Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЯкутск
Комментарий
Порядок в цехах ,освешения, шумоизоляция. Мосштаб , развития, организованность, рукаводцтво , качество , и строительство
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
27.12.2024
Поднять уровень заработной платы Предприятие расположено близко с домом. Время затраченное для дороги на работу менее 15 минут. Зарплата 5 лет назад была такой же.
19.06.2024
-оптимизировать рабочие процессы путем современных технологий; -организовать места для отдыха в обеденный перерыв. -работа в крупной и известной компании; -полный соц. пакет; -коллектив; -нормированный график; -удобное расположение место работы.
12.08.2023
Начальство, условия и повышение оплаты труда Своевременная оплата
03.06.2023
Купился в свое время на громкое название компании, лидера по объему строительства в регионе. А по факту получил отсутствующую систему работы отдела, бумажечки-записочки (заявки). Неорганизованность работы. Огромную бюрократию. И много всего прочего. Бушное офисное кресло надо заслужить. Из плюсов только зп без задержек. Не плохой коллектив, более в голову ничего не приходит.
24.03.2023
Повысить оплату труда. Улучшить условия работы. Улучшить безопасность труда. Своевременная оплата труда, помощь в решение трудностей, хороший коллектив, и возят своих сотрудников к месту работы.
20.02.2023
Условия работы, заработную плату. Близость к дому, свобода в принятии решений и доверие руководства.
Помогите составить детальное представление о работе в компании СПЕЦИАЛИЗИРОВАННЫЙ ЗАСТРОЙЩИК ДОМОСТРОИТЕЛЬНЫЙ КОМБИНАТ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
27.03.2025
Работаю в колл-центре. Звонки, чаты, почта - скучать не приходится) Консультируем, записываем на прием, помогаем разобраться с сайтом. Главное - клиентам помочь, ответить на все вопросы. Бывает сложно, нагрузка немалая. Но предусмотрены доп выплаты, т.н. КТУ. Коллектив отличный, всегда помогут и поддержат.
17.06.2025
Компания открытый работодатель на рынке 4ый десяток лет. Все выплаты прозрачные в белую, своевременные., это главное. За свой счет компания проводит обучения и тренинги, делает скидку на продукцию своим сотрудникам, Официальное трудоустройство. Оплачиваемые отпуска и больничные.
14.06.2024
Работаю в MIUZ с 2023. Адаптационный период прошёл достаточно быстро, запомнила весь ассортимент и прекрасно начала разбираться, чего хочет покупатель. Проходила серьезное обучение, в какой-то момент показалось что нереально столько учиться. Но команда у нас прекрасная, девочки как на подбор, все помогали, даже дружим семьями.
25.09.2025
Выплаты не совсем соответствуют рынку (или соответствуют минимальному уровню). Руководство открыто к диалогу, комфортные условия труда, возможность для развития/обучение. Выплаты вовремя. В компании ценят инициативу и поощряют новые идеи.
15.02.2025
Работаю больше полугода, все нравится, много интересных задач, чистый офис, зарплату платят вовремя
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы