Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНефтекамск
Комментарий
Замена некоторого устаревшего оборудования, некоторые здания требуют косметического ремонта Полный соц. пакет, дружный коллектив, условия для карьерного роста
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
18.12.2025
На должность машиниста энергоблока лучше устраиваться людям, с хорошей физической подготовкой, плюсом будет если вы чемпион по спортивной ходьбе и был опыт в работе клининговой компании,а также моляром и любителям огорода, так как траву нужно будет щепать каждое утро.Ходить нужно будет много и днём и ночью! Достаточно высокая зарплата для области, место работы находится недалеко от города,чистота и порядок на станции!
09.12.2025
Обучение на рабочем месте, разгрузить оперативный персонал, уменьшить объём оперативной документации Близость работы, доставка служебным транспортом, компенсации, дополнительные льготы
06.10.2025
Уровень з/п, оклад повышают пропорционально увеличению МРОТ. Комфортные условия труда,ДМС,лояльное руководство.удобное рабочее место
04.10.2025
Качество подготовки персонала, снять с оперативного персонала дополнительные функции не относящиеся к основной деятельности Доход, дежурный автобус, климатическая зона, свежее оборудование
21.09.2025
Взять на должность реально образованных сотрудников, а не тех кто стелится и работает типа за троих и более, одного умного менять на трех и народу меньше и зарплаты больше Рядом с домом, не нужно тратить деньги и время на проезд, далеко от дороги и можно погулять в парке в обеденное время
20.09.2025
Более понятный карьерный рост, ДМС после 3х месяцев, софинансирование по спорту, диваны/места для отдыха Единственная офисная работа в Солнечном. Понятная мотивация, отличный график работы. Интересные задачи, много работы с цифрами, никакого общения с клиентами
Помогите составить детальное представление о работе в компании ИНТЕР РАО ОЦО. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
16.10.2024
Очень хороший коллектив, лояльное отношение к сотрудникам и красивый склад-магазин. Своевременная выплата зарплаты, это очень важно, когда работаешь в найме. Работа интересная, не скучная, много новинок.
12.11.2024
Я работаю в Валенте уже седьмой год. Очень нравится, что компания всегда движется вперёд, покоряя всё новые и новые горизонты. Это касается не только производства препаратов, но и внутренней политики. В компании рады амбициозным и целеустремлённым людям, создаются условия для их роста. В целом за последние несколько лет было внедрено много нового. Стали хорошей традицией встречи руководства с работниками, на которых обсуждаются дальнейшие планы компании, варианты решения возникающих проблем и множество других вопросов и тем.
09.01.2025
Все нравится. На днях получила первые выплаты с работы - получила сколько должна была. Не обманули меня. В офисе все ровно. Пока вливаюсь в новый коллектив. Но уже нравится директор. Толковая и компетентная женщина.
04.03.2024
Мне все нравится, я работаю в компании уже полгода, устраивает график работы, коллектив и веселые пятнички .
10.07.2024
3 года через МЭП-проект выводили деньги Центродорпроекта. Ни одного проекта от генерального проектировщика под штампами мэп-проект в природе не существует. Мэп-проект пустышка, шайка руководителей ворьё. Не приходите сюда работать. Только избранные за счёт вашей работы будут покупать себе дома, квартиры и машины и будут отдыхать на Мальдивах. Тендер уже выигран, поэтому нужны лохи на которых будут орать матом и нужны работники которые не увидят свою зарплату
14.06.2024
+ прокачивание навыков планирования /контроля других продавцов + есть возможность увидеть другие подходы в продажах = расширение sales-кругозора + суммарный рост дохода на 40-50% и выше, при условии выполнения плана отдела + прокачивание своего системного подхода в организации продаж + можно с этой позиции вырасти в руководителя / директора направления + белая зарплата, официальный стаж, оплата больничных, отпуска + достижение амбициозных целей + делиться знаниями / подходами/ лайфхаками + растить менеджеров по продажам и радоваться
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы