложений по работе вахтой много, выбрать было сложно. Рад что не ошибся и подал на вакансию Полюс. Реально условия просто топ. Зарплата, транспортные расходы, питания, условия проживания все как обещали при приеме. Пока на вахтовке тряслись думал вообще приедем в медвежий угол с бараками. В итоге все есть и по быту и даже по развлекухам. Поселок почти как наш, даже лучше. Контингент в общаге норм, все адекватные. По вахте 2 месяца через один, все путем. Межвахта месяц, отдохнуть хватает.
28.08.2024
С зп все спокойно, платят белыми на карту. Попал как от подрядной организации, заселили в комнату 8 человек. Поговорил с пацанами посоветовали на учобу идти чтоб напрямую устроится. Но пока что платят норм. Работаю на совесть и деньги хорошие прилетают. Контора достойная, не шаражкина какая. На долгую работу интерес есть. Вобщем если здоровье есть чего не работать. За еду платят 650 р. в сутки. Цены в столовке вобще не дерут так что хватает за глаза.
26.08.2024
Устроился потому что вакансии были и мне сюда удобнее ездить - сам под Магаданом живу. Быт говорят мужики есть у Полюса лучше - но я тут ничего плохого не нахожу. В общаге живу, 3 человека в комнате - кровати нормальные неубитые, общага со стиральными машинами и душами. Питание в столовой лимит 645 р в день - на эти деньги обожраться. Важнее что зарплату не задерживают и платят сколько обещали. На обьекте нормальные мужики работают. Не первый раз на вахте - все друг друга понимают. Не свинячь и не бухай - вот 2 правила.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Полюс. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
21.05.2025
Почему же такое замечательное предприятие не может сократить двух ненужных жаб. Если ручной труд больше не нужен - сделать это по закону, а не угрожать, оскорблять и отсаживать. Ведь эти сотрудники, когда была работа, работали исправно и выполняли честно свой трудовой договор. Очень жаль, что руководство не умеет вести себя достойно, на пять неположительных отзывов ответили только жабам. P.S: не всегда образованный человек, является умным.
15.02.2025
Хороший коллектив, адекватное руководство, красивый офис в центре Москвы, корпоративные мероприятия заграницей.
15.02.2025
Для меня главным критерием при выборе работы был ДМС, трудоустройство по ТК и хорошая зарплата. Все это я и получила, когда устроилась работать сюда. И как бонус отличный и веселый коллектив)
27.07.2025
В компании Вкусвилл высокие требования к качеству работы сотрудников, при этом она отличается от других сетей лояльным отношением руководства к персоналу. В коллективе всегда доброжелательная дружеская атмосфера.
15.02.2025
Возможность участвовать в реализации разных интересных проектов и влиять на их процесс. Техника на уровне
05.12.2023
Лично я оцениваю работу по следующим критериям: 1. Деньги. С заработной платой в компании все в порядке: платится стабильно вовремя, официально + система премирования 2. Стабильность (надежность компании - более 30 лет существования. 3. Перспективность. Сюда входит в первую очередь профессиональный рост, за счет отличного обучения, а так же карьерный рост. 4.Время. График работы стандартный 5/2. 4. Хороший коллектив, люди отзывчивые, дружелюбные. Всегда пойдут навстречу и помогут.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы